Làm việc 104 ngày chỉ nghỉ 1 ngày, chàng trai chết vì suy đa tạng

[troopy]

Văn hóa làm việc quá sức của người Trung Quốc lại bị chỉ trích khi một thanh niên 30 tuổi tử vong do suy đa tạng sau 104 ngày làm việc liên tục, chỉ nghỉ 1 ngày.

Tờ Guangzhou Daily đưa tin, tòa án tỉnh Chiết Giang xác định, nguyên nhân tử vong của anh A'bao (30 tuổi) là suy đa tạng do nhiễm phế cầu khuẩn, vấn đề thường liên quan đến hệ thống miễn dịch suy yếu. Tòa án ra phán quyết rằng công ty nơi anh làm việc (không nêu tên) phải chịu 20% trách nhiệm về cái chết của A'bao.

Tháng 2/2023, A'bao ký hợp đồng làm thợ sơn cho công ty; hợp đồng dự kiến kéo dài đến tháng 1/2024. Sau đó, anh được phân công làm một dự án ở Chu San, tỉnh Chiết Giang, miền đông Trung Quốc. Nhân viên này đã làm việc liên tục trong 104 ngày từ tháng 2 đến tháng 5/2023 sau khi ký hợp đồng, chỉ nghỉ duy nhất ngày 6/4.

Đến 25/5, anh xin nghỉ ốm vì cảm thấy không khỏe và dành cả ngày hôm đó để nghỉ ngơi tại ký túc xá. Ngày 28/5, tình trạng của A'bao xấu đi nhanh chóng. Anh được các đồng nghiệp đưa đến bệnh viện, bác sĩ chẩn đoán nhiễm trùng phổi và suy hô hấp. Anh qua đời ngày 1/6.


Nam nhân viên 30 tuổi tử vong vì làm việc liên tục 104 ngày. (Ảnh minh họa: Shutterstock)

Điều tra về cái chết của anh, các viên chức an sinh xã hội cho biết, vì đã hơn 48 giờ trôi qua kể từ khi A'bao bị bệnh cho đến khi qua đời nên họ không thể phân loại đây là thương tích liên quan đến công việc.

Sau đó, gia đình A'bao đã đệ đơn kiện đòi bồi thường, cáo buộc chủ lao động bất cẩn. Đáp lại, công ty lập luận rằng khối lượng công việc của A'bao thuộc loại có thể quản lý và bất kỳ giờ làm thêm nào cũng là tự nguyện. Theo họ, anh qua đời do các vấn đề sức khỏe từ trước đó và không được can thiệp y tế kịp thời, khiến tình trạng trở nên tồi tệ hơn.

Tòa án xác định, việc A'bao làm việc liên tục 104 ngày rõ ràng là hành vi vi phạm Luật Lao động Trung Quốc, trong đó quy định thời gian làm việc tối đa là 8 giờ mỗi ngày, trung bình là 44 giờ mỗi tuần. Hành vi vi phạm quy định lao động của công ty đóng vai trò quan trọng trong việc làm suy giảm hệ miễn dịch và dẫn đến cái chết của A'bao.

Vì thế, tòa buộc công ty phải chịu 20% trách nhiệm về sự cố này. Tổng số tiền bồi thường là 400 nghìn nhân dân tệ (1,3 tỷ đồng), bao gồm 10 nghìn tệ bồi thường tổn thương tinh thần cho gia đình sau cái chết của A'bao. Công ty kháng cáo, nhưng Tòa án Nhân dân thành phố Chu San vẫn giữ nguyên phán quyết ban đầu trong phiên xử vào tháng 8.

Trên mạng xã hội, nhiều người thể hiện sự phẫn nộ với công ty của A'bao và cho rằng mức bồi thường trên còn thấp. Một người bức xúc viết: “Làm thợ sơn là công việc có hại cho sức khỏe. Ở tuổi 30, anh ấy đã mất mạng và gia đình anh ấy tan nát. Tòa án chỉ phán quyết bồi thường 400 nghìn nhân dân tệ. Điều vô lý hơn là công ty kia kháng cáo phán quyết ban đầu và không hề tỏ ra thông cảm".

Nhiều người đồng tình với quan điểm này: "Thật đau lòng khi chứng kiến ​​cảnh đó. Làm việc như thế thực sự là đánh đổi mạng sống để lấy tiền"; “Chi phí vi phạm pháp luật của các công ty quá thấp”...

Trước A'bao, từng có nhiều cái chết thương tâm liên quan đến điều kiện làm việc khắc nghiệt ở Trung Quốc. Vào tháng 8/2019, một nhân viên được biết đến với bí danh Zhu Bin đã đột ngột qua đời khi đang đi làm về. Sau đó, Zhu được phát hiện là đã làm việc suốt tháng 7 không hề nghỉ ngơi và đã làm thêm 130 giờ.

Tòa án phán quyết rằng công ty phải chịu 30% trách nhiệm trong cái chết của Zhu và yêu cầu bồi thường 360 nghìn nhân dân tệ (1,2 tỷ đồng).

VietBF@sưu tập