Trả 100 triệu USD, Zuckerberg vẫn không nhận được cái gật đầu của nhân tài
 

Thông tin về cách Mark Zuckerberg chiêu mộ nhân tài AI của OpenAI vừa được CEO Sam Altman tiết lộ.
Trên podcast Uncapped, Sam Altman cho biết Meta đề nghị gói lương lên tới 100 triệu USD cho nhân viên của OpenAI. Tất cả nhằm xây dựng một đội ngũ nhân tài AI hàng đầu.

“Thật điên rồ”, Altman bình luận. Dù vậy, ông nói thêm rằng cho đến nay, chưa có ai trong số những nhân viên giỏi nhất của ông “gật đầu” với Meta.


Mark Zuckerberg đang tuyển chọn nhân tài cho đội ngũ siêu trí tuệ mới của Meta. Ảnh: Bloomberg
CEO Mark Zuckerberg đã đích thân tuyển dụng cho một nhóm “siêu trí tuệ” mới, đưa ra những khoản tiền lớn để thu hút các nhà nghiên cứu AI hàng đầu trong ngành. Tuần trước, Meta đã công bố khoản đầu tư 14,3 tỷ USD vào Scale AI. Công ty cũng đã đưa CEO của Scale, Alexandr Wang, vào đội ngũ của mình.

Meta chưa lập tức phản hồi yêu cầu bình luận. Công ty này đã chiêu mộ các kỹ sư hàng đầu từ nhiều công ty công nghệ, bao gồm Jack Rae, một nhà nghiên cứu chính tại Google DeepMind, theo Bloomberg.

Altman cho biết: “Tôi nghe nói Meta xem chúng tôi là đối thủ cạnh tranh lớn nhất của họ”.

Ông cũng đưa ra quan điểm riêng về việc nhân viên của mình lại từ chối các đề nghị hậu hĩnh của Meta. Đó là Meta “không giỏi đổi mới”. Ngoài ra, còn có những rủi ro về văn hóa khi tạo ra những vị trí việc làm ngày càng quan tâm đến tiền hơn là công việc. “Tôi nghĩ chúng tôi hiểu nhiều thứ mà họ không hiểu”.

VietBF@ sưu tập