VietBF - Elon Musk, Satya Nadella và những người khác: "Những người sở hữu H-1B visa đã xây dựng nên những gã khổng lồ công nghệ của Mỹ"

Hoa Kỳ đã giới thiệu thị thực H-1B vào năm 1990 để tuyển dụng lao động nước ngoài trong các ngành nghề đặc thù, góp phần khởi động "Giấc mơ Mỹ" cho nhiều người nhập cư. Có hiệu lực từ ngày 21 tháng 9, Hoa Kỳ đã áp dụng mức phí một lần rất cao là 100.000 đô la cho những người nộp đơn xin thị thực H-1B mới, gây ra lo ngại cho các chuyên gia lành nghề trên toàn thế giới.

Trong lịch sử, thị thực này đã giúp nhiều nhân vật nổi tiếng trong lĩnh vực công nghệ và kinh doanh định cư tại Hoa Kỳ. Một số người sở hữu thị thực H-1B đáng chú ý bao gồm Satya Nadella, Elon Musk, Rajiv Jain và những người khác.

Satya Nadella, CEO của Microsoft – Nadella đã từ bỏ thẻ xanh và chuyển sang thị thực H-1B vào năm 1994 sau những khó khăn trong việc đưa vợ sang Mỹ. Dưới sự lãnh đạo của ông, Microsoft đã trở thành công ty hàng đầu thế giới về điện toán đám mây, AI và phần mềm doanh nghiệp. Nadella thường xuyên nói về vai trò của nhân tài nhập cư trong việc thúc đẩy đổi mới tại Microsoft.

Elon Musk, CEO của X Corp, Tesla và SpaceX – Musk ban đầu sở hữu thị thực du lịch trao đổi J-1 trước khi chuyển sang thị thực H-1B để tham gia đào tạo học thuật tại Hoa Kỳ. Musk đã nhiều lần chỉ trích những nỗ lực hạn chế thị thực H-1B, cho rằng chúng hạn chế khả năng tiếp cận những nhân tài hàng đầu toàn cầu và gây tổn hại đến sự đổi mới của Hoa Kỳ. Các công ty của ông, bao gồm Tesla và SpaceX, tuyển dụng hàng trăm kỹ sư nước ngoài dựa vào thị thực H-1B và các thị thực lao động khác.

Rajiv Jain, Chủ tịch GQG Partners – Jain đã nhận được thị thực H-1B sau khi chuyển đến Hoa Kỳ vào những năm 1990. Năm 2016, ông đồng sáng lập GQG Partners, công ty quản lý hơn 150 tỷ đô la tài sản. Ông là người ủng hộ mạnh mẽ việc tận dụng nhân tài toàn cầu để phát triển các lĩnh vực tài chính và công nghệ.

Andrew Ng, Đồng sáng lập Coursera, DeepLearning.AI và Google Brain – Ng đến Hoa Kỳ vào năm 1993 với thị thực F-1 và sau đó nhận được thị thực H-1B khi làm việc tại Đại học Stanford. Ông được công nhận rộng rãi là người tiên phong trong lĩnh vực AI và giáo dục học sâu, đã đào tạo hàng triệu sinh viên trên toàn thế giới thông qua các nền tảng trực tuyến.

Eric Yuan, Nhà sáng lập kiêm Giám đốc điều hành của Zoom – Yuan đã bị từ chối tám lần trước khi nhận được thị thực H-1B vào năm 1997. Sau đó, ông đã tạo ra Zoom, một trong những nền tảng hội nghị truyền hình hàng đầu thế giới, trở nên thiết yếu trong đại dịch COVID-19. Yuan thường nhấn mạnh tầm quan trọng của thị thực H-1B và các con đường nhập cư khác để xây dựng các công ty công nghệ có khả năng cạnh tranh toàn cầu.

Jyoti Bansal, Nhà sáng lập AppDynamics – Bansal đến Hoa Kỳ bằng thị thực H-1B vào năm 2000 và chuyển sang thẻ xanh bảy năm sau đó. Ông đã xây dựng AppDynamics thành một nền tảng quản lý hiệu suất ứng dụng hàng đầu, sau đó được Cisco mua lại với giá 3,7 tỷ đô la.

Jeff Skoll, Cựu Chủ tịch eBay – Skoll sở hữu thị thực H-1B trong thời gian giám sát sự phát triển ban đầu của eBay, sau đó chuyển sang thị thực O-1 và nhập quốc tịch Hoa Kỳ vào năm 2007. Ông trở thành tỷ phú và nhà từ thiện, sử dụng nguồn lực của mình để tài trợ cho các sáng kiến tác động xã hội trên toàn cầu thông qua Quỹ Skoll.

Năm ngoái, Aravind Srinivas, Giám đốc điều hành của Perplexity AI, cho biết ông vẫn đang chờ thẻ xanh. "Tôi đã chờ thẻ xanh của mình khoảng 3 năm rồi. Vẫn chưa nhận được. Hầu hết mọi người đều không biết gì khi nói về nhập cư", ông viết trên X. Srinivas đồng sáng lập Perplexity AI vào năm 2022 sau khi làm việc tại DeepMind, Google và OpenAI.

Phí H-1B mới dự kiến sẽ ảnh hưởng không cân xứng đến các chuyên gia Ấn Độ có tay nghề cao, vì người Ấn Độ chiếm khoảng 71% tổng số đơn xin thị thực H-1B được chấp thuận trong những năm gần đây. Mặc dù những người hiện đang sở hữu thị thực và đang gia hạn thị thực không bị ảnh hưởng, nhưng biện pháp này đã làm dấy lên tranh luận về cách tiếp cận của Hoa Kỳ trong việc thu hút nhân tài toàn cầu và tác động tiềm tàng đến các lĩnh vực đổi mới sáng tạo và công nghệ.

Các chuyên gia cảnh báo rằng việc áp đặt các rào cản cao có thể khiến nhân tài có tay nghề cao rời khỏi Hoa Kỳ, từ đó làm chậm quá trình đổi mới sáng tạo trong các lĩnh vực như AI, điện toán đám mây và công nghệ sinh học - những lĩnh vực mà các công ty như Microsoft, Zoom và Tesla đã tận dụng chuyên môn toàn cầu để cạnh tranh trên toàn cầu.