VietBF - Canh bạc tiền lương ngàn tỷ USD sẽ được quyết định hôm nay 6/11 ở Tesla trong cuộc bỏ phiếu của giới cổ đông

Khi thị trường chứng khoán Mỹ đang sôi động trở lại, với tâm điểm của Wall Street ngày hôm nay 6/11 đổ dồn về hãng Tesla. Hãng xe điện sẽ cho tổ chức đại hội cổ đông thường niên vào tối 6/11 (theo giờ VN), với nội dung chính là tiến hành bỏ phiếu cho kế hoạch thưởng mức lương trị giá hàng ngàn tỷ USD dành cho CEO Elon Musk: mức lương được thưởng lớn nhất trong lịch sử kinh doanh trên thế giới.

Từ khi kế hoạch này được cho công bố ra hồi tháng 9/25, cổ phiếu Tesla đã tăng hơn 36%, giúp giá trị vốn của hãng đạt khoảng 1,54 ngàn tỷ USD. Tuy nhiên, trong phiên giao dịch trước giờ mở cửa ngày hôm nay, giá cổ phiếu bị giảm nhẹ 0,34%, phản ảnh tâm lý thận trọng của giới đầu tư trước cuộc bỏ phiếu mang tính lịch sử này.

Đây không phải lần đầu Tesla và Musk vướng sự tranh cãi về tiền lương. Năm 2018, Musk từng được phê duyệt số tiền thưởng là 56 tỷ USD, nhưng tòa án tiểu bang Delaware đã tuyên bố vô hiệu hóa vào cuối năm 2024, cho rằng Hội đồng quản trị của Tesla đã thiếu tính cách độc lập khi đưa ra quyết định này thay vì cho tập thể giới cổ đông.

Lần này, Tesla cố gắng né tránh sai lầm cũ qua việc gắn chặt mức trao thưởng của Musk với các mục tiêu kinh doanh cụ thể đạt được. Theo kế hoạch này, Musk chỉ được nhận thưởng nếu Tesla đạt các cột mốc khổng lồ: giá trị vốn thị trường vượt 8,5 ngàn tỷ USD, bán 12 triệu xe mỗi năm, giao 1 triệu robot hình người và 1 triệu xe taxi tự hành, cùng với lợi nhuận điều chỉnh tăng từ 16,6 tỷ USD lên 400 tỷ USD trong vòng 10 năm sắp tới.

(Minh họa)

Cuộc bỏ phiếu ở Tesla đang chia thị trường thành hai phe đối đầu rõ rệt.

Những người ủng hộ, bao gồm Musk và các cổ đông viên trung thành, cho rằng giữ chân Musk là yếu tố sống còn với Tesla. Chủ tịch Tesla Robin Denholm nhấn mạnh: "Khả năng lãnh đạo của Musk là điều tối quan trọng. Nếu không có ông ấy, công ty có thể mất đi tầm nhìn và đà phát triển". Musk hiện đang nắm 15,3% cổ phần của Tesla, và nếu số tiền thưởng này được thông qua, tỷ lệ này có thể tăng thêm khoảng 10%, củng cố quyền kiểm soát của ông đối với Tesla.

Tuy nhiên, các quỹ đầu tư lớn như CalPERS, cùng hai công ty tư vấn bỏ phiếu hàng đầu ISS và Glass Lewis, đã kêu gọi cổ đông phản đối. Họ lo ngại sồ tiền thưởng khổng lồ này sẽ pha loãng cổ phần, làm tăng rủi ro trong quản trị, và khiến cho Tesla lệ thuộc quá mức vào cá nhân Musk, người hiện còn điều hành hàng loạt công ty khác như SpaceX, Neuralink, xAI và The Boring Company.

Đáp lại, Musk gọi những người phản đối là "khủng bố kinh doanh", đồng thời cho mở cửa nhà máy Gigafactory Texas cho cổ đông đến tham quan nhằm giành thêm sự ủng hộ trước giờ G.

Các tổ chức tài chính lớn lên tiếng cảnh cáo, cuộc bỏ phiếu này không chỉ là vấn đềtiền lương, mà là cuộc trưng cầu niềm tin về tương lai của Tesla. Báo cáo quý III cho thấy lợi nhuận hoạt động của hãng đã giảm đến 40%, khiến cho giới đầu tư rất lo ngại về đà tăng trưởng. Ngân hàng Morgan Stanley đưa ra nhận định nếu đề xuất này bị bác bỏ, thị trường có thể xem đây là "lá phiếu bất tín nhiệm đối với Musk", dẫn đến việc cho bán tháo ồ ạt hơn 10% số cổ phiếu và ảnh hưởng nghiêm trọng đến tâm lý giới đầu tư.

Ngược lại, nhân vật quản trị quỹ nổi tiếng bà Cathy Wood lại tin rằng nếu kế hoạch được thông qua, cổ phiếu Tesla có thể tăng trưởng theo cấp số nhân nhờ tầm nhìn dài hạn và năng lực thực thi của Musk.

Tuy nhiên, rủi ro lớn nhất nằm ở khả năng Musk rời Tesla nếu thất bại. Ông từng ám chỉ sẽ từ chức CEO hoặc rút khỏi công ty hoàn toàn nếu cổ đông bác bỏ kế hoạch. Trong bối cảnh Tesla đang tăng tốc phát triển xe tự lái và robot hình người, sự ra đi của Musk có thể khiến hãng mất phương hướng, làm chậm tiến độ và đánh mất lợi thế cạnh tranh.

Vì thế, dù kết quả bỏ phiếu sẽ ra saoo, cuộc chiến về tiền lương của Elon Musk vẫn là phép thử quan trọng cho cả Tesla và thị trường tài chính Mỹ, nơi mà một lần nữa, ranh giới giữa "thiên tài kỹ nghệ" và "quyền lực cá nhân quá mức" lại được đem ra cân đo.