Cường Đôla được tăng lương
 

Thật hên dễ sợ, khi cặp với Hạ Vy Cường Đôla không chỉ sự nghiệp đi lên, mà lương cũng tăng lên. Cả tập đoàn gia đình cũng đi lên trông thấy. Cùng vietbf.com khám phá thêm.

Mẹ con Cường đôla đã được tăng lương, đại gia Việt học theo phong cách quý tộc châu Âu, thành tỷ phú nhờ chế tạo máy nông nghiệp đa năng.
Cường đô la được tăng lương 279%

Trong nhiều năm trở lại đây, do Công ty cổ phần Quốc Cường Gia Lai gặp nhiều khó khăn, thù lao bà Nguyễn Thị Như Loan và Cường đô la nhận được lần lượt chỉ là 7 triệu đồng/tháng (tương ứng 84 triệu đồng/năm) và 3 triệu đồng/tháng (tương ứng 36 triệu đồng/năm).

Hiện tại, Quốc Cường Gia Lai chưa thực sự thoát ra khỏi khó khăn nhưng trong năm 2015, công ty đã tăng cường vay vốn vay ngân hàng, phát hành cổ phiếu cấn trừ công nợ.

Vì vậy, dòng tiền công ty được cải thiện nên dàn lãnh đạo Quốc Cường Gia Lai tự tin nhận mức thù lao khả dĩ hơn.


Cường đô la và bà Như Loan
Mặc dù chưa công bố mức lương cụ thể cho từng thành viên nhưng Quốc Cường Gia Lai đã công bố tổng thu nhập của thành viên Hội đồng quản trị và Ban Giám đốc.

Cụ thể, năm 2015, dàn lãnh đạo kể trên đã nhận 725,79 triệu đồng, tăng 533,79 triệu đồng, tương ứng 279% so với năm 2014.

Như vậy, bình quân, mỗi lãnh đạo nhận 90,7 triệu đồng/người/năm, tương ứng 7,6 triệu đồng/người/tháng. Là những người đứng đầu công ty nên nhiều khả năng mẹ con Cường đô la sẽ nhận thù lao cao hơn mức bình quân.

Ngoài ra, cũng trong năm 2015, nguồn vốn chủ sở hữu của Quốc Cường Gia Lai tăng lên đáng kể khi công ty thực hiện phát hành cổ phiếu phổ thông. Chỉ số này cuối năm 2015 là 3.795,22 tỷ đồng, tăng mạnh so với con số 2.309,53 tỷ đồng hồi cuối năm 2014.