Gibbs

Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam vừa ra thông báo rằng trong 10 tháng đầu năm 2024, số người đi xuất khẩu lao động đã vượt chỉ tiêu cả năm. Theo đó, hồi đầu năm, CSVN tuyên bố chỉ tiêu năm nay sẽ đưa 125 ngàn người ra nước ngoài làm mướn cho tư bản. Nhưng chỉ trong 10 tháng vừa qua thì đã có 130.640 người lao động Việt Nam xuất cảnh đi nước ngoài làm việc.
Đây là kết quả chính sách bán dân đi làm culi kiếm tiền nuôi chế độ của nhà nước CSVN trong thời gian qua. Nhất là sau đại dịch, các lãnh đạo cộng sản đi tới nước nào cũng xin hợp tác lao động, đưa dân Việt Nam qua làm lao nô. Nước người ta thì xuất khẩu linh kiện điện tử, công nghệ, kỹ thuật tự động, còn Việt Nam thì chỉ có lao động chân tay, bán sức lấy tiền, bán mồ hôi nước mắt của dân nuôi bộ máy chính trị đầy “điểm nghẽn” của CSVN.
Tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 130.640 lao động, trong đó có 41.039 lao động nữ, đạt 104% kế hoạch buôn người của năm 2024. Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc là 3 thị trường tiếp nhận số lượng lớn lao động Việt Nam sang làm việc. Trong đó, Nhật Bản là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất, với hơn 62.700 người, kế đó là Đài Loan với hơn 48.500 người, Hàn Quốc nhận hơn 10.800 người, Trung Quốc 1.920 người, Singapore hơn 1.770 người, Romania hơn 820 người và số còn lại ở các thị trường khác, theo tin trên báo Kinh Tế Đô Thị của ĐCSVN.
Theo thống kê của Bộ LĐ-TB&XH, tính đến hết năm 2023, Việt Nam có hơn 650.000 người lao động đi làm việc ở hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ, gửi về khoảng 3,5 - 4 tỷ USD kiều hối mỗi năm. Trước nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài ngày càng cao, nhiều người lao động Việt Nam trong thời gian qua đã bị lừa đảo tiền bạc hoặc bị bán vào các đường dây buôn người.
Hôm 13/11/2024, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH, đã phát đi cảnh báo khẩn về tình trạng lừa đảo nhằm vào người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài. Cục này cho biết những kẻ lừa đảo đã sử dụng tên doanh nghiệp gần giống với các doanh nghiệp dịch vụ có giấy phép, và sử dụng các tài khoản nhận tiền có tên trùng với tên lãnh đạo của doanh nghiệp thật, tạo niềm tin giả cho người lao động.
Một quốc gia mà chỉ biết đưa người dân đi qua nước khác làm mướn thì quốc gia đó làm sao thịnh vượng nổi? Việt Nam đang trải qua thời kỳ dân số đầy năng lực, thanh niên thừa sức nhưng thiếu việc. Đây là một bất lợi lớn cho nền kinh tế khi không thể tận dụng nội lực để thúc đẩy kinh tế trong nước mà phải đưa người trẻ đi bán sức lao động cho nước ngoài. Để rồi một khi qua giai đoạn dân số đầy năng lực nầy, Việt Nam sẽ chịu một áp lực lớn khi phần lớn dân số sẽ nằm ở mức tuổi già và hết năng lực lao động
Nói chi xa, đặt trường hợp trong một gia đình 4 người, có cha mẹ khoảng 40-50 tuổi, hai con khoảng 20 tuổi, tức là cả 4 người đều còn ở trong độ tuổi lao động. Nhưng các thành viên đều phải tha phương cầu thực, ở trọ làm mướn thì đó có còn là một gia đình đúng nghĩa không? Mà rồi họ có đi làm mướn mãi được không?
Một quốc gia cũng vậy, không thể bán sức lao động mãi được. Nếu không xây dựng nền tảng vững chắc trong nước, không vận dụng được tiềm năng nhân lực người dân thì khi bước vào thời kỳ dân số già đi, Việt Nam lấy người đâu mà xuất khẩu lao động? Hơn nữa, 20 năm sau, liệu rằng thế giới có còn cần con người làm lao động không? Bây giờ thì lao động tay chân và cả lao động trí óc cấp trung đều đang dần thay thế bằng công nghệ AI hết rồi.
Đó là chưa nói tới chuyện thanh niên đi rồi tìm cách ở lại, những người có năng lực, có nhận thức, họ sẽ chọn ở lại những quốc gia phát triển, dân chủ, tự do. Rất nhiều nỗi lo trước tình trạng chảy máu nguồn nhân lực. Nhưng CSVN chỉ nhìn thấy những chuyện trước mắt, vui trước những đồng tiền lẻ từ việc bán dân Việt. Chứ nếu biết lo về lâu dài, tận dụng nguồn nhân lực hiệu quả, thúc đẩy tiềm lực trong nước thì Việt Nam sẽ có những khoản lợi kếch xù rồi! Thiệt tình hết biết
Lão Thất

__________________