HÀ NỘI (TT) - Chiều 8 tháng 8, Thứ Trưởng Bộ Lao Ðộng Việt Nam Phạm Minh Huân lên tiếng chỉ trích các tổ chức nghiệp đoàn “không tranh đấu để bảo vệ quyền lợi của công nhân mà chỉ toàn đổ lỗi cho chính quyền.”

Giới thợ thuyền trông chờ được tăng lương. (Hình: báo Tuổi Trẻ)

Ông này tuyên bố trong cuộc họp báo rằng, “rất buồn vì tổ chức công đoàn không đại diện cho quyền lợi của người lao động,” và đặt câu hỏi rằng “hệ thống nghiệp đoàn không biết đang ở đâu.”

Báo Tuổi Trẻ cho biết, trong cuộc họp báo chiều ngày nói trên, ông Phạm Minh Huân công bố dự thảo qui định tăng mức lương tối thiểu của người lao động lên 1.4 triệu đồng/tháng, tương đương với 70 Mỹ kim.

Ðây là mức lương căn bản tối thiểu được áp dụng tại vùng 4 trong khi mức lương căn bản tối đa tại vùng 1 được ấn định là 1.9 triệu đồng, tương đương với 98 Mỹ kim.

Một số cán bộ khu chế xuất tại Việt Nam ủng hộ qui định này và cho rằng đó là mức lương, mặc dù sắp được tăng, vẫn thấp nhất khu vực Ðông Nam Á. Một số người còn chỉ trích thái độ chậm chạp của Bộ Lao Ðộng khi ban hành qui định tăng mức lương tối thiểu để buộc các công ty phải tuân thủ nhằm bảo đảm cuộc sống căn bản thợ thuyền.

Theo họ, thái độ chậm chạp này gây nên tình trạng đình công liên tiếp của người lao động từ đầu năm đến nay sau 3 đợt giá cả leo thang, từ Nam tới Bắc.

Có nơi, công nhân đã phải trả giá bằng máu của mình như vụ đình công ngày 27 tháng 6 tại công ty Giai Ðức, huyện Chương Mỹ, Hà Nội. Tại công ty này, ông tổ trưởng bảo vệ tông xe vào đám đông đang đình công làm 1 người chết và 6 người khác bị thương.

Có thể nói, đây là lần đầu tiên cán bộ lãnh đạo Bộ Lao Ðộng chỉ trích các nghiệp đoàn không chịu tranh đấu để bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Thế nhưng, ai cũng hiểu, công cụ tranh đấu đòi quyền lợi duy nhất của công nhân là đình công, một quyền bị cấm cản lâu nay tại Việt Nam. (PL)

theo nv