Tốt nghiệp đại học, chị Nguyễn Thị Lan (tên nhân vật được yêu cầu thay đổi) đầu quân cho Công ty Cổ phần Bkav (Công ty Bkav). Tính đến tháng 12.2023, chị đă có khoảng 10 năm gắn bó và cống hiến với công ty.
Khi Công ty Cổ phần Điện tử BHS (Công ty BHS) được thành lập, chị Lan chuyển sang làm việc tại công ty này. Tuy nhiên, sau nhiều trăn trở, chị quyết định xin nghỉ việc.
“Tôi chính thức nghỉ vào tháng 12.2023 khi Công ty BHS c̣n nợ của tôi lương tháng 7 và khoảng 50% lương của tháng 11 và tháng 12.2023. Ban lănh đạo Công ty BHS sau đó không phản hồi ǵ về việc trả tiền lương cho tôi” - chị Lan cho hay.
Tháng 1.2024, chị Lan liên hệ Ban nhân sự của Công ty BHS th́ nhận được câu trả lời: “Ai nghỉ trước được trả trước, ai nghỉ sau trả sau”. Chị Lan không đồng ư bởi nếu chờ đến lượt ḿnh được trả lương, chị Lan sẽ khó xoay xở cuộc sống khi không có việc làm mới.
Ban lănh đạo Công ty BHS cũng cho biết, các vấn đề liên quan đến nhân sự th́ người lao động cần liên lạc với phía quản lư nhân sự của Công ty Bkav là công ty mẹ.
Sau đó, chị Lan đă chủ động liên hệ với phía quản lư nhân sự của Công ty Bkav th́ nhận thông báo sẽ được thanh toán tiền lương vào quư I/2024.
“Tôi đă gắn bó với Công ty Bkav 10 năm và biết t́nh h́nh công ty khó khăn. Tôi không muốn 2 bên phải có sự căng thẳng nên đă thông tin lại là công ty cần có phương án để hỗ trợ, thanh toán một phần lương cho những người đă nghỉ việc, không thể hứa hẹn măi" - chị Lan nói.
Trước đây, chồng chị Lan cũng làm việc tại Công ty BHS và đă xin nghỉ việc vào tháng 7.2023. Chồng chị cũng bị công ty nợ lương nên sau khi cả hai chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, chị Lan phải vay mượn đồng nghiệp, bạn bè để có tiền chi tiêu cuộc sống hàng ngày.
__________________
|