|
Luật sư Trần Xuân Tiền chia sẻ, trong quá tŕnh hành nghề, ông từng được biết và nghe về các vụ QRTD mà chính bản thân người quấy rối không cho rằng ḿnh đang quấy rối người khác, đến khi bị tố cáo mới ngớ người.
Quấy rối t́nh dục, nạn nhân không chỉ là nữ giới
Quấy rối t́nh dục (QRTD) là vấn đề nhức nhối đang được dư luận quan tâm. Nạn nhân của QRTD không chỉ là nữ, mà c̣n có cả nam giới.
Luật sư Trần Xuân Tiền - Trưởng Văn pḥng Luật sư Đồng Đội cho biết, nam giới cũng là đối tượng có nguy cơ bị quấy rối t́nh dục cao, có thể bị phái nữ hoặc chính phái nam quấy rối. Thực tế, những vụ việc đàn ông bị quấy rối không phải là hiếm, song nạn nhân thường bị xem nhẹ.
Không nhiều nam giới công khai tố cáo chuyện bản thân bị quấy rối. Nhiều trường hợp có thể trở thành tâm điểm bị đả kích, cười cợt khi công khai.
Năm 2023 từng xảy ra vụ việc nam giáo viên trẻ ở TP.HCM lên tiếng tố cáo Phó hiệu trưởng trường QRTD. Theo thầy giáo này, vị quản lư có những biểu hiện không đứng đắn như thường dùng tay chạm vào vùng riêng tư của ḿnh, gửi những tin nhắn nhạy cảm, dùng từ ngữ thiếu chuẩn mực.
Thầy giáo trẻ đă phản ánh lên hiệu trưởng. Hiệu trưởng lại cho rằng "đây là câu chuyện của hai người". Thậm chí, thầy giáo trẻ c̣n nhận được nhiều b́nh luận như "đàn ông với nhau, đùa như vậy là thường", hoặc nếu có quá đà th́ cũng "chẳng hay ho ǵ mà lôi ra", "chỉ xấu mặt cả hai".
Hay một câu chuyện khác tại công sở của người đàn ông tên H. Anh cho biết, ḿnh thường bị quấy rối t́nh dục tại công ty cũ, bị lôi vấn đề thân thể, các bộ phận riêng tư và "bản lĩnh đàn ông" ra b́nh phẩm, đùa giỡn…
Ngoài lời nói, anh H. thường xuyên bị chị quản lư lớn hơn 4 tuổi tấn công bằng những hành vi thiếu đứng đắn như nh́n chằm chằm, đụng chạm, vuốt ve, sờ ngực, mông... Không ít lần H. phản ứng, tỏ rơ thái độ không đồng t́nh nhưng ai cũng cho đó là chuyện b́nh thường.
Luật sư Trần Xuân Tiền chia sẻ, trong quá tŕnh hành nghề, ông từng được biết và nghe về các vụ QRTD mà chính bản thân người quấy rối không cho rằng ḿnh đang quấy rối người khác, đến khi bị tố cáo mới ngớ người.
Cách đây vài năm từng có vụ việc giám đốc một trung tâm nghiên cứu bị đồng nghiệp tố cáo có hành vi quấy rối đạo đức và t́nh dục nhân viên nữ. Người lên tiếng không phải là nạn nhân, mà là một đồng nghiệp chung của hai người.
Tuy nhiên, ông giám đốc này đă viết bức thư "tuyên bố trong sạch" khẳng định ḿnh vô tội, sẽ t́m cách chứng minh sự trong sạch bằng mọi giá. Đến hiện tại, không có tin tức ǵ liên quan đến việc chứng minh vô tội của vị giám đốc, c̣n trung tâm nghiên cứu đă có giám đốc mới.
Hay những hoạt động, tṛ chơi trong những dịp "team-building" của công ty cũng được nhiều người xem là tṛ đùa. Ít ai cảm thấy có người lợi dụng thực hiện hành vi QRTD. Cũng có người không thoải mái, nhưng không dám phản ứng, sợ bị cho là không ḥa đồng, hoặc đang làm quá lên. Những hành vi như khoác vai, chạm eo nếu bị phản ứng, thường được bào chữa bằng lư do "thân thiết, quư mến".
Theo luật sư Trần Xuân Tiền, khi bị QRTD tại nơi làm việc, người lao động cần ứng xử khéo léo, khôn ngoan, kịp thời với 3 nguyên tắc cần phải nhớ: Nói không, bỏ đi và thông báo.
Trường hợp người quấy rối là đồng nghiệp cùng cấp hoặc cấp dưới th́ khiếu nại lên cấp trên. Nếu cấp trên không giải quyết th́ có thể báo cáo lên cơ quan quản lư của cấp trên.
Trong trường hợp cấp trên là người quấy rối, người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Bộ Luật Lao động.
Điều quan trọng là người bị quấy rối nên lựa chọn cách ứng xử khéo léo để đảm bảo không bị quấy rối và vẫn có cơ hội làm việc.
Vực dậy tinh thần cho nạn nhân bị quấy rối t́nh dục
Trong quá tŕnh công tác, Thạc sỹ Nguyễn Thị Kim Chi - chuyên gia tâm lư - Viện Tâm lư học Nhân văn nghe rất nhiều tâm sự của những nạn nhân bị QRTD. Một câu chuyện chị nhớ sâu sắc đó là lời tâm sự của một cô gái từng bị QRTD bởi chính những người anh em họ của ḿnh. V́ là mối quan hệ họ hàng, rất khó để nói ra và đối tượng là 2-3 người nên cô gái đó sợ hăi, hoảng loạn, giữ kín trong ḷng.
Những lần quấy rối ấy đă trở thành vết hằn trong tiềm thức của cô gái trẻ. Để rồi, nó trở thành vết thương tinh thần khó xóa nḥa, đeo đẳng cô măi đến khi trưởng thành. Vốn là một học sinh rất giỏi, nhưng v́ chịu những tổn thương tinh thần từ nhỏ, cô gái ấy luôn đánh giá thấp bản thân ḿnh, tự hạ thấp giá trị của ḿnh.
Thế nên dù sau này, khi có một công việc tốt, thu nhập ổn, nhiều đàn ông thành đạt theo đuổi th́ cô cũng chỉ dám chọn một người đàn ông b́nh thường, công việc, địa vị xă hội kém ḿnh về mọi mặt để cưới. Bởi cô cho rằng ḿnh chỉ xứng lấy người như thế. Và khi bước chân vào hôn nhân và ngay cả khi có chuyện “giường chiếu” vợ chồng, cô luôn bị ám ảnh bởi những kí ức bị QRTD ngày trước. Vết thương ấy như dao cứa vào tim cô, cuộc sống hôn nhân cũng v́ vậy mà không thể hạnh phúc.
“Tôi hiểu rằng hậu quả từ chuyện bị QRTD đối với cô gái ấy là rất lớn nên mỗi lần nhắc lại, cô ấy đều vô cùng sợ hăi. V́ vậy, để vực dậy tinh thần, thay đổi suy nghĩ của cô gái đó, tôi đă tiếp xúc thường xuyên, chia sẻ và đưa ra những giải pháp tâm lư cụ thể giúp cô ấy nhận ra giá trị của bản thân, để cô ấy quên đi nỗi ám ảnh quá khứ, bao dung với quá khứ đồng thời bao dung với chính bản thân ḿnh.
Giúp cô ấy hiểu rằng, chỉ khi ḿnh thấy bản thân có giá trị và chuyện quá khứ nên buông bỏ th́ mới có thể lạc quan với hiện tại. Và giờ cô ấy đă trở thành một người hoàn toàn khác, sống hạnh phúc, vui vẻ bên chồng con”, nhà tâm lư học chia sẻ.
Từ câu chuyện trên, chị Chi cho rằng, các phương pháp cần để giúp người bị tổn thương vượt qua nỗi ám ảnh v́ bị QRTD là giúp nạn nhân hiểu tại sao ḿnh lại rơi vào bối cảnh đó. Khi nạn nhân t́m được nguyên nhân, gỡ bỏ được những h́nh ảnh trong tâm trí của ḿnh về đối phương, họ mới có thể buông bỏ được quá khứ. Người bị quấy rối không nên găm vào đầu h́nh ảnh đó với tư tưởng thù hằn.
Và điều quan trọng hơn cả, người bị quấy rối nên hiểu rằng họ xứng đáng được hạnh phúc. Những tổn thương quá khứ không nên là nguyên nhân khiến họ cho rằng ḿnh không xứng đáng với bất cứ ai hoặc không có quyền sống vui vẻ. Bao dung cho người khác chính là bao dung với chính ḿnh. Luôn sống trong tâm lư oán trách, thù hằn sẽ chỉ khiến nỗi đau ấy đeo đẳng măi cuộc đời, ảnh hưởng tương lai.
Trên thực tế rất nhiều người v́ ám ảnh quá khứ mà sự nghiệp không thể phát triển, hôn nhân không thể hạnh phúc. Tuy nhiên, chuyên gia tâm lư cũng chỉ ra rằng, tha thứ, bao dung với kẻ quấy rối trong trường hợp này chính là cứu rỗi bản thân ḿnh chứ không có nghĩa là phải cam chịu, bỏ qua cho kẻ đă gây ra nỗi ám ảnh đó.
VietBF@ sưu tập
|
|
News
Library
Technology
Giải Trí
Portals
Tin Sốt
Home
