Nhân viên giữ vị trí quản lư chương tŕnh kỹ thuật cấp cao của Amazon thú nhận hưởng thu nhập 370.000 USD/năm dù hầu như không làm ǵ cả.
![](https://vietbf.com/forum/attachment.php?attachmentid=2418191&stc=1&d=1724764590)
Trường hợp vừa được tiết lộ đặt ra vấn đề hiệu quả của các doanh nghiệp và thách thức trong việc quản lư tại các công ty toàn cầu như Amazon
ẢNH: REUTERS
Một nhân viên cấp cao của Amazon đang thu hút chú ư sau khi thừa nhận trên một diễn đàn về việc được hưởng lương rất cao trong hơn một năm rưỡi mà không đóng góp ǵ đáng kể cho công ty.
Trong một bài đăng trên mạng xă hội ẩn danh Blind, nhân viên này cho biết ḿnh giữ chức quản lư chương tŕnh kỹ thuật cấp cao tại Amazon, hăng công nghệ đa quốc gia có trụ sở chính tại Mỹ, tập trung vào điện toán đám mây, truyền phát kỹ thuật số, trí tuệ nhân tạo và thương mại điện tử.
Người này thừa nhận ḿnh được trả hơn 370.000 USD (9,185 tỉ đồng) hằng năm dù "không làm ǵ cả".
Trong nội dung đăng, nhân viên Amazon cho biết ḿnh về làm cho hăng sau khi bị cắt giảm nhân sự tại Google, đồng thời thừa nhận rằng từ đầu ḿnh đă muốn làm việc ở mức độ ít nhất và "được tiền miễn phí".
Theo đó, trong thời gian ở Amazon, anh ta chỉ giải quyết 7 trường hợp cần hỗ trợ và phát triển một bảng điều khiển tự động. Nhân viên này cho biết ḿnh chỉ mất 3 ngày - với sự hỗ trợ của ứng dụng ChatGPT - để phát triển bảng điều khiển, nhưng báo cáo với công ty rằng mất đến 3 tháng.
Hầu hết thời gian làm việc 8 tiếng hằng ngày, nhân viên này đều dành cho việc tham dự các cuộc họp và từ chối các yêu cầu từ các nhóm khác. "Công việc hằng ngày hiện tại của tôi là nói không với các nhóm khác muốn hợp nhất với nhóm của tôi hoặc để họ gánh hơn 95% công việc hợp nhất", nhân viên này viết.
Bài đăng đă gây ra một cuộc thảo luận rộng răi trên mạng, với một số người chỉ trích việc nhân viên này thiếu đóng góp, trong khi những người khác cho rằng hành động đó làm lộ một vấn đề lớn hơn tại các doanh nghiệp. Sau đó, bài đăng đă bị tác giả xóa khỏi nền tảng Blind.
Sự tiết lộ này đă đặt ra câu hỏi về hiệu quả của các doanh nghiệp và những thách thức trong việc quản lư các nhóm lớn tại các công ty toàn cầu. Amazon chưa b́nh luận về những thông tin trên.
VietBF@sưu tập