|
Tổ chức Lao động Quốc tế giữa năm nay đă đưa ra công bố cho thấy năng suất lao động của Việt Nam thuộc nhóm thấp nhất Châu Á – Thái B́nh Dương, thấp hơn Singapore gần 15 lần, Nhật 11 lần và Hàn Quốc 10 lần. Gíao Sư Trần Đ́nh Bút, nguyên hiệu trưởng trường quản lư kinh tế Trung ương cho biết, khoảng 40 năm trước đây, kinh tế Việt Nam với Hàn Quốc c̣n ngang hàng nhau. Thế mà nay GDP của họ đă gần 40,000 USD/người, Việt Nam mới khoảng 2,000 USD/người.
Một nguy cơ nữa đe dọa nghiêm trọng cho Việt Nam là năng suất lao động đang trên đà sụt giảm. Giai đoạn 2002 – 2007 năng suất của Việt Nam tăng 5.2 % nhưng đến năm qua th́ chỉ c̣n 3.3%. Bộ máy quản lư hành chính cồng kềnh chưa được cải thiện. Hệ quả của năng suất lao động thấp và suy giảm là chỉ số cạnh tranh quốc gia (GCI – Global competiveness Index) rớt hạng liên tục. Năm 2011 Việt Nam được xếp thứ 59, năm 2013 xếp thứ 75.
Giáo Sư Bút đào sâu nguyên nhân đích thực là sự sáng tạo chưa được khai sáng, tác động đến nỗ lực tăng hiệu quả công việc. Những phát minh, sáng tạo khác với quy tŕnh là lập tức bị chặn đứng. Hệ quả tiếp theo là con người Việt Nam vốn thông minh nhạy bén, nay trở nên thụ động, an phận. Sự bảo thủ đang lây lan. Nhiều khi ta lấy cái cớ đặc thù kiểu Việt Nam để biện minh cho cái sai, cái dở.
Thế giới ngày nay đă khác xưa rất nhiều.Việt Nam cần ḥa ḿnh vào ḍng chảy chung của nhân loại để tiến bộ. Quá tŕnh ḥa nhập luôn đi đôi với cạnh tranh để phát triển. Muốn cạnh tranh được, th́ tất nhiên hai yếu tố năng suất lao động và con người phải được cải thiện, nâng cao.
tm
|