Người sử dụng lao động tránh mua bảo hiểm xă hội và y tế bắt buộc cho nhân viên sẽ phải đối mặt với cáo buộc h́nh sự chứ không phải là h́nh phạt dân sự, theo luật mới được đề xuất.
"Vi phạm liên quan đến bảo hiểm xă hội và y tế đă trở nên phổ biến hơn", Bộ trưởng Bộ Tư pháp Hà Hùng Cường cho biết. "Vi phạm đă gây ra hậu quả nghiêm trọng không chỉ đối với các quyền và lợi ích của người lao động mà c̣n sự ổn định và phát triển của các dịch vụ phúc lợi xă hội," ông nói. Bộ đă soạn thảo sửa đổi Bộ luật H́nh sự, sẽ được thảo luận tại phiên họp quốc hội vào tháng này và đă được phê duyệt trong tháng 11.
"Dự thảo đă đề nghị cáo buộc h́nh sự chống lại người sử dụng lao động tránh trả tiền bảo hiểm cho người lao động," ông nói. Các khoản thanh toán bảo hiểm xă hội được thu thập hàng tháng từ tiền lương của nhân viên. Người sử dụng lao động sau đó phải đóng góp vào quỹ hưu trí nhà nước thường xuyên, nhưng nhiều công ty đă không làm như vậy.
Việt Nam, giống như nhiều nước khác trên thế giới, đang phải đối mặt với những khó khăn để đảm bảo quỹ lương hưu nhà nước không hết tiền. Theo cơ quan nhà nước an sinh xă hội Việt Nam, các khoản thanh toán bảo hiểm xă hội chưa thu đứng đầu 7,279 tỷ (336 triệu USD) vào cuối năm 2014. Đáng chú ư, hơn 8.000 công ty với hơn 30.000 lao động đă đóng cửa sau khi tŕ hoăn việc thanh toán bảo hiểm.
"Vấn đề nợ bảo hiểm xă hội đă trở nên tồi tệ trong những năm qua và số tiền năm 2014 cao hơn năm 2007 bốn lần," Đỗ Văn Sinh, Phó Giám đốc Bảo hiểm Xă hội Việt Nam cho biết. Trong năm 2014, 50 cơ quan bảo hiểm xă hội ở Việt Nam đă đệ đơn kiện dân sự đối với 5832 công ty, cố gắng phục hồi tổng cộng 2,5 tỷ đồng c̣n nợ bảo hiểm xă hội. Chỉ 621 tỷ đă được thu thập. Theo Pḥng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, hơn 300.000 công ty đang hoạt động tại Việt Nam, chỉ có một nửa trong số họ được đóng bảo hiểm xă hội cho người lao động.
vietbf.com