Washington Post cho rằng cuộc khủng hoảng của Boeing không xuất phát từ sai lầm của một cá nhân như cựu CEO Muilenburg.
Trên thực tế, nó bắt nguồn từ những lỗ hổng lớn trong mối quan hệ của Boeing với các cơ quan quản lư hàng không Mỹ và chính sách giám sát nội bộ lỏng lẻo.
Ngoài ra, c̣n phải kể đến việc thông tin liên lạc thiếu liền mạch giữa các kỹ sư Boeing và ban lănh đạo công ty, và đặc biệt là việc tập đoàn Mỹ chăm chăm t́m cách gia tăng lợi nhuận, dẫn tới t́nh trạng quản lư giám sát chất lượng lỏng lẻo.
Washington Post cho biết ban lănh đạo Boeing - bao gồm cựu CEO Muilenburg và người tiền nhiệm Jim McNerney - liên tục gây sức ép buộc các nhà cung cấp cắt giảm chi phí để tăng lợi nhuận cho hăng.
Năm 2013, khi McNerney c̣n là CEO, Boeing di dời cơ sở bay mô phỏng từ Seattle tới Miami và áp dụng quy tŕnh đào tạo thông qua các nhà thầu.
Jim McNerney, cựu CEO Boeing, người bị cho là có nhiều quyết định sai lầm dẫn đến khủng hoảng của tập đoàn Mỹ hiện nay. Ảnh: Financial Times.
Giới chuyên môn nhận định hành động này làm hạn chế sự liên lạc giữa nhà thiết kế buồng lái và những chuyên gia hướng dẫn bay, những người hiểu rơ cách phi công máy bay thương mại phản ứng trong các t́nh huống trên không.
Cũng chính McNerney là người quyết định trang bị cho ḍng Boeing 737 cũ - đă được sử dụng hàng chục năm qua - động cơ tiết kiệm nhiên liệu để cạnh tranh với mẫu máy bay A320neo của Airbus.
Do đó, Washington Post cho rằng cựu CEO Muilenburg xứng đáng bị sa thải nhưng cũng là "vật tế thần", kẻ phải đơn thân trả giá cho những sai sót thuộc về hệ thống bên trong Boeing từ trước đó.
VietBF © sưu tầm