11/2
Vào thứ Bảy (30/10). Nhật báo Orange County Register đăng một bài viết cho biết nhiều giới chức cao cấp Westminster đành phải bỏ thành phố hoặc nghỉ việc v́ môi trường làm việc bị nhiều dân cử xen vào.
Hồi đầu Tháng Giêng, khi việc phát triển Trung Tâm Hành Chính Westminster c̣n đang thai nghén, bà Diana Dobbert, lúc đó là giám đốc Dịch Vụ Cộng Đồng và Giải Trí, gởi một email đến các trưởng pḥng, đưa ra chi tiết những quan tâm của bà đối với dự án và thông báo với bà Sherry Johnson, lúc đó đảm nhiệm quyền tổng quản trị thành phố rằng bà không thể tham dự vào dự án phát triển đầy nguy hiểm này. Bà Johnson sau đó đă xin nghỉ hưu và bà Dobbert cũng thông báo nghỉ việc. Trường hợp trên của bà Dobbert cũng là t́nh trạng phổ biến trong thành phố.
Nhiều nhân viên tố cáo rằng họ cảm thấy bị áp lực để “đóng dấu” giấy tờ một cách dễ dàng đối với các dự án mà dân cử và các cộng sự của họ muốn. V́ thế, trong cuộc họp vào Thứ Tư (27/10), Hội Đồng Thành Phố bỏ phiếu 3-2, quy định một sự tiếp xúc đúng mức giữa dân cử và nhân viên.
Theo đó, dân cử KHÔNG được:
Giao việc cho nhân viên hoặc ra lệnh nhân viên thay đổi ưu tiên công việc của họ. Tham dự cuộc họp nhân viên, trừ khi được yêu cầu.
Hứa sẽ đề bạt và tăng lương nhân viên.
Tham dự vào bất cứ chuyện ǵ có thể bị coi là trả thù.
Liên lạc trực tiếp với bất cứ nhân viên nào, ngoại trừ những yêu cầu đơn giản, thay v́ tiếp xúc với tổng quản trị.