[djt]

(Reuters) - Tesla, công ty xe điện do tỷ phú Elon Musk lãnh đạo, đã bị cáo buộc trong một vụ kiện hôm thứ Sáu về việc ưu tiên người có thị thực hơn người Mỹ khi đưa ra quyết định tuyển dụng để có thể trả lương thấp hơn.

Theo một vụ kiện tập thể được đệ trình lên tòa án liên bang San Francisco, Tesla vi phạm luật dân quyền liên bang thông qua "ưu tiên có hệ thống" trong việc tuyển dụng người có thị thực và sa thải công dân Hoa Kỳ với tỷ lệ không cân xứng so với người có thị thực.

Đơn khiếu nại cho biết Tesla phụ thuộc vào người có thị thực H-1B để tuyển dụng lao động lành nghề, bao gồm cả năm 2024 khi công ty tuyển dụng khoảng 1.355 người có thị thực trong khi sa thải hơn 6.000 công nhân trong nước, "phần lớn" được cho là công dân Hoa Kỳ.

Tesla, có trụ sở tại Austin, Texas, đã không trả lời ngay lập tức các yêu cầu bình luận.

Vụ kiện được đệ trình bởi kỹ sư phần mềm Scott Taub và chuyên gia nhân sự Sofia Brander. Họ cho biết Tesla đã từ chối tuyển dụng họ sau khi biết họ không cần bảo lãnh việc làm, một dấu hiệu cho thấy họ là công dân Hoa Kỳ.

Taub cho biết anh đã bị ngăn cản tìm kiếm một công việc sau khi được thông báo rằng công việc đó "chỉ dành cho thị thực H1B" và không được mời phỏng vấn cho công việc thứ hai. Brander cho biết Tesla sẽ không phỏng vấn cô cho hai công việc mặc dù cô đã hai lần làm nhân viên hợp đồng.

"Mặc dù người lao động có thị thực chỉ chiếm một phần nhỏ trong thị trường lao động Hoa Kỳ, Tesla vẫn ưu tiên tuyển dụng những ứng viên này hơn là công dân Hoa Kỳ, vì công ty có thể trả lương cho nhân viên phụ thuộc thị thực thấp hơn so với nhân viên người Mỹ làm cùng công việc, một hành vi trong ngành được gọi là 'ăn cắp lương'", đơn khiếu nại cho biết.

Đơn khiếu nại hôm thứ Sáu đã trích dẫn một bài đăng trên X vào ngày 27 tháng 12 năm 2024 của Musk, một công dân Hoa Kỳ đã nhập tịch, sinh ra và lớn lên ở Nam Phi và đã có thị thực H-1B.

"Lý do tôi ở Mỹ cùng với rất nhiều nhân vật quan trọng đã xây dựng SpaceX, Tesla và hàng trăm công ty khác góp phần làm nên sức mạnh của nước Mỹ là nhờ chương trình H1B", Musk viết.

Hiện vẫn chưa rõ các nguyên đơn dự định sẽ chứng minh sự phân biệt đối xử có hệ thống của Tesla trong việc tuyển dụng và sa thải như thế nào.

Daniel Kotchen, luật sư của các nguyên đơn, từ chối bình luận thêm.

Vụ kiện yêu cầu bồi thường thiệt hại cho tất cả công dân Hoa Kỳ đã nộp đơn xin việc tại Tesla ở Hoa Kỳ nhưng không được tuyển dụng, hoặc đã làm việc cho Tesla ở đó nhưng bị sa thải.

Vụ kiện là vụ kiện Taub et al kiện Tesla Inc, Tòa án Quận Hoa Kỳ, Quận Bắc California, Số 25-07785.