Bạn biết các số liệu thống kê. Hoa Kỳ bỏ tù một tỷ lệ cao hơn của dân số hơn bất kỳ nước nào khác. Nga và Nam Phi cấp bậc tương ứng thứ hai và thứ ba.
Ngày càng có nhiều người thấy mình ở trong tù vì tiền phạt quá cao họ không thể đủ khả năng để trả tiền.
Hãy xem xét trường hợp của một nhân viên bán hàng thanh toán tại Walmart khi cô lấy đi một vài trăm đô la tiền của công ty. Nhân viên bán hàng có thể mong đợi để bị truy tố và bỏ tù.
Bây giờ xem xét ông chủ của cô, người lừa dối cô hàng trăm đô la tiền lương do không ghi nhận chính xác thời gian cô làm việc, hoặc làm thêm giờ cô làm việc. Trong trường hợp hiếm hoi, công ty thậm chí có thể trả tiền phạt.
Hàng năm, công nhân đang lừa hàng chục tỷ đô la tiền lương - hơn trộm cắp, cướp giật và trộm kết hợp. Cho đến khi không thể so sánh Kim Bobo đã ban thực hành tên hợp pháp, trộm cắp tiền lương của mình, hầu hết mọi người không đánh đồng gian lận công nhân lương xứng đáng với sự ăn trộm đơn giản.
Mặc dù vậy, không có ông chủ từng đi tù. Nhưng cho tôi biết, sự khác biệt giữa một nhân viên ăn cắp tiền công ty cho đến khi ông chủ lại cắp tiền lương của cô ta?
Muộn màng, Bộ Lao động được áp thẳng tay những lạm dụng, nhưng với điều tra và xử phạt.
Một hình thức phổ biến của hành vi trộm cắp tiền lương được phân loại lao động thường xuyên như nhà thầu và không trả tiền cho họ lợi ích, công nhân phí bảo hiểm, hoặc sử dụng lao động An Sinh Xã Hội và Medicare đóng góp.
Sự khác biệt giữa trộm cắp từ các công ty và lấy tiền của người lao động là gì? (A rất nhiều, rõ ràng. Trộm nhân viên bị truy tố vì vi phạm hình sự. Trộm bởi các ông chủ là vấn đề dân sự.)
Lạm dụng phổ biến này được gọi bằng cái tên không đổ máu, "phân loại sai." Đôi khi Bộ Lao động Mỹ thắng một trường hợp, và công nhân được phân loại lại. Đôi khi, thậm chí thanh toán lại và tiền phạt là sắp tới.
Nhưng một điều hành rủi ro bằng cách cố gắng chút nước cờ này. Các ngày khác, phát biểu tại một hội nghị lao động, Bộ trưởng Lao động Tom Perez tuyên bố rằng việc lạm dụng nên được gọi bằng tên của nó xứng đáng - không phân loại sai, nhưng gian lận biên chế.
Người ta không đi tù vì gian lận?
Vâng, rõ ràng bạn phải cam kết gian lận trên quy mô của một Bernard Madoff. Việc nhiều gian lận đã sản sụp đổ tài chính, chi phí và người bình thường hàng nghìn tỷ đô la tiết kiệm bị mất, bị mất nhà cửa và việc làm bị mất, không dẫn đến một hành ngân hàng duy nhất đi đến nhà tù.
Đã có một vài khởi tố vụ án hình sự, nhưng đối với các ngân hàng, không chống lại ngân hàng. Ngoại trừ trong một số ít các trường hợp, thậm chí đã nộp tiền phạt của các cổ đông của ngân hàng, chứ không phải do giám đốc điều hành cá nhân.
Theo Huffington Post