Phó giám đốc Sở Nội vụ đề xuất quy tắc ứng xử áp dụng cho cán bộ, công chức, người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn TP.HCM. Đề xuất đă được ông tŕnh lên UBND TP.HCM.
Trong đề xuất này có điều khoản quy định cán bộ, công chức, người lao động không mặc quần jeans, áo thun khi làm việc, trừ khi tham gia các hoạt động, sự kiện của cơ quan, đơn vị.
Trang phục làm việc đối với nam là quần tây áo sơ-mi, với nữ là váy dài tối thiểu ngang gối, áo sơ-mi có tay, comple hay áo dài truyền thống.
Ngoài ra, trong giờ làm việc, các công chức ở TP.HCM không đeo tai nghe, bật nhạc, nghe nhạc, chơi điện tử và các thiết bị giải trí cá nhân; không sử dụng bia rượu, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực cũng như không hút thuốc lá trong trụ sở.
Đồng thời, khi ứng xử cán bộ công chức phải có tác phong làm việc nghiêm túc, thái độ lịch sự, tôn trọng người giao tiếp, dùng ngôn ngữ phải rơ ràng, mạch lạc, không nói tục, nói tiếng lóng, quát nạt, đồng thời không tự ư phát ngôn, cung cấp thông tin, tài liệu không đúng thẩm quyền.
Bộ quy tắc này cũng cấm các công chức đánh bạc hay tham gia các tệ nạn hoặc các hành vi khác trái với quy định pháp luật dưới mọi h́nh thức; không thờ cúng trong pḥng làm việc; không truy cập các trang mạng không liên quan đến nhiệm vụ.
Trong quan hệ hàng ngày, cán bộ công chức không được tổ chức các hoạt động cưới hỏi, ma chay, mừng thọ, sinh nhật, tân gia, thăng chức và các hoạt động khác của bản thân và gia đ́nh xa hoa, lăng phí, v́ mục đích vụ lợi.
Để kiểm tra việc thực hiện bộ quy tắc nay, Sở Nội vụ đề nghị thành lập một tổ kiểm tra, khi phát hiện hành vi hoặc dấu hiệu vi phạm sẽ tiến hành kiểm tra, lập biên bản, đồng thời ghi âm, ghi h́nh để làm chứng cứ.