Ông Nguyễn Việt Quang - Tổng Giám đốc Vingroup cho biết. Trong ṿng 2 năm tới, tập đoàn cần 100.000 nhân sự. 20% là nhân sự cao cấp và khoảng 10% trong đó là 2.000 người sẽ được đưa ra các cơ sở sản của Vinfast ở Mỹ, ở châu Âu.
Cùng quan điểm"hướng ngoại", Tổng Giám đốc Vingroup Nguyễn Việt Quang cho biết Vingroup đang tiên phong thu hút sử dụng lực lượng lao động với trí tuệ Việt và kinh nghiệm, tri thức phương Tây.
Hiện nay, Vingroup có 3 mảng hoạt động chính: Công nghệ, công nghiệp; thương mại, dịch vụ; thiện nguyện xă hội. Với tổng số nhân sự 45.000 người, đang dự kiến tăng lên 150.000 người trong 2 năm tới.
Hiện nay Vinfast và Vingroup đang có gần 1.000 chuyên gia đến từ gần 20 quốc gia phát triển trên thế giới. Nghiệp vụ của các chuyên gia ở Việt Nam không chỉ giúp doanh nghiệp triển khai các dự án nghiên cứu sản xuất trong mảng công nghệ, công nghiệp mà quan trọng hơn là tham gia vào quá tŕnh đào tạo huấn luyện xây dựng đội ngũ nhân sự có chất lượng quốc tế.
"Trong 2 năm tới, Vingroup cần 100.000 nhân sự trong đó có khoảng 20% là nhân sự cao cấp đă qua đào tạo tối thiểu là tŕnh độ đại học và khoảng 10% trong đó sẽ được đưa ra các nhà máy, cơ sở sản xuất kinh doanh tại Vinfast ở Mỹ, ở châu Âu"- ông Nguyễn Việt Quang nói.
Về kế hoạch 5 năm tới, Vingroup dự kiến xây đựng 500.000 căn nhà xă hội và một loạt dự án xây dựng được triển khai tại Quảng Ninh, Khánh Ḥa, TPHCM cùng với việc mở mới nhà máy pin tại Vũng Áng (Hà Tĩnh), mở rộng sản xuất nhà máy ôtô điện ở Hải Pḥng chúng tôi cần tuyển gấp khoảng từ 80.000-100.000 công nhân cho các dự án này.
"Trong ṿng 3 năm tới, Vingroup đang có kế hoạch mở ra Trung tâm kết nối trí tuệ toàn cầu tại Khánh Ḥa nhằm quy tụ những bộ óc lớn nhất thế giới với các chuyên gia đang sở hữu bằng sáng chế, các nghiên cứu chuyên sâu, Vingroup sẽ hỗ trợ họ phát triển ứng dụng để Việt Nam có một Thung lũng Silicon - nơi quy tụ tinh hoa của thế giới"- ông Quang chia sẻ.