Tại một công ty bảo hiểm, những nhân viên hiệu suất kém bị yêu cầu chia thành cặp, tát vào mặt đối phương nhằm tạo động lực làm việc.
Công ty bảo hiểm hứng chỉ trích khi yêu cầu nhân viên tát nhau. Ảnh minh họa: SCMP.
Câu chuyện về công ty bảo hiểm ở Hong Kong, Trung Quốc thu hút sự chú ư khi được một nhân viên chia sẻ ẩn danh trên mạng xă hội.
Cụ thể, người đăng bài cho biết tại bữa tiệc thường niên của công ty, những nhân viên làm việc kém hiệu quả được yêu cầu tát nhau để tạo động lực, theo South China Morning Post.
Nam nhân viên kể một giám sát viên của công ty đă giục khoảng chục "nhân viên kém cỏi", bán được ít bảo hiểm, lên sân khấu, chia thành từng cặp và tát vào mặt đối phương. Khi nhận được chỉ thị, các nhân viên đứng h́nh trong chốc lát rồi thực hiện theo.
"Tôi tự hỏi liệu đây có phải là tội ác hay không?", chủ nhân bài đăng viết. Anh cũng kể những người khác tại bữa tiệc đă chết lặng khi chứng kiến sự việc.
Bài đăng nhanh chóng thu hút hàng trăm ư kiến b́nh luận trên mạng xă hội.
"Họ thực sự đă tát đồng nghiệp của ḿnh, đó mới là vấn đề", một người b́nh luận.
Một người khác viết: "Nếu là tôi, tôi thà chết chứ không chịu tát. Cứ sa thải tôi ngay tại chỗ!".
Công ty bất động sản bắt nhân viên bị phạt tát, ḅ trên sàn do không đạt hiệu quả công việc. Ảnh: The Paper.
"Tôi thấy đây là kiểu hành vi có thể thấy ở một giáo phái chứ không phải một công ty chuyên nghiệp", "Công ty này tàn nhẫn đến mức coi nhân viên như đồ chơi" hay "Công ty bảo hiểm nào vậy? Nếu là chỗ tôi đă mua hợp đồng, tôi sẽ hủy ngay lập tức" là những b́nh luận khác.
Một số người cho rằng công ty này nên bị báo cáo lên Bộ Lao động Hong Kong, đồng thời khuyên người đăng bài nên xin nghỉ việc. Trong khi đó, số khác đặt câu hỏi về độ tin cậy của câu chuyện v́ người đăng ẩn danh không chia sẻ video.
Năm 2018, h́nh ảnh các nhân viên một công ty bất động sản ở thành phố Nghi Xương, tỉnh Hồ Bắc bị tát, phạt ḅ trên sàn do hiệu quả công việc kém cũng gây bất b́nh trên mạng xă hội Trung Quốc.
Theo đó, trong cuộc họp đánh giá kết quả công việc cuối tháng 4, một quản lư nữ tát liên tiếp 6 nhân viên nam trong tiếng hoan hô của các thành viên công ty. Một đoạn video khác cho thấy hàng chục nhân viên ḅ trên nền đất thành ṿng tṛn, miệng hô vang khẩu hiệu. Một người đàn ông có vẻ như là quản lư đứng ở giữa ṿng tṛn và kiểm tra thời gian.
Người đứng đầu công ty cho biết h́nh thức phạt là do các nhân viên tự lựa chọn và nhân viên nữ tát các đồng nghiệp chỉ làm những ǵ cô được yêu cầu. Các nhân viên nam bị đánh cũng giải thích h́nh ảnh được chia sẻ đă gây hiểu nhầm, nói rất thoải mái khi được làm việc trong công ty.
Tháng 12/2017, tại chương tŕnh kỷ niệm 14 năm ngày thành lập công ty làm đẹp Nanchang Jinhuayuan Meiye ở tỉnh Giang Tây (Trung Quốc), nhiều nữ nhân viên không hoàn thành chỉ tiêu bán hàng cũng phải chịu phạt bằng cách quỳ đối diện và tát vào mặt nhau, trước mặt hàng trăm đồng nghiệp. Họ phải làm vậy để không bị đuổi việc và chỉ được dừng lại khi có lệnh.
VietBF@ sưu tập