Trong 6 tháng đầu năm, lương thưởng của các thành viên HĐQT tăng thêm 11 tỷ đồng, trong khi thù lao của ban điều hành giảm hơn 9 tỷ.
Ảnh minh họa.
Theo báo cáo tài chính quý II/2024 của Sacombank, ngân hàng này đã chi gần 97 tỷ đồng để trả thù lao cho HĐQT, ban kiểm soát và ban tổng giám đốc trong 6 tháng đầu năm. Trong đó, thù lao của dàn HĐQT tăng 11 tỷ lên 32 tỷ đồng, bù lại cho thù lao của ban tổng giám đốc giảm từ 63 tỷ về 54 tỷ.
Tính đến 30/6, HĐQT của Sacombank có 7 người, gồm Chủ tịch Dương Công Minh, 2 Phó Chủ tịch là bà Nguyễn Đức Thạch Diễm và ông Phạm Văn Phong. Các Thành viên HĐQT là ông Phan Đình Tuệ, ông Nguyễn Xuân Vũ, ông Vương Công Đức, bà Phạm Thị Thu Hằng. Như vậy tính trung bình, mỗi vị lãnh đạo trong HĐQT được nhận 4,6 tỷ đồng trong 6 tháng, tương đương 768 triệu/người/tháng.
Còn Ban tổng giám đốc Sacombank gồm 11 người. Trong 6 tháng đầu năm 2024, Sacombank chi hơn 54 tỷ đồng trả thù lao cho dàn lãnh đạo này. Con số này giảm gần 9,4 tỷ đồng so với nửa đầu năm trước.
Nguồn: Báo cáo tài chính quý II/2024 của Sacombank.
Như vậy, trung bình các thành viên trong ban điều hành được nhận mức lương thưởng hơn 4,9 tỷ đồng trong nửa đầu năm, tương ứng khoảng 819 triệu đồng/người/ tháng.
Ban kiểm soát được nhận lương thưởng khoảng 10 tỷ đồng trong 6 tháng, tức trung bình mỗi người nhận 2,58 tỷ đồng, tương đương 431 triệu đồng/người/tháng. Hiện tại, ban kiểm soát của Sacombank nhiệm kỳ 2022 - 2026 có 4 thành viên, gồm ông Trần Minh Triết, ông Nguyễn Văn Thành, ông Lâm Văn Kiệt và bà Hà Quỳnh Anh.
Năm 2024, Sacombank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 10.600 tỷ đồng. Nửa đầu năm nay, ngân hàng đã thực hiện được hơn một nửa kế hoạch, tương đương 5.342 tỷ đồng, tăng hơn 12% so với cùng kỳ năm trước.