Hé lộ mức lương của ba CEO các hãng dược sản xuất vaccine Covid-19

[sunshine1104]

Các giám đốc điều hành của Pfizer, BioNTech và Moderna nhận tổng lương hơn 100 triệu USD trong đại dịch, khi doanh thu của các hãng bùng nổ nhờ sản xuất loại vaccine Covid mRNA.

Theo Financial Times, tổng thù lao ba CEO của Pfizer, BioNTech và Moderna - các nhà sản xuất vaccine Covid-19 công nghệ mRNA - giai đoạn 2020-2021 là 107,2 triệu USD, tăng so với mốc 103,7 triệu USD trong giai đoạn trước đại dịch.

CEO Pfizer Albert Bourla nhận mức lương tăng lớn nhất. Ông nhận được 45,3 triệu USD trong giai đoạn 2020-2021, so với 27,7 triệu USD vào 2018-2019 - giai đoạn ông được thăng chức lên vị trí CEO vào tháng 1/2019.

CEO BioNTech Ugur Sahin nhận được 30,8 triệu USD thù lao trong giai đoạn 2020-2021, so với 8,5 triệu USD vào năm 2018-2019.

Tổng thù lao CEO Moderna Stephane Bancel giảm trong đại dịch, từ 67,5 triệu USD trong năm 2018-2019 xuống còn 31,1 triệu USD giai đoạn 2020-2021. Tuy nhiên mức giảm này chủ yếu do năm 2018 ông nhận được quyền chọn cổ phiếu sau khi Moderna IPO, giúp ông bỏ túi 58,6 triệu USD.

Từ trái sang: CEO Albert Bourla của Pfizer, CEO Ugur Sahin của BioNTech và CEO Stephane Bancel của Moderna. Ảnh: Bloomberg

Albert Bourla của Pfizer, Ugur Sahin của BioNTech và Stephane Bancel của Moderna cũng giàu lên nhanh chóng trong hai năm qua nhờ giá cổ phiếu của các hãng dược phát triển vaccine và phương pháp điều trị Covid-19 này. Trong 24 tháng qua, giá cổ phiếu của Pfizer tăng 60%, trong khi giá cổ phiếu của BioNTech và Moderna đã tăng lần lượt gấp ba và năm lần.

Bancel của Moderna và Sahin của BioNTech đã trở thành tỷ phú nhờ sở hữu 7,8% và 17,1% cổ phần trong các hãng dược này, trị giá lần lượt khoảng 5,4 tỷ USD và 7,8 tỷ USD. Vaccine Covid-19 mRNA của BioNTech/Pfizer đã tạo ra doanh thu 37,5 tỷ USD cho hai hãng dược này vào năm ngoái. Trong khi Covid-19 mRNA của Moderna cũng giúp hãng thu về 17 tỷ USD, theo Airfinity.

Các chuyên gia về lương cho rằng kết quả thù lao của ba CEO trên phản ánh lợi nhuận khổng lồ của vaccine Covid-19. Một số nhà vận động xã hội chỉ trích các gói thù lao khủng cho CEO của những hãng dược này, cáo buộc các công ty thu lợi bất chính từ đại dịch và không nỗ lực giúp cung cấp vaccine chi phí thấp cho các quốc gia nghèo.

"Bancel, Bourla và các ông trùm vaccine khác đã xây dựng cơ nghiệp huy hoàng dựa trên một mô hình kinh doanh độc quyền, thúc đẩy nạn bất bình đẳng vaccine", Steve Knievel, đại diện tổ chức cộng đồng Public Citizen, nói.

Đáp lại, Pfizer cho biết thù lao của CEO Bourla là phù hợp dựa trên khả năng lãnh đạo đặc biệt, sự tập trung vào chiến lược dài hạn và những đóng góp của ông vào kết quả hoạt động của công ty năm 2021. Moderna cho biết việc tăng lương cho CEO phản ánh trách nhiệm được mở rộng đáng kể trong thời kỳ đại dịch. Theo Moderna, 94% thù lao năm 2021 của CEO Bancel là dựa trên hiệu suất và chủ yếu bao gồm các khoản thưởng gắn liền với hoạt động của công ty trong khoảng bốn năm. Còn BioNTech cho biết thù lao của CEO là chính đáng dựa trên những nỗ lực phi thường của nhà lãnh đạo trong thời kỳ đại dịch.