Thêm tin xấu cho người lao động – Coca-Cola đang đóng cửa một nhà máy khác và sa thải toàn bộ 135 người làm việc tại đó.
Như thể giá thực phẩm cao, t́nh trạng thiếu hụt thực phẩm, tỷ lệ thất nghiệp cao và chiến tranh thương mại vẫn chưa đủ!
Tin này đặc biệt đau ḷng v́ nó đánh dấu sự kết thúc của một kỷ nguyên đối với Coca-Cola.
Nhà máy bị ảnh hưởng nằm tại số 1201 Commerce Boulevard ở American Canyon, California.
(Và thật không may, đây là một trong số rất nhiều nhà máy đóng cửa tại California.)
Coca-Cola sẽ đóng cửa nhà máy vào cuối tháng này và sa thải toàn bộ 135 công nhân đă kiếm sống tại đó.
Một trong những điều khiến mọi thứ trở nên tồi tệ hơn.
Coca-Cola ban đầu đă công bố kế hoạch đóng cửa nhà máy vào năm 2021, với ngày đóng cửa là năm 2023… và sau đó nó chỉ dần ch́m vào quên lăng.
Tôi e rằng điều này có thể khiến một số nhân viên rơi vào cảm giác "có lẽ họ sẽ không làm điều này sau tất cả" - thật đáng tiếc, v́ thực tế là họ vẫn có kế hoạch đóng cửa từ đầu.
Và rơ ràng là chi phí cho người lao động là rất lớn.
Tất cả nhân viên đều bị sa thải, mặc dù một số ít sẽ ở lại đến tháng 8 để hoàn tất quá tŕnh chuyển đổi.
Bộ phận kho của nhà máy sẽ đóng cửa vào ngày 31 tháng 12.
Bây giờ, tin tốt hơn một chút là người lao động đang nhận được trợ cấp thôi việc và hỗ trợ t́m việc, v́ vậy ít nhất họ sẽ không hoàn toàn bị bỏ rơi.
Các công ty đồ uống như Coca-Cola không "chỉ" nghĩ ra hương vị mới và tiếp thị chúng.
Trong quá tŕnh đó, họ phải:
– Kiểm tra và tinh chỉnh công thức;
– Sản xuất hàng loạt;
– Kết hợp với nước có ga theo đúng tỷ lệ;
– Đóng chai;
– Vận chuyển đến các cửa hàng.
Theo truyền thống, các công ty đồ uống đă xử lư vấn đề này bằng cách trở thành các tập đoàn thực sự - tích hợp theo chiều dọc mọi bộ phận của quy tŕnh với nhân viên, nhà máy và xe tải dưới sự kiểm soát của họ.
Nhưng điều đó... tốn kém.
Và điều đó có nghĩa là các công ty như Coca-Cola phải là "thợ nào cũng biết, không giỏi nghề nào" - họ phải theo kịp các thông lệ tốt nhất trong nhiều lĩnh vực khác nhau và xử lư mọi sự phức tạp mà các chuỗi cung ứng toàn cầu này đ̣i hỏi.
Coca-Cola đă quyết định rằng câu trả lời đơn giản là đơn giản hóa.
Có những công ty rất giỏi về đóng chai.
Có những công ty rất xuất sắc về hậu cần.
Có những công ty làm rất tốt công tác vận chuyển và quản lư chuỗi cung ứng.
Coca-Cola không phải cạnh tranh với tất cả các công ty này. Thay vào đó, họ chỉ cần thuê ngoài cho họ.
Nhà máy đóng cửa ở California là một công ty đóng chai soda do công ty sở hữu.
Coca-Cola hiện đang thuê ngoài hoàn toàn các hoạt động này cho các công ty khác để giúp họ vận hành một mô h́nh kinh doanh nhẹ nhàng hơn với ít phức tạp hơn.
Và tất nhiên, điều đó có nghĩa là…một số công việc đó có thể phải chuyển đi đâu đó.
Tất nhiên, v́ những công ty đóng chai khác mà Coke hiện đang thuê ngoài TỐT HƠN trong việc đóng chai…có thể dịch là “hiệu quả hơn”.
Điều đó có nghĩa là họ có thể làm nhiều hơn với tự động hóa, yêu cầu ít người hơn cho mỗi bước.
Tất nhiên, điều này có nghĩa là ít việc làm hơn. Rơ ràng và đơn giản.
Thêm vào đó…
Không có yêu cầu nào về việc bất kỳ việc làm “thêm” nào phải ở California hoặc thậm chí các tiểu bang lân cận.
Chắc chắn, hậu cần phải được định tuyến lại, nhưng Dr. Pepper, chẳng hạn, đang tập trung một tấn năng lực sản xuất của ḿnh ở Nam Carolina. V́ vậy, ngay cả khi có một số việc làm được khôi phục, chúng có thể không được những người California nghèo bị sa thải này giành được.
Vậy là bạn đă biết – việc đóng cửa nhà máy đáng tiếc của Coca-Cola tại Hoa Kỳ…
Tại sao nhiều việc làm đó KHÔNG quay trở lại…
Và những tác động đến nền kinh tế địa phương và tiểu bang vốn đă căng thẳng do nhiều nhà máy đóng cửa.