Trẻ em là gánh nặng tài chính đối với nhiều gia đình Mỹ

[pizza]

Theo báo cáo mới nhất của Đại học Columbia, chi phí dịch vụ giữ trẻ trung bình tại New York lên tới 12.900 USD mỗi năm.

Melissa Riling, một bà mẹ trẻ ở Hudson Valley, New York, đã phải đưa con trai 11 tháng tuổi cùng đi phỏng vấn xin việc vì không thể chi trả phí trông trẻ. "Phí trông trẻ quá đắt để tôi phải trả cho mỗi lần đi phỏng vấn, mà chưa chắc tôi được nhận việc," Riling chia sẻ. Tình hình tài chính của gia đình cô đang chịu áp lực lớn trước bối cảnh chi phí sinh hoạt không ngừng gia tăng.

Theo báo cáo mới nhất của Đại học Columbia, chi phí dịch vụ giữ trẻ trung bình tại New York lên tới 12.900 USD mỗi năm, trong khi khảo sát của nền tảng nuôi dạy con BabyCenter cho thấy con số này thậm chí vượt quá 14.600 USD ở một số khu vực. Điều này khiến 76% ngân sách gia đình tại Mỹ phải chịu gánh nặng, với 14% gia đình chi tiêu cho chăm sóc trẻ em nhiều hơn cả chi phí thuê nhà hoặc thế chấp.

Theo báo cáo mới nhất của Đại học Columbia, chi phí dịch vụ giữ trẻ trung bình tại New York lên tới 12.900 USD mỗi năm. IG.

Bên cạnh đó, khoảng 70% trẻ em dưới 4 tuổi tại thành phố New York sống trong các khu phố không có dịch vụ chăm sóc trẻ em được cấp phép. Những con số này chỉ ra một thực trạng đáng lo ngại, khi chi phí chăm sóc trẻ em ngày càng trở thành một rào cản lớn đối với lực lượng lao động trẻ.

Không chỉ riêng Melissa Riling, nhiều bà mẹ trẻ thuộc thế hệ Gen Z như Ramos và Marjorie Merida cũng chọn cách đưa con theo khi đi phỏng vấn. Ramos, một bà mẹ 22 tuổi ở bang Florida, đã xin được hai công việc sau khi mang con gái đi cùng trong các buổi phỏng vấn. Cô cho biết: "Gen Z và thế hệ Millennial đang muốn kết hợp con cái vào mọi khía cạnh cuộc sống, bao gồm cả công việc."

Ramos, có chồng là quân nhân thường xuyên vắng nhà, không ngần ngại mang theo con từ khi bé chỉ mới ba tháng tuổi. Cô nhấn mạnh, việc cân bằng giữa vai trò làm mẹ và tìm kiếm công việc đã trở thành một điều tự nhiên đối với cô. Tương tự, Marjorie Merida, 28 tuổi, cũng đưa con trai 18 tháng tuổi của mình đi phỏng vấn. Merida cho biết các nhà tuyển dụng không chỉ dễ tính mà còn tỏ ra thích thú khi thấy trẻ em đi cùng. "Họ sẽ nhận tôi và cả con trai," cô chia sẻ.

Các bà mẹ trẻ như Riling, Ramos hay Merida đều có chung quan điểm rằng, họ muốn tìm kiếm những công việc tôn trọng và cảm thông cho vai trò làm cha mẹ. Đây không chỉ là cách họ đối phó với áp lực tài chính mà còn là cách để họ hòa nhập vai trò làm mẹ vào cuộc sống thường nhật, bao gồm cả công việc.

VietBF@ sưu tập