Quit Job - ‘Đợt Bỏ Việc Làm’ sẽ tồi tệ hơn vào năm 2022. - VietBF
 
 
 
News Library Technology Giải Trí Portals Tin Sốt Home

HOME

NEWS 24h

ZONE 1

ZONE 2

Phim Bộ

Phim Lẻ

Ca Nhạc

Breaking

Go Back   VietBF > USA NEWS > USA NEWS ZONE 2


Số bài trả lời (Reply's) : 4   -   Số người đă xem (Viewers) : 408
Reply
 
Thread Tools
Old 1 Week Ago   #1
phokhuya
phokhuya's Avatar
 
R9 Tuyệt Đỉnh Tôn Sư
Join Date: Jun 2007
Posts: 28,380
Thanks: 50,400
Thanked 45,902 Times in 15,667 Posts
Mentioned: 126 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 7782 Post(s)
Rep Power: 74
phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11
phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11phokhuya Reputation Uy Tín Level 11
Reputation: 637867
vnch Quit Job - ‘Đợt Bỏ Việc Làm’ sẽ tồi tệ hơn vào năm 2022.



Dữ liệu mới cho thấy, một số lượng kỷ lục người lao động đă bỏ việc vào tháng 11, trong khi số cơ hội việc làm mới giảm bớt trong khoảng thời gian cuối năm 2021.

Theo Cục Thống kê Lao động (BLS), số lượng người bỏ việc đă tăng 370,000 người lên mức cao nhất mọi thời đại là 4.527 triệu người. Tính theo tỷ lệ phần trăm của lực lượng lao động, th́ tỷ lệ bỏ việc là 3%, tương tự với mức của tháng Chín (2021).

Số lượt bỏ việc tăng trên một số ngành, dẫn đầu là dịch vụ ăn uống và lưu trú (159,000), chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xă hội (52,000), và vận tải, kho băi và tiện ích (33,000).

Đây là tháng thứ 5 liên tiếp có số lượng đơn nghỉ việc lên đến trên 4 triệu người.

Trong năm ngoái, đă có số lượng lớn người lao động từ bỏ vị trí làm việc của họ, dẫn đến việc các chuyên gia gọi xu hướng này là “Đợt Đại Bỏ việc.” Thị trường lao động đă nghiêng về phía người lao động trong bối cảnh cơ hội việc làm mới nhiều hơn số cá nhân đang t́m kiếm cơ hội việc làm.

BLS cũng báo cáo hôm thứ Ba (04/01/2022) rằng số lượng cơ hội việc làm đạt mức cao nhất là 10.5 triệu trong tháng 11, giảm so với mức 11.033 triệu đă được điều chỉnh tăng lên vào tháng Mười. Thị trường đă tăng nhẹ lên 11.075 triệu.

Sự sụt giảm [lao động] nằm ở các ngành dịch vụ ăn uống và lưu trú (-261,000), xây dựng (-110,000), và sản xuất hàng không lâu bền (-66,000). Nhưng cơ hội việc làm tăng vọt trong lĩnh vực tài chính và bảo hiểm (83,000) và chính phủ liên bang (25,000).

Mặc dù số cơ hội việc làm giảm nhẹ, các nhà tuyển dụng vẫn đang thu hút lao động với mức lương cao nhất mọi thời đại. Việc lấp đầy các vị trí trong nền kinh tế ngày nay đă là một thách thức đối với các nhà tuyển dụng, với việc nhiều doanh nghiệp tăng lương, đưa ra các khoản thưởng, và cung cấp một loạt các đặc quyền việc làm.

Trong 12 tháng qua, thu nhập trung b́nh hàng giờ đă tăng 4.8% lên 31.03 USD.

Số lượng nhân viên được tuyển dụng tăng thêm 191,000 người lên 6.697 triệu người.

Đây không phải là vấn đề riêng của Hoa Kỳ. Nhiều quốc gia phát triển khác, bao gồm cả Đức và Nhật Bản, đă trải qua các xu hướng tương tự.

Trong khi đó, Bộ Lao động Hoa Kỳ sẽ công bố báo cáo bảng lương phi nông nghiệp cho tháng 12 vào thứ Sáu (07/01/2022). Các nhà kinh tế dự báo sẽ tăng thêm 422,000 việc làm và tỷ lệ thất nghiệp là 4.1%.

Liệu những xu hướng này sẽ kéo dài?
Một cuộc khảo sát mới từ ResumeBuilder.com, một nguồn việc làm trực tuyến, báo cáo rằng 23% người Mỹ hiện đang làm việc có kế hoạch t́m một công việc mới trong năm 2022. 52% người t́m việc dự kiến sẽ bỏ việc trong nửa đầu năm, với hơn 1/4 một chút là rời khỏi công ty vào tháng Ba (2022).

Một nửa số người được hỏi đang t́m kiếm công việc ở nơi khác để được trả lương cao hơn và có lợi ích tốt hơn.

Nhà chiến lược nghề nghiệp và người viết sơ yếu lư lịch chuyên nghiệp Carolyn Kleiman cho biết: “Người lao động thường thay đổi công việc sau năm mới. Nhân viên có thể chờ thưởng cuối năm để đổi việc hoặc xem năm mới có những cơ hội mới nào. Thêm vào đó, khi đại dịch tiếp tục, mọi người tiếp tục đánh giá cuộc sống của họ, và công việc là một phần lớn của sự đánh giá này.”

Các nghiên cứu khác cũng mang đến những con số tương tự.

Báo cáo Xu hướng Trải nghiệm Nhân viên của Qualtrics tháng 11 cho năm 2022 cho thấy rằng có ít người có ư định ở lại công việc hiện tại của họ hơn so với năm ngoái.

Các nhà quản lư cấp trung dự kiến ​​sẽ dẫn đầu, với chỉ 69% có kế hoạch làm việc tại công việc hiện tại của họ trong vài năm tới, giảm so với 83% vào năm 2021.

Có thể là sự kiệt sức v́ khối lượng công việc nặng nề hoặc không đủ công nghệ từ xa, nhân viên đă liệt kê nhiều lư do để gửi đơn thôi việc của họ. Các tác giả nghiên cứu lưu ư rằng điều này sẽ khuyến khích các công ty “vứt bỏ cách làm cũ và không cần tiếc” và tạo điều kiện tạo môi trường làm việc tốt hơn cho cả nhân viên trực tiếp và nhân viên từ xa.

Vào tháng Mười, trang web việc làm Joblist đă công bố kết quả khảo sát 25,000 người t́m việc trên toàn quốc.

Nghiên cứu cho thấy 73% công nhân có việc làm đang nghĩ đến việc bỏ việc. Ngoài ra, những người trả lời cuộc thăm ḍ đă nhấn mạnh sự không hài ḷng ngày càng tăng đối với vị trí của họ, nêu lư do về sự đối xử của người sử dụng lao động trong thời kỳ đại dịch, lương thấp, thiếu phúc lợi, và gián đoạn trong sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Khách sạn là lĩnh vực hàng đầu bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi t́nh trạng thiếu lao động. Cuộc khảo sát cho thấy 45% nhân viên ngành khách sạn không hài ḷng với công việc của họ nhiều hơn trước đại dịch.

Thế hệ thiên niên kỷ và Thế hệ Z bề ngoài đang dẫn đầu Đợt Đại Bỏ việc.

Một báo cáo của Microsoft có tiêu đề “Sự Gián đoạn Lớn Tiếp theo là Công việc Kết hợp–Chúng ta Đă Sẵn sàng chưa?” đă phát hiện ra rằng 41% lực lượng lao động toàn cầu đang nghĩ đến việc chuyển đơn thôi việc của họ cho bộ phận nhân sự. 54% lao động Thế hệ Z (từ 18 đến 25 tuổi) đang cân nhắc nghỉ việc.

Nơi người lao động muốn hoàn thành nhiệm vụ của họ cũng đă thay đổi. Một báo cáo gần đây của Prudential cho thấy, 1/3 số người Mỹ có việc làm lưu ư rằng họ không muốn làm việc cho một công ty bắt buộc họ phải làm việc tại chỗ toàn thời gian.

Báo cáo tương tự cũng cho biết 1/4 số người lao động nói rằng họ sẽ đi làm công việc mới khi mức độ nghiêm trọng của đại dịch giảm xuống.

Giữ chân lao động trên quy mô lớn trong năm 2022?
Các công ty đă và đang giữ chân nhân viên ở mức cao hơn để đáp ứng các điều kiện hiện tại. Các dữ liệu BLS cho thấy tổng sa thải và thôi việc trong các ngành công nghiệp tư nhân đă giảm với tốc độ hàng năm là 0.6%.

Các chuyên gia dự báo, ít nhất, các nhà tuyển dụng có ư định cải thiện tỷ lệ giữ chân lao động của họ trong suốt năm 2022.

Một báo cáo gần đây của Hội đồng Tác động Nhanh của Công ty liên quan đến các nhà lănh đạo doanh nghiệp cho thấy rằng đây sẽ là một năm quan trọng để người sử dụng lao động giữ lời hứa với người lao động, cho dù đó là giải quyết sự bất b́nh đẳng hay lắng nghe nhu cầu của họ.

Tháng trước, tờ New York Post đưa tin Goldman Sachs đă lên kế hoạch chấm dứt việc ít nhân viên hơn vào cuối năm 2021 khi Wall Street đối mặt với t́nh trạng thiếu lao động trong toàn ngành.

Tổ chức tài chính thường sa thải khoảng 5% lực lượng lao động của ḿnh và dự đoán 5% nhân viên khác sẽ nghỉ việc sau khi nhận được tiền thưởng của họ. Tuy nhiên, trong môi trường [của Đợt Đại Bỏ việc] này, Goldman Sachs và các công ty khác đang cẩn thận hơn về việc sa thải lực lượng lao động khi gặp khó khăn trong việc tuyển dụng ứng viên.

Vào tháng 10, một nghiên cứu của Pḥng Thương mại Hoa Kỳ và MetLife đă báo cáo rằng 49% doanh nghiệp nhỏ cảm thấy khó khăn trong việc t́m kiếm ứng viên có các kỹ năng cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ liên quan đến công việc.

Ông Tom Sullivan, phó chủ tịch phụ trách chính sách doanh nghiệp nhỏ tại Pḥng Thương mại, đă tuyên bố trong một thông cáo báo chí rằng các chủ sở hữu đang dứt khoát về việc tăng lương cho người lao động của họ.

Ông Sullivan nói, “Tuy nhiên, cuộc khủng hoảng thiếu người lao động đang đe dọa sự phục hồi kinh tế của các khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ trên khắp Hoa Kỳ, và nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ đă đơn giản từ bỏ việc t́m kiếm nhân viên mới. Quốc hội cần tập trung vào việc giúp các doanh nghiệp nhỏ thuê những người họ cần để phát triển, cạnh tranh, và hưng thịnh được dễ dàng hơn.”

Với hơn một nửa số doanh nghiệp nhỏ lo lắng về vấn đề nhân sự, sẽ có nhiều công ty tập trung vào việc giữ chân nhân tài của họ.

Ông Andrew Moran đưa tin kinh doanh, kinh tế và tài chính. Ông đă là một nhà văn và phóng viên trong hơn một thập kỷ ở Toronto, với các bài viết trên Liberty Nation, Digital Journal và Career Addict. Ông cũng là tác giả của “Cuộc chiến về tiền mặt.”

Lưu Đức
phokhuya_is_offline   Reply With Quote
Attached Thumbnails
Click image for larger version

Name:	200.gif
Views:	0
Size:	658.3 KB
ID:	1972857  
The Following 4 Users Say Thank You to phokhuya For This Useful Post:
anhhaila (1 Week Ago), hoanglan22 (1 Week Ago), N&N (1 Week Ago), trungthu (2 Days Ago)
Old 1 Week Ago   #2
anhhaila
anhhaila's Avatar
 
R8 Vơ Lâm Chí Tôn
Join Date: Jan 2011
Posts: 10,381
Thanks: 14,867
Thanked 18,868 Times in 6,339 Posts
Mentioned: 15 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 2750 Post(s)
Rep Power: 41
anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10
anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10
Reputation: 402484
vnch

Văn pḥng Tổng Thống và Phó Tổng Thống cũng đang tuyển nhân viên ...

anhhaila is_online_now   Reply With Quote
The Following 5 Users Say Thank You to anhhaila For This Useful Post:
hoanglan22 (1 Week Ago), N&N (1 Week Ago), phokhuya (1 Week Ago), trungthu (2 Days Ago), yenco88 (33 Minutes Ago)
Old 1 Week Ago   #3
vu-nhu-can
 
R4 Cao Thủ Vơ Lâm
Join Date: Jun 2013
Posts: 937
Thanks: 209
Thanked 1,319 Times in 415 Posts
Mentioned: 0 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 230 Post(s)
Rep Power: 10
vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7
vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7vu-nhu-can Reputation Uy Tín Level 7
Reputation: 39568
Default

Quote:
Originally Posted by phokhuya View Post


... Nghiên cứu cho thấy 73% công nhân có việc làm đang nghĩ đến việc bỏ việc...

Trong đó có Tổng thống và Phó tổng thống
vu-nhu-can_is_offline   Reply With Quote
The Following 5 Users Say Thank You to vu-nhu-can For This Useful Post:
anhhaila (1 Week Ago), N&N (1 Week Ago), phokhuya (1 Week Ago), trungthu (2 Days Ago), yenco88 (33 Minutes Ago)
Old 1 Week Ago   #4
hoanglan22
hoanglan22's Avatar
 
R8 Vơ Lâm Chí Tôn
Join Date: Apr 2011
Posts: 15,149
Thanks: 19,837
Thanked 33,615 Times in 11,610 Posts
Mentioned: 579 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 6557 Post(s)
Rep Power: 60
hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11
hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11hoanglan22 Reputation Uy Tín Level 11
Reputation: 689492
Default

Quote:
Originally Posted by anhhaila View Post
Văn pḥng Tổng Thống và Phó Tổng Thống cũng đang tuyển nhân viên ...

Quote:
Originally Posted by vu-nhu-can View Post
Trong đó có Tổng thống và Phó tổng thống
Ḿnh đang muốn nạp đơn xin job bà phó mà chấp nhận là ḿnh chỉ những chiêu ngón giữa bà phó không phê không ăn tiền
__________________
LOÀI KHỈ TRỞ THÀNH LOÀI NGƯỜI MẤT TRIỆU NĂM
LOÀI NGƯỜI MUỐN TRỞ THÀNH LOÀI KHỈ TRƯỜNG SƠN HĂY GIA NHẬP ĐẢNG CS VN

HĂy CÓ Ư THỨC HỆ TỰ HỎI " TÔI ĐĂ LÀM G̀ CHO TỔ QUỐC , ĐỪNG HỎI TỔ QUỐC ĐĂ LÀM G̀ CHO TÔI
hoanglan22_is_offline   Reply With Quote
The Following 4 Users Say Thank You to hoanglan22 For This Useful Post:
N&N (1 Week Ago), phokhuya (1 Week Ago), trungthu (2 Days Ago), yenco88 (33 Minutes Ago)
Old 1 Week Ago   #5
anhhaila
anhhaila's Avatar
 
R8 Vơ Lâm Chí Tôn
Join Date: Jan 2011
Posts: 10,381
Thanks: 14,867
Thanked 18,868 Times in 6,339 Posts
Mentioned: 15 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 2750 Post(s)
Rep Power: 41
anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10
anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10anhhaila Reputation Uy Tín Level 10
Reputation: 402484
vnch

Quote:
Originally Posted by hoanglan22 View Post
Ḿnh đang muốn nạp đơn xin job bà phó mà chấp nhận là ḿnh chỉ những chiêu ngón giữa bà phó không phê không ăn tiền
Bà phó chỉ thích chiêu chấm mút thôi huynh ơi , cây gậy như ư của huynh có đủ dài để bà ấy chấm mút không huynh ???

anhhaila is_online_now   Reply With Quote
The Following 2 Users Say Thank You to anhhaila For This Useful Post:
trungthu (2 Days Ago), yenco88 (36 Minutes Ago)
Reply

User Tag List

Thread Tools

Facebook Comments


 
iPad Tablet Menu

HOME

Breaking News

Society News

VietOversea

World News

Business News

Other News

History

Car News

Computer News

Game News

USA News

Mobile News

Music News

Movies News

Sport News

ZONE 1

ZONE 2

Phim Bộ

Phim Lẻ

Ca Nhạc

Thơ Ca

Help Me

Sport Live

Stranger Stories

Comedy Stories

Cooking Chat

Nice Pictures

Fashion

School

Travelling

Funny Videos

NEWS 24h

HOT 3 Days

NEWS 3 Days

HOT 7 Days

NEWS 7 Days

HOT 30 Days

NEWS 30 Days

Member News

Tin Sôi Nổi Nhất 24h Qua

Tin Sôi Nổi Nhất 3 Ngày Qua

Tin Sôi Nổi Nhất 7 Ngày Qua

Tin Sôi Nổi Nhất 14 Ngày Qua

Tin Sôi Nổi Nhất 30 Ngày Qua
Diễn Đàn Người Việt Hải Ngoại. Tự do ngôn luận, an toàn và uy tín. V́ một tương lai tươi đẹp cho các thế hệ Việt Nam hăy ghé thăm chúng tôi, hăy tâm sự với chúng tôi mỗi ngày, mỗi giờ và mỗi giây phút có thể. VietBF.Com Xin cám ơn các bạn, chúc tất cả các bạn vui vẻ và gặp nhiều may mắn.
Welcome to Vietnamese American Community, Vietnamese European, Canadian, Australian Forum, Vietnamese Overseas Forum. Freedom of speech, safety and prestige. For a beautiful future for Vietnamese generations, please visit us, talk to us every day, every hour and every moment possible. VietBF.Com Thank you all and good luck.


All times are GMT. The time now is 20:25.
VietBF - Vietnamese Best Forum Copyright ©2006 - 2022
User Alert System provided by Advanced User Tagging (Pro) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2022 DragonByte Technologies Ltd.
Log Out Unregistered

Page generated in 0.08644 seconds with 14 queries