Tránh xa kẻ ‘ghen ăn tức ở’ là cách tránh họa tốt nhất

[goodidea]

Người ghen ăn tức ở thấy người khác càng thành công, càng hạnh phúc, thì họ lại càng đau khổ, trong tâm luôn cảm thấy bất bình, mất thăng bằng. Nếu không thể kiềm chế được họ sẽ làm những việc để hại người lợi mình. Tuy nhiên, họ cuối cùng lại là người chịu thiệt nhất.

Hạ Vi có một người bạn đồng nghiệp tên là Tiểu Văn, cô tốt nghiệp trường đại học trọng điểm danh tiếng, cô ấy là một người có trình độ xuất sắc về mọi mặt. Nhưng Tiểu Văn lại có tính ngạo mạn, thường không phục người khác.
Một ngày, công ty tuyển dụng một vị Sếp mới đến công ty, vị này là người có kinh nghiệm trong nghề, dưới sự lãnh đạo của Sếp mới, hiệu quả làm việc của công ty cũng cải thiện hơn rất nhiều.
Tuy nhiên, Tiểu Văn lại luôn phủ định tài năng của vị Sếp mới, luôn muốn đối đầu với anh ta. Mỗi khi nói chuyện cùng đồng nghiệp, cô luôn tỏ vẻ bất bình, khinh thường và phẫn nộ khi nói rằng người đó không đủ tư cách làm Sếp của cô ta.


Ảnh minh họa

Một ngày nọ sau khi tan sở, tất cả mọi người trong công ty đã trở về, Hạ Vi vẫn ở lại công ty để xử lý nốt công việc, đột nhiên cô nhìn thấy Tiểu Văn đang lén lút sử dụng máy tính của người khác. Khi nhìn thấy Hạ Vi, khuôn mặt Tiểu Văn đột nhiên biến sắc, cô sững sờ một lúc. Nhìn thấy biểu hiện khác lạ của Tiểu Văn, Hạ Vi hỏi rằng cô có gì đó không ổn sao? Tiểu Văn lắc đầu, sau đó vội vàng rời đi.
Sau đó không lâu, có người kiểm tra thông số mà vị Sếp mới thống kê có sai lầm trong quá trình báo cáo. Tuy nghiên, sau khi điều tra thì phát hiện ra không phải do lỗi của vị Sếp mới này, nhầm lẫn đó cũng không gây ra hậu quả gì lớn. Bất ngờ là, Tiểu Văn bị tổng giám đốc gạch tên và sa thải.
Tiểu Văn được đích thân tổng giám đốc tuyển dụng vì cô tốt nghiệp cùng trường đại học với ông. Tổng giám đốc dành rất nhiều tình cảm cho trường cũ, khi công ty mới thành lập, tổng giám đốc đã đến trường cũ tuyển dụng và chọn ra mười sinh viên ưu tú nhất trong số rất nhiều ứng viên, trong đó có Tiểu Văn. Chính vì điều đó, Tiểu Văn luôn cảm thấy hài lòng, tự mãn về bản thân.
Không lâu sau khi Tiểu Văn đến công ty, mọi người đồn đại rằng: Tiểu Văn thường xuyên ‘bóc mẻ’ Sếp mới, nói xấu và đồn đại khuyết điểm của người khác. Điều này khiến tổng giám đốc cảm thấy phản cảm, ông quyết định sa thải Tiểu Văn, bởi vì công ty không thể giữ một người luôn ghen tỵ và mách lẻo, cho dù họ có tài năng, xuất sắc đến đâu thì sớm muộn cũng bị họ “chọc” sau lưng.
Tiểu Văn sau đó cũng tìm được một công việc mới, nhưng mức lương và môi trường làm việc đều không như ý, mỗi ngày cô đều u sầu, không vui, cuối cùng mắc chứng trầm cảm, vào viện điều dưỡng một thời gian lâu dài.
Mỗi lần nghĩ đến cô đồng nghiệp cũ, Hạ Vi đều cảm thấy rất tiếc. Vốn dĩ một người có năng lực và xuất sắc như Tiểu Văn sẽ có thể phát huy tối đa năng lực, sở trường của mình. Đáng tiếc rằng, Tiểu Văn đã không nhận ra rằng, chính sự ghen tỵ, tật đố quá mức của cô đã khiến cô đi sai đường, đánh mất đi tiền đồ tốt đẹp phía trước, đem đến cho bản thân tổn thất và sự tiếc nuối khôn nguôi.
Ghen tị, tật đố có thể khiến người ta mất lý trí, lạc mất phương hướng của cuộc đời. Nó như một liều thuốc độc hủy hại tâm tinh và suy kiệt cơ thể. Những người ghen tị thường bắt đầu bằng cách làm hại người khác, nhưng cuối cùng lại là làm hại chính mình.
Hãy tránh xa vòng xoáy của sự ghen tị, như vậy chúng ta mới có thể tận hưởng những điều tốt đẹp, trở thành một con người luôn vui vẻ và vô tư.

VietBF@sưu tập