Đó là một cô gái Việt đang làm việc tại Mỹ. Cô có nhiều thứ mà mọi người mơ ước: Xinh đẹp và có công việc ổn định, thu nhập khủng. Cô là Cathy Thảo Trần, “gây băo” chương tŕnh “Thương vụ bạc tỷ”.
Cô gái gây băo "Thương vụ bạc tỷ" v́ nhan sắc xinh đẹp và sự thông minh
Vỏn vẹn 15 phút chia sẻ trên truyền h́nh đă kêu gọi được 3,5 tỷ tiền vốn cho công ty mới thành lập, Cathy Thảo Trần (tên thật là Trần Phan Thanh Thảo, sinh năm 1991) gây băo chương tŕnh “Thương vụ bạc tỷ” thời điểm đầu tháng 10/2018.
Trước khi về Việt Nam khởi nghiệp, Thảo có trong tay nhiều thứ mà bất cứ cô gái nào đều ao ước. Một nhan sắc xinh đẹp, rạng rỡ khiến Shark Phú phải thốt lên: “Nh́n em là anh muốn đầu tư rồi”, một bảng thành tích khủng trong học tập, một công việc ổn định tại Mỹ với mức thu nhập hơn 1 tỷ đồng/năm…
Cô nàng khiến Shark Phú thốt lên: "Nh́n em là anh muốn đầu tư rồi"
Vậy mà cô sẵn sàng bỏ trời Tây về Việt Nam khởi nghiệp. 27 tuổi, Thảo sở hữu một công ty khởi nghiệp chuyên cung cấp ứng dụng kết nối chủ nhà trọ với người đi thuê mang tên Ohana - một dự án mà hiện tại bị các Shark Việt nhận xét là ngây ngô và non nớt.
Nhưng cô vẫn khẳng định, đó là một quyết định đúng đến không thể đúng hơn. Điều ǵ khiến một cô gái 27 tuổi dám bước ra khởi vùng an toàn gây dựng sự nghiệp cho riêng ḿnh? Cùng tṛ chuyện với Cathy Thảo Trần để hiểu hơn về con đường đi của cô.
"Không bao giờ làm việc một ḿnh"
Được biết trước khi về Việt Nam, Thảo đă có nhiều năm “vùng vẫy” tại Mỹ với mức thu nhập cao. Thảo có thể chia sẻ về quăng thời gian này?
Mới ra trường ḿnh đầu quân vào một trong những công ty quảng cáo lớn nhất của ngành công nghiệp ô tô - công ty làm quảng cáo cho các ḍng xe của Mỹ như Lincoln, Chevrolet… Mà cái ḿnh làm thật ra lại không liên quan đến quảng cáo là mấy. Ḿnh được phân công viết phần mềm xử lư dữ liệu liên quan đến quản lư và phân tích hiệu năng của nhân viên trong công ty.
Mức lương lúc này chỉ có 60.000 đô/tháng thôi à.
Cathy Thảo Trần từng có công việc ổn định với mức lương như mơ tại Mỹ
Sau đó, ḿnh cùng vài người bạn lập ra một công ty ở Mỹ. Một hợp đồng kha khá mà tụi ḿnh từng “săn” được có giá trị lên tới 500.000 đô. Ngoài ra, ḿnh c̣n có cổ phần trong một công ty khởi nghiệp ở Mỹ tên là Wingstats, là ứng dụng nguồn nhân lực cho ngành hàng không ở Mỹ.
Tương lai ở Mỹ tươi sáng như thế tại sao Thảo lại từ bỏ để về Việt Nam làm lại từ đầu?
Xét về phương diện cá nhân, ḿnh vẫn thích Việt Nam hơn v́ là nơi ḿnh sinh ra mà…
Xét về phương diện chiến lược, hiện tại ở VN đang có tốc độ tang trưởng vượt bậc (GDP là 6.8% cao hơn cả TQ) nên về mặt lư thuyết ở đây có nhiều cơ hội để phát triển hơn là ở Mỹ - một đất nước đă phát triển rồi.
Ư tưởng nào khiến Thảo bắt tay vào lĩnh vực “nhà thuê, nhà trọ” để có Ohana của bây giờ?
Ḿnh sống “vô gia cư” suốt 10 năm nên nhà thuê là thứ khiến ḿnh ám ảnh. Hồi mới về Việt Nam, ḿnh phải đi thuê nhà riêng v́ tự lập 10 năm rồi, giờ lại về nhà ba mẹ th́ nhục lắm.
Quyết định về Việt Nam khởi nghiệp v́ muốn làm điều có ích cho cộng đồng
Có một đợt, ḿnh được một chủ nhà nào đó hẹn 9 rưỡi tối đến xem một căn nhà trong hẻm trên đường Nguyễn Trăi. Khi tới nơi gọi diện th́ lại có một giọng khác bắt máy, kêu ḿnh đi sâu thêm nữa vào con hẻm v́ địa chỉ trên web không phải là địa chỉ thật.
Con hẻm tối om, nhà cửa, hàng quán th́ đóng cửa im ĺm. Ḿnh ớn lạnh nên khóa điện thoại rồi bỏ chạy. Lúc ấy ḿnh mới thấm, nếu chuyện đi t́m nhà thuê khó với một đứa bản lĩnh như ḿnh th́ với các sinh viên lần đầu ra thành phố sẽ thế nào?
Luôn tâm niệm phải làm cái ǵ đó có ích cho cộng đồng, ḿnh thấy đây là cơ hội tốt và thế là phiên bản thử nghiệm đầu tiên của Ohana ra đời.
Đối với Thảo, đâu là khó khăn lớn nhất khi bắt tay vào làm Ohana?
Ḿnh thường không gọi các vấn đề gặp phải là “khó khăn”. Nghe nó bế tắc quá, trong khi với ḿnh th́ mọi vấn đề đều có thể giải quyết khi chúng ta ngồi xuống.
Vấn đề đầu tiên ḿnh gặp phải là định kiến của những người xung quanh. Thường th́ bắt đầu làm một cái ǵ đó mới hay bị phản đối bởi những người thân cận. Thử thách ở đây là làm sao nh́n sự phản đối này bằng con mắt trực diện nhất. Tức là phải hiệu được cặn kẽ điều ǵ +khác lạ ở ư tưởng của ḿnh khiến người khác phản đối, thay v́ cảm thấy buồn và uất ức. Từ đó, ḿnh t́m cách chỉnh sửa, thay đổi để cho ra sản phẩm hợp lư hơn.
"Luôn kiên tŕ với mục tiêu của bản thân"
Nguyên tắc và bí quyết khởi nghiệp của Thảo là ǵ?
Nguyên tắc đầu tiên của ḿnh là không bao giờ làm một ḿnh.
Mỗi lần gặp vấn đề, ḿnh ngồi xuống với các bạn trong nhóm để tranh luận và đưa ra hướng giải quyết, dù đó là vấn đề cá nhân hay của cả nhóm. Cách này giúp ḿnh vượt qua rất nhiều thử thách.
Nguyên tắc thứ hai là luôn giữ vững mục tiêu, không để cho ḿnh bị lung lay bởi bất cứ thứ ǵ khác. Có thời gian ḿnh được mời làm việc cho một công ty với mức lương $4000 (chưa tính thu nhập thêm) ở Việt Nam nhưng đă từ chối v́ biết tiêu điểm của ḿnh nằm ở đâu.
Để giữ được mục tiêu th́ phải hiểu rơ, bạn sống, bạn thở v́ cái ǵ, hay theo cách ḿnh hay nói là cái “WHY” ở mọi thời điểm, phải đủ lớn.
Ví dụ cái WHY của ḿnh cách đây 2 năm, khi ứng dụng c̣n xập xệ nhóm chỉ có 3 người, 0 nhà đầu tư, 0 đồng vốn và ḿnh phải ngủ dưới gầm bàn, là sự nhận thức ứng dụng của ḿnh dù chưa ổn định nhưng đang phục vụ 2000 người ngoài kia và giúp cho cuộc sống của họ tốt lên phần nào. 2000 là gần bằng một cái sân vận động rồi, nhiều lắm đó!
Sau khi gọi được ít vốn và nhóm tăng lên 7 người. th́ cái WHY của ḿnh chuyển sang 7 người này. Họ là những người rất giỏi trong lĩnh vực mà họ đang làm và dễ dàng có thể kiếm được nhiều tiền hơn số tiền ḿnh có thể trả họ. Mỗi ngày làm việc, ḿnh luôn cảm thấy tự hào và vinh dự v́ được làm việc với họ.
Như bạn thấy đó, mỗi thời điểm, ḿnh đều có cái WHY của ḿnh để mà bám vào nên cho dù là bao nhiêu cánh cửa đóng lại hay mở ra, ḿnh đều biết nên đi con đường nào.
Hạnh phúc nhất khi khởi nghiệp là được gặp nhiều người giỏi
"Người trẻ nên khởi nghiệp nhưng không phải để thể hiện bản thân"
Là một cô gái có trong tay nhiều thứ nhưng lại sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn, đến với công việc nhiều rủi ro, thách thức. Điều ǵ khiến Thảo làm vậy?
Có là con gái hay không không liên quan đến khái niệm về “vùng an toàn”. Thế giới hiện đại có rất nhiều phụ nữ đứng lên làm điều tốt cho xă hội và người ta đều xem điều đó hết sức b́nh thường.
Khi mới khởi nghiệp, mọi người hay phản đối v́ ḿnh là nữ mà không lo lập gia đ́nh, lại đi lo “chuyện bao đồng”. Bản thân ḿnh nh́n sự phản đối này như là sự “dị ứng” với mọi cái mới của những người có tư tưởng hơi truyền thống một tí. Nhưng cái họ quên là, thế giới ngoài kia đang phát triển rất nhanh, phụ nữ đi lập nghiệp một ḿnh không c̣n có nghĩa là “không hay” hay là “không ổn định” nữa. Một lúc nào đó ở Việt Nam, các bạn nữ khởi nghiệp không c̣n hiện tượng bất thường nữa mà là dấu hiệu b́nh thường của một xă hội chuyển ḿnh.
Con gái khởi nghiệp là dấu hiệu b́nh thường cho một xă hội đang chuyển ḿnh
Ngày càng có nhiều người trẻ lựa chọn khởi nghiệp. Phải chăng, ngoài mục tiêu kiếm tiền, đóng góp cho cộng đồng đó c̣n là cách thể hiện bản thân?
Ḿnh thấy người trẻ nên khởi nghiệp nhưng không phải để thể hiện bản thân.
Nh́n chung th́ khởi nghiệp là một hiện tượng, một giai đoạn khá quan trọng cho sự phát triển của xă hội. Dĩ nhiên ḿnh có biết > 90% startups thất bại nhưng số ít ỏi thành công thường là thành công lớn và thực sự có ảnh hưởng đến đời sống hằng ngày nên càng có nhiều người tham gia th́ càng tốt.
Riêng ḿnh thấy, khởi nghiệp là nơi có thể gặp gỡ những con người tuyệt vời và học hỏi từ họ, đồng thời là nơi ḿnh có thể thực sử thử thách và nâng tầm giới hạn của bản thân. Xem ḿnh chịu được bao nhiêu, khác người được bao nhiêu, đi được bao xa.
Một dự án khởi nghiệp, nếu đúng, mỗi cá nhân phải tự đặt kỳ vọng cho bản thân là làm sao để tăng trưởng 1% mỗi ngày. Chỉ cần 1% đều đều mỗi ngày thôi th́ tích hợp lại đă là tốt hơn gấp 40 lần trong ṿng 1 năm rồi!
Làm chủ chính ḿnh, chính công việc của ḿnh là một cảm giác thế nào?
Là cảm giác ḿnh phải TỰ chịu trách nhiệm cho cái ḿnh làm khi thất bại, mà không đổ thừa được cho ai hết, cho gia đ́nh, cho cấp trên, hay là cho xă hội.
"Giữ lời hứa là quan trọng nhất, sau đó là chạy bộ"
Thay v́ dùng mạng xă hội nhiều, người trẻ nên tập trung vào các mối quan hệ thực
Ai là người có ảnh hưởng lớn nhất đến suy nghĩ của Thảo?
Nói đến người có ảnh hướng đúng nghĩa, th́ có 2 người quan trọng. Một là thầy Nguyễn Thời Sáng (thầy giáo dạy cấp 2 của ḿnh). Thời đó ḿnh học rất dở môn H́nh học và từng nghĩ chắc không bao giờ ngoi đầu lên nổi cấp 3.
Thầy đă kiên nhẫn với ḿnh và cũng là người chứng tỏ cho ḿnh thấy, không điều ǵ là không thể nếu bản thân đặt trọn niềm tin vào sứ mệnh ḿnh đang làm. Kết quả là ḿnh đỗ cấp 3 với 10 điểm môn Toán.
Người thứ 2 ảnh hưởng đến ḿnh là mẹ. Mẹ dạy ḿnh tính kỉ luật, chịu khó, với chân lư là cuộc đời không nợ ḿnh cái ǵ cả, muốn tạo ra thành quả trong bất cứ việc ǵ th́ phải xắn tay áo mà làm.
Từ nhỏ mẹ ḿnh phải làm qua rất nhiều nghề, từ dạy học, bán rau quả, tạp hoá, thậm chí là giặt đồ thuê cho người ta. Tuy cuộc sống khó khăn, mẹ ḿnh vẫn cố nuôi 2 chị em ăn học. Một điều rất kỳ diệu là mẹ ḿnh không bao giờ từ chối khi ḿnh đ̣i mua sách. Mẹ nói: “Với sách th́ mẹ không bao giờ tiếc tiền!”. Nhờ vậy mà ḿnh lớn lên với niềm yêu thích đọc sách cộng với thói quen t́m ṭi mà ḿnh nghĩ đă giúp ḿnh rất nhiều trong thời gian thành lập công ty.
Mạng xă hội mỗi ngày đều có nhiều bài viết khuyên người trẻ nên thế này thế kia để thành công. Ví dụ như nên dậy sớm, nên tiết kiệm, nên đọc sách… Riêng Thảo, Thảo có lời khuyên ǵ và thói quen nào là quan trọng nhất đối với Thảo?
Ḿnh muốn khuyên các bạn bớt dùng mạng xă hội lại, thay vào đó dành thời gian xây dựng mối quan hệ ở bên ngoài, đặc biệt là tranh thủ t́m cho ḿnh một người dẫn dắt thật tốt trong lĩnh vực mà bạn muốn theo đuổi.
Giữ lời hứa là thói quen quan trọng nhất. Sau đó là chạy bộ.
Rất ṭ ṃ là ngoài công việc, Thảo là một cô gái thế nào?
Như tuần gần đây ḿnh chỉ đi thẳng từ công ty về nhà, sau đó là chạy bộ và đọc thêm sách v́ c̣n nhiều cái ḿnh chưa biết quá. Ngoài ra, Thảo có t́m hiểu về công nghệ sinh học, t́m cách làm nâng hiệu suất cho năo chịu được nhiều stress hơn, xử lư nhiều vấn đề nhanh hơn (Vẫn là công việc!!!).
Chân thành cảm ơn những chia sẻ của Thảo!
News
Library
Technology
Giải Trí
Portals
Tin Sốt
Home
:ques tionvc6::question3yg 1:
