Thị trường lao động Mỹ hạ nhiệt

[Romano]

Hãng tin Bloomberg ngày 27/12 dẫn một số khảo sát của Cục Dự trữ liên bang Mỹ (Fed) chỉ ra các nhà tuyển dụng ở nước này có thể giảm số lượng tuyển trong năm 2024. Xu hướng này được cho là để hạn chế mức tăng lương và làm dịu áp lực lạm phát. Giới chuyên gia kinh tế dự báo trong 3 tháng đầu năm 2024, trung bình mỗi tháng thị trường có thêm 80.000 việc làm, chỉ bằng một nửa tốc độ của quý này. Tuần tới, Chính phủ Mỹ sẽ công bố báo cáo việc làm hằng tháng, với các thông tin dự báo rằng số việc làm trong tháng 12 sẽ tăng thêm 170.000 việc.

Bên cạnh đó, các dữ liệu của Fed chỉ ra những nỗ lực của ngân hàng trung ương nhằm kiềm chế lạm phát đã có tác động làm giảm tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế trong năm qua. Tuy nhiên, việc tuyển dụng không bị thu hẹp hoàn toàn. Hiện nay, dù các doanh nghiệp vẫn lo ngại về tình trạng thiếu lao động có kinh nghiệm và tay nghề cao nhưng các kết quả khảo sát cho thấy nguồn cung lao động đang dần cân bằng hơn với cầu.