Do vào nhầm nhà vệ sinh nữ. Nam nhân viên làm việc ở công ty suốt 9 năm bị sa thải ngay lập tức. Anh khởi kiện công ty và đ̣i tiền bồi thường v́ tự ư hủy hợp đồng lao động.
Tại toà án thành phố, một vụ kiện tưởng chừng đơn giản nhưng lại gây ra nhiều tranh căi đă diễn ra. Nguyên đơn trong vụ kiện là người đàn ông họ Trương, anh đă bị sa thải bởi công ty đồ chơi nơi anh làm việc sau khi vô t́nh vào nhầm nhà vệ sinh nữ.
Theo đó, một nữ nhân viên của công ty cho biết khi cô đang sử dụng nhà vệ sinh th́ nam nhân viên họ Trương bỗng nhiên bước vào. Anh ta có mặt trong nhà vệ sinh nữ khoảng 10 giây rồi ra ngoài, chạy sang nhà vệ sinh nam.
Sau khi lănh đạo công ty biết sự việc, Trương bị sa thải ngay trong ngày v́ vi phạm nội quy. Bất măn với quyết định này, anh Trương đă kiện công ty ra ṭa, đ̣i bồi thường số tiền lên tới 48.600 nhân dân tệ (tương đương 166,5 triệu đồng).
Trương khai rằng ngày hôm đó, anh bị tiêu chảy nên đau bụng dữ dội, chạy vội đi vệ sinh nên mới vô t́nh vào nhầm toilet nữ trong lúc cấp bách, hoàn toàn không có ư định nh́n trộm. Hơn nữa, thời gian anh đứng trong nhà vệ sinh nữ không quá 10 giây, không nh́n được bất cứ cảnh tượng nhạy cảm nào. Công ty không phân định rơ phải trái mà đă xác định Trương vi phạm nội quy với lỗi "Cố t́nh gây rối trong công ty" và sa thải anh ngay lập tức.
Tuy nhiên, trong phiên ṭa, thẩm phán đă đưa ra quyết định không ủng hộ anh Trương. Thẩm phán cho rằng anh Trương đă có 9 năm làm việc ở công ty, có thể thấy anh đă là nhân viên kỳ cựu nên phải có ư thức và định vị rất rơ ràng về vị trí, t́nh h́nh của nhà vệ sinh, không thể có chuyện đi nhầm nhà vệ sinh do thể trạng kém.
Sau cùng, anh Trương bị thẩm phán xác định hành vi là có chủ định làm việc xấu, xâm phạm quyền riêng tư của nữ nhân viên, trái thuần phong mỹ tục. Như vậy, việc công ty chấm dứt hợp đồng lao động với Trương là hợp t́nh hợp lư. Kết quả, anh Trương thua kiện và công ty không cần phải bồi thường theo như anh đă yêu cầu.
Việc nam giới vào nhầm nhà vệ sinh nữ là vấn đề được nhiều người quan tâm, không ít phụ nữ lo lắng về an toàn của bản thân ḿnh. Hiện ở đất nước phát triển như Hàn Quốc, họ đă có kế hoạch sử dụng công nghệ dựa trên AI (trí tuệ nhân tạo) để phát hiện nam giới ra vào pḥng vệ sinh nữ.
Seoul Metro tuyên bố thí điểm hệ thống phát hiện giới tính dựa trên AI từ cuối tháng 6/2023 và kéo dài khoảng 6 tháng. Địa điểm đầu tiên là nhà vệ sinh nữ ở ga Sinseol-dong, theo KBS.
Seoul Metro cho biết việc mở rộng sẽ chỉ bắt đầu sau khi độ tin cậy của chương tŕnh được xác nhận.
Máy ḍ có thể tự động phát hiện giới tính của một người (dựa trên h́nh dáng cơ thể, quần áo, đồ đạc, các kiểu hành vi), hiển thị h́nh ảnh CCTV và phát thông báo.
Xem xét việc hầu hết nhân viên dọn dẹp nhà vệ sinh ở ga tàu điện ngầm hiện là phụ nữ, tập đoàn sẽ tạm dừng việc cài đặt hệ thống này trong nhà vệ sinh nam.
Tuy nhiên, một số người bày tỏ sự hoài nghi.
"Họ có đảm bảo rằng tất cả phụ nữ trông giống hệt nhau không?", "Việc lắp đặt máy ở nhà vệ sinh nữ có thực sự ngăn đàn ông đến không?" là một số ư kiến được đưa ra.
Theo KBS, hệ thống được xây dựng như biện pháp pḥng ngừa sau vụ án nghiêm trọng xảy ra trong nhà vệ sinh ở ga tàu điện ngầm.
Ngày 14/9/2022, nam nhân viên của Seoul Metro sát hại nữ đồng nghiệp 28 tuổi trong nhà vệ sinh nữ ở ga Sindang v́ bị từ chối t́nh cảm. Kẻ thủ ác bị kết án 40 năm tù.