Đến ca sớm khoảng một tiếng, bảo vệ bất ngờ gục xuống rồi qua đời tại chỗ làm

[vuitoichat]

Theo như ông Zhou, 50 tuổi, là nhân viên bảo vệ tại một khu dân cư ở thành phố Tây An, tỉnh Thiểm Tây (Trung Quốc) đến ca sớm khoảng một tiếng, vào lúc 7h. Sau khi ăn sáng trong phòng bảo vệ không có điều hòa, ông bất ngờ gục xuống và được đưa đi cấp cứu nhưng không qua khỏi của nam bảo vệ là nhồi máu cơ tim trong lúc bệnh viện xác nhận nguyên nhân tử vong .

Vụ việc một bảo vệ tại Trung Quốc tử vong do đột quỵ sau khi đến ca sớm trong điều kiện làm việc không có điều hòa, nhưng bị công ty từ chối công nhận là tai nạn lao động, đang gây phẫn nộ dư luận nước này.

Theo Jimu News, ông Zhou, 50 tuổi, là nhân viên bảo vệ tại một khu dân cư ở thành phố Tây An, tỉnh Thiểm Tây (Trung Quốc). Vào sáng 15/7, ông đến ca sớm khoảng một tiếng, vào lúc 7h. Sau khi ăn sáng trong phòng bảo vệ không có điều hòa, ông bất ngờ gục xuống và được đưa đi cấp cứu nhưng không qua khỏi. Bệnh viện xác nhận nguyên nhân tử vong là nhồi máu cơ tim.

Gia đình ông Zhou cho biết thời điểm đó, nhiệt độ ngoài trời lên tới 33 độ C, nhưng cả phòng trực lẫn ký túc xá nơi ông nghỉ ngơi đều không được trang bị điều hòa. Ông Zhou đã làm việc tại khu dân cư nhiều năm, có hợp đồng lao động, nhưng công ty chưa từng đóng bảo hiểm xã hội cho ông. Không những vậy, ký túc xá nơi ông ở chung với khoảng 20 người chỉ rộng chưa đến 200m², ánh sáng yếu và điều kiện vệ sinh kém.

Gia đình ông Zhou tin rằng cái chết của ông có liên quan đến điều kiện làm việc khắc nghiệt và cần được xem xét là tai nạn lao động. Tuy nhiên, phía công ty từ chối công nhận vụ việc là tai nạn nghề nghiệp vì ông Zhou "đến sớm ngoài giờ làm việc", chỉ đề xuất hỗ trợ "một khoản mang tính nhân đạo".

Một quản lý của công ty, họ Jin, thừa nhận: "Nếu cái chết của ông ấy được xác nhận là tai nạn lao động, mức bồi thường sẽ rất lớn". Jin cũng cho biết công ty đang xem xét lắp đặt điều hòa cho các phòng bảo vệ và ký túc xá, đồng thời thừa nhận những thiếu sót trong khâu quản lý. Ông Zhou từng được công ty khen thưởng là "Nhân viên xuất sắc" và "Gương mẫu phục vụ". Người dân trong khu dân cư mô tả ông là người ấm áp, tận tụy với công việc, thường xuyên giúp đỡ người già, phụ nữ mang thai và rất được trẻ em yêu mến.

Gia đình ông Zhou hiện đã nhiều lần thương lượng với công ty và đang chờ kết quả đánh giá tai nạn lao động từ cơ quan chức năng địa phương.

Vụ việc đã thu hút hơn 15 triệu lượt xem và hàng nghìn bình luận trên mạng xã hội Trung Quốc. Một người dùng viết: "Một người yêu nghề, có trách nhiệm, đến ca sớm, cuối cùng lại không được bảo vệ quyền lợi. Quá bất công!". Một người khác chỉ trích: "Nhiệt độ như thiêu đốt mà không có điều hòa, không có bảo hiểm, công ty này thật vô nhân đạo!". Đây không phải lần đầu Trung Quốc ghi nhận trường hợp bảo vệ tử vong vì điều kiện làm việc khắc nghiệt. Hồi tháng 7, một bảo vệ tại trường đại học ở miền Bắc nước này cũng chết vì sốc nhiệt trong phòng trực không có điều hòa.

Theo quy định về bảo hiểm tai nạn lao động của Trung Quốc, nếu người lao động tử vong do bệnh đột ngột trong thời gian làm việc hoặc trong quá trình thực hiện công việc, trường hợp đó sẽ được công nhận là tai nạn lao động, gia đình có quyền yêu cầu bồi thường, trợ cấp mai táng và các khoản chi trả khác.

Một vụ việc tương tự từng gây tranh cãi vào năm 2014, khi một bảo vệ ở Bắc Kinh tử vong trong lúc quan hệ tình dục với bạn gái tại nơi làm việc. Tòa án sau đó phán quyết đây là tai nạn lao động, tuy nhiên mức bồi thường không được tiết lộ.