(ĐVO) - “Theo tôi, huyện nào nhận người th́ trả lại huyện xử lư. Ai có năng lực giỏi, bằng cấp chuẩn th́ xem xét cho tiếp tục làm việc, ai không đạt yêu cầu buộc phải loại ra…”
Chủ tịch UBND huyện nhận người ồ ạt
“Theo tôi, huyện nào nhận người th́ trả lại huyện xử lư. Ai có năng lực giỏi, bằng cấp chuẩn th́ xem xét cho tiếp tục làm việc, ai không đạt yêu cầu buộc phải loại ra. Trường hợp đă hợp đồng lâu năm có thể cho đi học tiếp để có đủ khả năng tuyển dụng, nếu năng lực quá yếu phải chấm dứt hợp đồng luôn” – Bà Cao Thị Hiền, giám đốc Sở Nội vụ Nghệ An cho biết.
Chủ tịch UBND huyện nhận người ồ ạt? (Ảnh minh họa)
Theo nghị quyết Trung ương 4 về xây dựng Đảng, mới đây, tỉnh Nghệ An đă tiến hành kiểm điểm, phê b́nh và tự phê b́nh, làm rơ trường hợp nguyên là chủ tịch UBND huyện đă kư các quyết định được cho là bất b́nh thường.
Trường hợp ông Lê Cao Bính - chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm, nguyên chủ tịch UBND huyện Thanh Chương (2006-2010). Lúc đang làm chủ tịch UBND huyện này, ông Bính kư nhận 127 giáo viên hợp đồng từ mầm non, tiểu học đến THCS. Phó bí thư Huyện ủy Thanh Chương Đặng Anh Dũng xác nhận: “Việc kư nhận này sai quy định, các trường đă đủ biên chế nhưng huyện vẫn kư nhận hợp đồng thêm khiến huyện phải nai lưng trả tiền lương từ nguồn kinh phí của pḥng giáo dục”. Sau khi Ban thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An yêu cầu kiểm điểm, ông Bính cho biết số giáo viên hợp đồng nêu trên không phải riêng ông nhận mà do một số chủ tịch UBND huyện trước đó nhận, tồn đọng lại. Theo ông Bính, sở dĩ ông nhận là do pḥng giáo dục - đào tạo đề nghị.
Trường hợp ông Trần Đ́nh Hường - nguyên chủ tịch UBND huyện, nguyên bí thư Huyện ủy Nam Đàn, nay chuyển về làm phó chủ tịch Liên minh HTX tỉnh - cũng bị dư luận xôn xao về việc nhận người ồ ạt. Cụ thể, năm 2009 nhận tổng cộng 310 người, bao gồm người mới và cả số hợp đồng lẫn nhân viên phục vụ đang dôi dư. Việc này được thanh tra Sở Nội vụ kết luận “một số trường hợp tuyển dụng không đúng quy tŕnh”.
Trường hợp ông Nguyễn Đ́nh Yên - nguyên chủ tịch UBND huyện Quế Phong (2004-2009), hiện làm phó Ban dân tộc và miền núi tỉnh Nghệ An - lại rơi vào t́nh huống khác. Ông Hương được thông báo điều chuyển vào năm 2009. Khi đang chờ quyết định chính thức, ông Yên tranh thủ kư chỉ định thầu 41 dự án xây dựng kiên cố hóa trường học trị giá hàng chục tỉ đồng và cấp sai 1.000m2 đất ở thị trấn Kim Sơn cho người thân. Chủ tịch UBND huyện Quế Phong Lữ Đ́nh Thi cho biết: “Sau khi kiểm tra 41 dự án do ông Yên chỉ định thầu không đúng quy tŕnh, UBND huyện đă hủy bỏ quyết định này”.
Chấn chỉnh việc “ăn cắp” giờ hành chính?
Tại Hà Nội, công chức “ăn cắp” giờ hành chính để làm việc riêng diễn ra khá phổ biến. Như tại UBND quận Thanh Xuân, những cán bộ, nhân viên làm việc trong UBND quận vẫn thường tụ tập quán cà phê Tre nằm bên hông và đối diện cổng phụ của trụ sở UBND để “buôn chuyện” và đến tận 14h mới vào làm việc, trong khi quy định là 13h.
Rất nhiều công chức Nhà nước đang "ăn cắp" giờ hành chính để làm việc riêng (Ảnh minh họa)
Hay tại Sở Giao thông vận tải Hà Nội, theo báo Tuổi trẻ ghi nhận, vào 10h ngày 27/12 tại quán cà phê trong khuôn viên Sở có ba người gồm một nam (nhân viên làm việc trong sở) và hai nữ say sưa buôn chuyện. Khoảng 20 phút sau, một người khác - cũng là nhân viên của Sở Giao thông vận tải - bước vào gọi đồ uống và cùng buôn chuyện. Cũng tại quán này, từ 10g-11g c̣n có nhiều người khác từ các pḥng làm việc của sở vào gọi nước uống, đồ ăn, đọc báo hoặc điện thoại tán gẫu... Theo nhân viên của quán, khách quen ở quán này hầu hết là người làm việc trong Sở Tư pháp và Sở Giao thông vận tải Hà Nội. “Khoảng thời gian đông nhất là từ 8g-9g và 11g-13g” - nhân viên này cho biết.
Giám đốc Sở Giao thông vận tải Hà Nội cũng đă thừa thừa nhận có hiện tượng nhân viên ngồi trong quán cà phê trong khuôn viên của Sở, tuy nhiên chủ yếu là ăn sáng, ăn trưa hoặc tiếp khách hàng. Khi PV nói có ghi nhận được một số trường hợp “ăn cắp” giờ làm việc để vào quán, giám đốc mới nói “sẽ kiểm tra, nhắc nhở”.
C̣n tại TP. Cần Thơ, với 12.000 phiếu thăm ḍ từ người dân, với bốn mức độ: rất hài ḷng, hài ḷng, không hài ḷng và chán nản th́ kết quả thu được là 15,02% “không hài ḷng” và 0,34% chán nản.
“Con số 15,02% người dân chưa hài ḷng có thể chưa phản ảnh đúng thực tế, bởi có không ít người dân được hỏi không dám nói thật” - Ông Trần Thành Nghiệp - chủ tịch Hội Cựu chiến binh TP Cần Thơ cho biết.
Ngay sau khi có kết quả khảo sát, UBND TP Cần Thơ cũng chỉ đạo thành lập đoàn kiểm tra việc thực thi công vụ của cán bộ công chức. Qua kiểm tra đă phát hiện một số trường hợp chưa đảm bảo giờ giấc, hướng dẫn dân làm thủ tục không tới nơi tới chốn, dân tới làm hồ sơ th́ hẹn nhiều lần... “Tổ kiểm tra đă phê b́nh, chỉ ra sai sót ngay tại chỗ, đồng thời nhắc nhở thủ trưởng cơ quan ngay. Đến nay 46/85 xă phường đă có một cửa điện tử, t́nh trạng cán bộ công chức vi phạm có chuyển biến rơ nét” - Ông Nguyễn Thanh Sơn - chủ tịch UBND TP Cần Thơ cho biết.
Trước đó, Sở Nội vụ tỉnh Ninh Thuận cũng mở đợt kiểm tra đột xuất về giờ giấc làm việc ở 7 sở, ngành, 4 huyện, thành phố, 4 xă, phường, đă cho thấy có tới 224 công chức ăn gian giờ làm việc từ 30 phút đến 105 phút/ngày. Có nơi hàng chục người không đi làm, pḥng tiếp dân không có người trực.
“Việc kiểm tra của Sở Nội vụ vừa qua cho kết quả là có 21 người ở Sở Tài nguyên - môi trường Ninh Thuận đi làm trễ là chưa chuẩn, bởi lẽ trong trụ sở chúng tôi có đến sáu cơ quan liên quan nhau chứ không riêng ǵ cán bộ, công chức của sở. Việc cán bộ thanh tra Sở Nội vụ ngồi ở cổng cơ quan rồi ghi nhận người ra vào và sau đó cho rằng người này người khác đến trễ cũng chưa hẳn đúng, có thể có trường hợp được phân công đi làm việc khác rồi mới đến cơ quan sau th́ sao?
Tôi nghĩ đánh giá cán bộ, công chức, viên chức phải dựa trên kết quả công tác chứ không nên đánh giá hành vi. Một người đến cơ quan làm việc đúng 8 giờ nhưng chỉ chơi game th́ có tốt hơn một người đến trễ mươi, mười lăm phút nhưng làm đến trưa, đến tối?” - Ông Hồ Văn Hùng (giám đốc Sở Tài nguyên - môi trường Ninh Thuận) giăi bày sau khi kết quả kiểm trả được công bố.
Duyên Duyên (Tổng hợp)
Công chức “ăn cắp” giờ làm, quan nhận người ồ ạt
