Tổng chưởng lư Pam Bondi vừa bác bỏ một số vụ kiện DEI chống lại sở cảnh sát và sở cứu hỏa trên toàn quốc.
Các vụ kiện thời Biden đă được đệ tŕnh chống lại nhiều sở cảnh sát và cứu hỏa, cáo buộc họ "phân biệt đối xử" v́ yêu cầu các ứng viên chứng minh năng lực của ḿnh thông qua các bài kiểm tra năng khiếu tiêu chuẩn.
Vâng, bạn đọc đúng rồi đấy.
Về cơ bản, những người theo chủ nghĩa cánh tả đă kiện lực lượng thực thi pháp luật và sở cứu hỏa v́ yêu cầu các ứng viên chứng minh kỹ năng của họ trong cả kỳ thi thực hành và thi viết. Bạn biết đấy, để các sở có thể chọn ra người đàn ông hoặc phụ nữ giỏi nhất cho công việc.
Những người phản đối cho rằng các bài kiểm tra này mang tính phân biệt chủng tộc hoặc giới tính v́ một số nhóm nhân khẩu học không có kết quả tốt bằng nam giới da trắng.
Hăy xem nhé:
Động thái này góp phần vào nhiệm vụ chung của Tổng thống Trump là chấm dứt hoàn toàn các hoạt động tuyển dụng DEI thiếu kiểm soát.
Thông tin chi tiết hơn từ Fox News :
Bộ Tư pháp đă bác bỏ các vụ kiện về Đa dạng, Công bằng và Ḥa nhập (DEI) chống lại nhiều sở cảnh sát và cứu hỏa trên khắp cả nước dưới thời chính quyền Biden, vốn coi các bài kiểm tra năng khiếu trong một số trường hợp là phân biệt đối xử.
Bộ Tư pháp cho biết các vụ kiện này không cho thấy bằng chứng phân biệt đối xử cố ư và được đệ tŕnh nhằm yêu cầu tuyển dụng dựa trên chủng tộc sau khi có sự chênh lệch về mặt thống kê giữa những người nộp đơn thuộc các chủng tộc và giới tính khác nhau.
Tổng chưởng lư Pam Bondi cho biết: “Cộng đồng người Mỹ xứng đáng được lính cứu hỏa và cảnh sát lựa chọn v́ kỹ năng và sự tận tâm của họ đối với an toàn công cộng – chứ không phải v́ đáp ứng chỉ tiêu DEI” .
Thông thường được thừa nhận trong các sắc lệnh đồng thuận được đề xuất, các sở đă sử dụng các công cụ tuyển chọn trung lập, chẳng hạn như kiểm tra tín dụng, kỳ thi và bài tập thể dục, để chọn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng, và nam giới da trắng có xu hướng đạt điểm hoặc có thành tích tốt hơn.
Ví dụ, một vụ kiện được đệ tŕnh vào tháng 10 chống lại Thành phố Durham (Bắc Carolina), cáo buộc có sự phân biệt đối xử "vô ư" đối với các ứng viên da đen v́ họ không vượt qua bài kiểm tra viết với số điểm 70% trở lên thường xuyên như các ứng viên da trắng, dẫn đến số lượng nhân viên da đen ít hơn.
Khiếu nại đề xuất loại bỏ bài kiểm tra viết trung lập và "trả lương chậm và/hoặc tuyển dụng ưu tiên cho các ứng viên da đen không được tuyển dụng v́ bài kiểm tra viết" như là giải pháp. Chi phí sẽ vào khoảng 980.000 đô la tiền cứu trợ, theo vụ án.
The Hill nói thêm:
Tuần này, Tổng chưởng lư Pam Bondi đă ra lệnh cho Bộ Tư pháp (DOJ) bác bỏ các vụ kiện mà chính quyền Biden đệ tŕnh cáo buộc các sở cảnh sát và sở cứu hỏa trên khắp cả nước phân biệt đối xử khi tuyển dụng ứng viên.
Vào thứ Tư, Bondi đă chỉ đạo Ban Dân quyền của Bộ Tư pháp bác bỏ các vụ kiện dân quyền liên bang , với lư do chính quyền trước đă "bất công" khi truy tố các sở cứu hỏa và cảnh sát v́ sử dụng các kỳ thi năng khiếu tiêu chuẩn để sàng lọc và giúp lựa chọn nhân viên mới.
Bondi cho biết trong một tuyên bố, đề cập đến tính đa dạng, công bằng và ḥa nhập: “Cộng đồng người Mỹ xứng đáng được lính cứu hỏa và cảnh sát lựa chọn v́ kỹ năng và sự tận tâm của họ đối với an toàn công cộng – chứ không phải v́ đáp ứng chỉ tiêu DEI”.
Khi cựu Tổng thống Biden c̣n tại nhiệm, Bộ Tư pháp của ông đă đệ đơn kiện một số sở cảnh sát và cứu hỏa trên toàn quốc, nhằm mục đích thay đổi các bài kiểm tra viết mà họ cho là phân biệt đối xử với những người nộp đơn là người da đen.
Trợ lư Tổng chưởng lư Kristen Clarke cho biết vào tháng 10 năm ngoái rằng: "Các bài kiểm tra tuyển dụng mang tính phân biệt đối xử không chỉ khiến ứng viên mất đi cơ hội cạnh tranh công bằng cho các công việc phục vụ cộng đồng như lính cứu hỏa; chúng c̣n ngăn cản cộng đồng được phục vụ ở những vị trí quan trọng này bởi những ứng viên đủ tiêu chuẩn nhất cho công việc " .