Thu nhập không đủ sống, chúng tôi nhiệt tình sao được?

- Thu nhập đã chẳng đáng là bao nhưng làm việc trong ngành y lại khá vất vả và phải đối diện với đủ loại bệnh dịch mỗi ngày. Đi làm cả tuần rồi vậy mà cứ cách ngày là đến lân trực 24/24h khiến cho chúng tôi luôn cảm thấy mệt mỏi, không còn thời gian đâu mà chăm lo cho cá nhân và gia đình…

Tôi là một độc giả hiện đang công tác tại một bệnh viện ở huyện ngoại thành Hà Nội. Đọc câu chuyện của VH tôi thực sự rất cảm thông với hoàn cảnh của anh, nhưng tôi cũng muốn khẳng định rằng, các anh chưa bao giờ hiểu được những người làm ngành y chúng tôi. Vì thế tôi viết lên đây mấy lời chia sẻ, hy vọng anh và độc giả có cái nhìn khách quan hơn về những người thầy thuốc.

Hãy nhìn váo quá trình từ tuyển sinh đầu vào. Đại học y luôn là một trong những trường có điểm chuẩn thuộc hàng cao ngất ngưởng, một người đỗ vào y khoa được thì cũng coi như là giỏi hơn những người học những trường khác. Sau 6-7 năm học hành trầy trật đến ngày cầm tấm bằng trên tay, bắt đầu đi làm thì công cán rẻ mạt, làm cho đơn vị công lập lương theo hệ số 2.34 nhân với lương tối thiểu của đơn vị hành chính sự nghiệp 830.000đ.

Cộng với một ít thu nhập từ doanh thu bệnh viện nữa thì tổng thu nhập hàng tháng cũng có đáng là bao đâu, tối đa cũng chi lên đến 4-5triệu đồng/ tháng mà thôi. Thu nhập đó có đáng gì so với công sức học hành 6-7 năm chúng tôi bỏ ra không? Và nó có đảm bảo cho chúng tôi có cuộc sống ra hồn trong thời buổi giá cả cái gì cũng tăng đến chóng mặt như hiện nay không?.

Nếu đem so sánh với những người học khối kinh tế học thì chỉ cần có 4 năm là đã hoàn thành, hơn thế nữa lại nhiều cơ hội việc làm, nếu vào làm cho các doanh nghiệp liên doanh thì tiền lương toàn thanh toán bằng USD. Trung bình cứ là 1.000USD – 2.000USD/tháng rồi. Do vậy mà một số cán bộ ngành y tỏ ra bất mãn, không mặn mà với công việc.

Thu nhập đã chẳng đáng là bao nhưng làm việc trong ngành y lại khá vất vả và phải đối diện với đủ loại bệnh dịch mỗi ngày. Đi làm cả tuần rồi vậy mà cứ cách ngày là đến lân trực 24/24h khiến cho chúng tôi không còn thời gian đâu mà chăm lo cho cá nhân và gia đình. Đôi khi có được ít thời gian nghỉ ngơi bên gia đình thì lại chỉ để dành cho việc ngủ, nghỉ ngơi để còn tái tạo sức lao động chuẩn bị cho ngày làm việc tiếp theo. Mà chế độ trực một ngày như vậy các anh, chị có biết chúng tôi được hưởng bao nhiêu tiền không? Không biết các bệnh viện lớn khác như thế nào, nhưng bệnh viện tuyến huyện như của tôi nhân viên trực sẽ được hưởng 25.000 đồng/ 1 ngày đêm, nếu vào những ngày nghỉ thì nhân hệ số 1,3, tức là chúng tôi được hưởng 32.000 đồng. Thử hỏi, làm được gì với 32.000 đồng này, chưa đủ một bát phở đoàng hoàng hay một tách cà phê trong không gian bình thường nhất. Điều đó làm cho chúng tôi cảm thấy thực sự mệt mỏi, thực sự chán chường.

Để gắn bó được với nghề, nhiều người phải ra mở phòng khám tư để làm việc ngoài giờ, mong có thêm thắt thu nhập để phục vụ cho cuộc sống mưu sinh… Và áp lực công việc, áp lực cuộc sống cứ đè ngày một nặng lên vai chúng tôi, khiến cho nhiều khi chúng tôi cảm thấy bực dọc, không có thêm tí phong bì của người nhà bệnh nhân là cảm thấy khó chịu, hay là nhiều khi mệt mỏi nên lơ là trách nhiệm với bệnh nhân cũng là điều dễ hiểu và cần được sự chia sẻ và cảm thông.

Vậy nên nhiều khi đang trong giờ làm việc không phải chúng tôi thiếu đi trách nhiệm với người bệnh, bực dọc với người bệnh mà là chúng tôi quá mệt mỏi, căng thẳng và ức chế nên sinh ra cáu gắt. Hơn nữa, người nhà bệnh nhân đôi khi vì chứng kiến cảnh đau đớn của người nhà mình nên vẫn có những câu nói thiếu tôn trọng, xúc phạm đến chúng tôi… tất cả những điều đó cũng ảnh hưởng đến tâm lý của những người làm ngành y…

Nói như vậy để mọi người hiểu rằng hãy thông cảm cho chúng tôi, chúng tôi cũng là con người, cũng phải ăn, phải sống chứ có phải là uống nước lã, hít khí trời mà vẫn làm quần quật được đâu.

Có thực mới vực được đạo, vài điều tâm sự với anh, với độc giả vậy thôi. Hy vọng mọi người hãy một lần đặt mình vào hoàn cảnh của chúng tôi để có thể thấu hiểu và cảm thông với những gì chúng tôi đang phải đối mặt.


Độc giả TG
theo phunutoday

Xin đừng quá khắc khe với người làm ngành y

- Các anh, chị cũng đừng có cái nhìn khắc khe quá đối với những người làm ngành y, và đừng chỉ nhìn vào những cái chết không rõ nguyên do mà “kết tội” cả một thế hệ bác sĩ, y tá vô trách nhiệm.

Ảnh minh họa

Đọc tâm sự của bạn TG tôi hoàn toàn thấy đồng ý với quan điểm của bạn và cũng đã hiểu được phần nào nỗi khổ tâm của những người làm ngành y. Tôi cũng không có ý bênh vực những người làm ngành y, tuy nhiên theo tôi các bạn cũng nên có cái nhìn khách quan, và thấu đáo về mọi vấn đề, đừng quá hà khắc với những người làm ngành y.

Về những cái chết của những người bệnh

Đúng là thời gian gần đây đã bắt đầu xuất hiện một số trường hợp bệnh nhân bị chết do sự bất cẩn và vô trách nhiệm của bác sĩ, điển hình như vụ bệnh nhân 16 tuổi Dương Thị Thu Huyền ở tỉnh Cà Mau vừa xảy ra hồi tháng 6/2011 vừa qua… Tuy nhiên, tôi cho rằng đây chỉ là “sự cố” ngoài ý muốn của các bác sĩ, y tá do chủ quan, không lường hết được hậu quả mà thôi. Chứ chẳng ai cố ý muốn gây ra cái chết cho bệnh nhân để rồi vướng vào phiền toái giống như các bác sĩ, y tá ở đây cả.

Các anh, chị cũng đừng có cái nhìn khắc khe quá đối với những người làm ngành y, và đừng chỉ nhìn vào những cái chết không rõ nguyên do mà “kết tội” cả một thế hệ bác sĩ, y tá vô trách nhiệm,… hằng ngày họ cứu được bao nhiêu con người thoát khỏi lưỡi hái tử thần sao các anh, chị không mang ra mà so sánh, kể lể, cứ chỉ nhìn vào những cái sai, cái thiếu của họ mà xét nét, lên án như thế có công bằng và khách quan không?.

Thử một lần nhìn rộng ra các ngành khác đi, cũng đầy rẫy những cái chết thương tâm do bất cẩn, do sai phạm đấy thôi. Điển hình nhất là ngành giao thông, tình trạng tai nạn giao thông hàng ngày vẫn diễn ra, làm chết bao nhiêu con người, vậy thì trách tại ai, và trách ai đây?.

Hay như ngành xây dựng, mỗi năm cũng có không biết bao nhiêu vụ dẫn đến chết người, điển hình nhất là vụ sập nhịp dẫn cầu Cần Thơ vừa qua, rồi tòa nhà KeangNam- Hà Nội, trong quá trình xây dựng cũng khiến bao nhiêu mạng người phải ra đi. Rồi an toàn lao động,…vậy thì kêu ai, trách ai?.

Không nên nhìn thấy hiện tượng mà đánh giá bản chất

Bố tôi cũng là một người làm ngành y, cũng phải đi sớm về khuya, cũng phải trực đêm hôm rất vất vả, nên tôi muốn nói với các anh chị rằng, đừng chỉ nhìn vào hiện tượng mà đánh giá sai về bản chất vấn đề. Đúng là gần đây hiện tượng các bác sĩ, y tá lấy phong bì của người bệnh đã trở nên bình thường, một số bệnh viên các bác sĩ, y tá còn cố tình “gợi ý” để người nhà bệnh nhân phải đưa phong bì ra, điều đó là có thật, ở đây ai cũng đã từng có người nhà đi viện, cũng đã từng một vài lần chứng kiến cảnh đó.

Nhưng có gì là sai đâu, lương thấp, chế độ đãi ngộ chưa thỏa đáng thì bắt buộc họ phải “hành động” để cứu mình. Đó là chuyện bình thường, quy luật sinh tồn mà, có gì là to tát đâu. Có cung thì có cầu, người nhà bệnh nhân muốn họ thức cả đêm để chăm sóc cho người thân của họ, muốn “ới” lúc nào là bác sĩ, y tá phải có mặt ngay lúc đó, muốn được phục vụ với thái độ nhiệt tình, nhã nhặn, thì phải “bồi dưỡng” họ vài đồng cũng là việc nên làm chứ. Đây cũng là văn hóa sống, theo kiểu có đi, có lại thôi mà. Hãy coi đây giống như một dịch vụ “theo yêu cầu” ở các bệnh viện hiện nay vẫn đang làm để bệnh nhân được hưởng những chế độ chu đáo hơn. Người nhà bệnh nhân cũng nên xác định, đi viện là phải tốn kém, đừng tiếc mấy đồng bạc khi vào viện,…

Cũng giống như các ngành khác cả thôi, như ngành giao thông, một số cảnh sát đứng đường vẫn “kiếm tiền” của người tham gia giao thông đấy thôi. Ngành giáo dục, cứ vào đầu năm học mới thì bao nhiêu khoản tiền phải đóng góp, nào là xây dựng trường, rồi thì đồng phục,… rồi thì việc “đi chùa thầy”. Ông bà ta cũng có câu: Muốn con hay chữ phải yêu lấy thầy, chữ “yêu” ở đây nó nhiều hàm ý lắm. Mang áp dụng vào ngành y tế cũng thế thôi, muốn người nhà khỏi bệnh thì phải “chăm sóc” bác sĩ cho tốt, chứ chả ai muốn bỏ công, bỏ sức ra mà chả nhận được gì cả.


Độc giả Tuấn Hưng (Hà Nội)
theo phunutoday