Clean DEIA.Học viện Hải quân Hoa Kỳ Công bố các Văn phòng DEI Sẽ Đóng cửa

By Margaret Flavin
Học viện Hải quân Hoa Kỳ (USNA) đã công bố đóng cửa các văn phòng DEI của học viện để tuân thủ theo các Sắc lệnh Hành pháp của Tổng thống Donald Trump.

Vào tháng Giêng, The Gateway Pundit đưa tin rằng Tổng thống Trump đã ký các sắc lệnh hành pháp nhằm xóa bỏ hệ tư tưởng phái tả khỏi quân đội và ưu tiên tính sát thương.

Vào ngày 27 tháng Giêng, tổng thống đã ký bốn sắc lệnh hành pháp tập trung vào quân đội, bao gồm sắc lệnh hành pháp “Khôi phục Lực lượng Chiến đấu của nước Mỹ” và sắc lệnh hành pháp “Ưu tiên Xuất sắc và Sẵn sàng của Quân đội”.

Các sắc lệnh này chỉ đạo mọi thành phần của quân đội U.S. “hoạt động không có bất kỳ sự ưu tiên nào dựa trên chủng tộc hoặc giới tính” và lần lượt xóa bỏ sự điên rồ về giới tính và việc sử dụng đại từ-được dựng lên, riêng từng người.

Theo Fox News có được, người đứng đầu USNA cho biết trường đang "thực hiện các bước để đóng cửa tất cả các văn phòng Đa dạng, Công bằng, Hòa nhập và Tiếp cận (DEIA) của cơ quan và chấm dứt mọi hợp đồng liên quan đến DEIA theo lệnh hành pháp của Tổng thống Trump."

Theo Fox News:
Thông điệp đã gửi đến nhân viên của Phó Đô đốc Yvette Davids vào cuối tháng Giêng bắt đầu bằng lưu ý rằng "Tổng thống đã chỉ đạo chuyển tiếp thông tin sau đây đến tất cả các nhân viên".

"Chúng tôi đang thực hiện các bước để đóng cửa tất cả các văn bản Đa dạng, Công bằng, Hòa nhập và Tiếp cận (DEIA) của cơ quan và chấm dứt mọi hợp nhất liên quan đến DEIA theo lệnh hành pháp của Tổng thống Trump có tiêu đề Chấm dứt các chương trình DEI của Chính phủ cấp tiến và Lãng phí, Ưu tiên và Hủy bỏ cấm Nguy hại các lệnh Hành động và Hành động có", thông báo cho biết.

“Người ta đã nêu ra mối lo ngại rằng một số chương trình này có thể đã bị sửa đổi theo cách làm lu mờ các mục tiêu DEIA của chúng”, Davis nói thêm.

Cô ta cũng yêu cầu trong điện thư rằng nếu bất kỳ nhân viên nào của Học viện Hải quân “biết về bất kỳ thay đổi nào trong mô tả hợp đồng hoặc mô tả vị trí nhân sự kể từ ngày 5 tháng Mười một năm 2024 để che giấu mối liên hệ giữa hợp đồng và DEIA hoặc những hệ tư tưởng tương tự”, hãy báo cáo “tất cả các sự kiện và hoàn cảnh” cho Văn phòng Quản lý Nhân sự. Nhân viên của USNA cũng được lệnh xóa đại từ khỏi chữ ký điện thư và tiểu sử công việc của họ.

Bản ghi nhớ ngày 29 tháng Giêng 2025 của Bộ Quốc phòng chia sẻ, “Nhiệm vụ của Bộ Quốc Phòng là giành chiến thắng trong các cuộc chiến của Quốc gia. Để làm được điều này, chúng ta phải có một lực lượng chiến đấu mạnh mẽ, khen thưởng sáng kiến, sự xuất sắc và làm việc chăm chỉ của cá nhân dựa trên thành tích. Trong Sắc lệnh hành pháp ngày 27 tháng Giêng năm 2025 (Khôi phục Lực lượng Chiến đấu của nước Mỹ), Tổng thống và Tổng Tư Lệnh đã cấm bất kỳ sự ưu tiên hoặc bất lợi nào đối với một cá nhân hoặc một nhóm trong Lực lượng vũ trang trên cơ sở giới tính, chủng tộc hoặc dân tộc.”

“Các chính sách về đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI), như được định nghĩa trong Sắc lệnh Hành pháp ngày 27 tháng Giêng năm 2025, không phù hợp với các giá trị của Bộ Quốc Phòng. Bộ Quốc Phòng sẽ nỗ lực cung cấp các cơ hội bình đẳng dựa trên thành tích, không phân biệt màu da đối với các thành viên của Lực lượng nhưng sẽ không đảm bảo hoặc phấn đấu để có được kết quả bình đẳng.”

“Để đảm bảo Bộ Quốc Phòng tập trung vào sứ mệnh cốt lõi của mình là cung cấp lực lượng quân sự cần thiết để ngăn chặn chiến tranh và đảm bảo an ninh quốc gia, Bộ sẽ đảm bảo mọi quyết định liên quan đến việc tuyển dụng, thăng chức và lựa chọn nhân sự dành cho các nhiệm vụ đều dựa trên năng lực, nhu cầu của Bộ và cuối cùng mong muốn của cá nhân.
Xem chi tiết nguồn bên dưới

https://www.thegatewaypundit .com/.../united-states-naval.../