Ở TQ cũng như VN, đến tuổi th́ các ông to bà lớn cũng phải về hưu và nhường chỗ cho thế hệ trẻ. Tuy nhiên, những "ông lớn" TQ về hưu vẫn cố bám riết lấy quyền lực. Hăy cùng vietbf khám phá nhé!
Một số cán bộ đă làm việc tận tâm suốt đời và không tham nhũng. Họ nghỉ hưu ở tuổi 60, nhưng sau đó mới “ngă ngửa ra rằng” họ khó sống bằng đồng lương hưu ít ỏi. Sau khi nghỉ hưu, họ không thể đi du lịch nước ngoài, không đủ tiền đến pḥng khám tư nhân hoặc thậm chí khá tằn tiện trong việc chi tiêu hàng ngày.
Những vị "nguyên lăo" không sẵn sàng để rời khỏi chức vụ thường ít nhiều dính vào tham nhũng. Những “con hổ” này không muốn có những thay đổi hệ thống bất lợi cho họ. Nếu những "cán bộ nghỉ hưu" tiếp tục đấu tranh v́ công lư và công bằng, họ có thể được chấp nhận. Tuy nhiên, đây không phải là trường hợp của những “con hổ” tham nhũng để cho con cháu và tay chân thân tín tiếp tục nắm quyền, thông qua việc “sắp xếp cán bộ” trước khi về hưu.
Việc chuyển giao quyền lực một cách có trật tự là điều rất b́nh thường ở một số quốc gia pháp quyền. Các quan chức, viên chức nghỉ hưu cảm thấy nhẹ nhơm v́ trút bỏ được gánh nặng. Họ có thể tiếp tục "can thiệp" vào chính trường và thảo luận về các vấn đề “quốc gia đại sự”...v́ lợi ích của đất nước, chứ không phải để bảo vệ lợi ích của các thành viên gia đ́nh và người thân.
Đáng tiếc là ở Trung Quốc, có một số quan chức không thanh liêm, trong sạch. Họ đă làm một số điều ác trong khi nắm quyền và sau đó cố gắng tiếp tục duy tŕ “cuộc sống tốt đẹp” của họ sau khi về hưu bằng cách kiểm soát những người có quyền lực. Những người này không đại diện cho đất nước, mà chỉ nhằm duy tŕ lợi ích kỷ của họ.
Nếu biết kiềm chế quyền lực và kiểm soát bản thân khi tại vị, các quan chức về hưu sẽ không có ǵ phải lo lắng và sợ hăi sau khi không c̣n nắm quyền.
Các quan chức đương quyền (và những người đang phấn đấu để có quyền) cần nhận ra một điều là lịch sử thường di chuyển trong ṿng tṛn kép kín ở Trung Quốc và có rất ít "người chiến thắng" thực sự.
vietbf @ sưu tầm