Sốc: Bị đuổi việc vì làm trò “bẩn thỉu” này thường xuyên tại nơi làm việc

[hoalyly]

Có rất nhiều lí do khiến một người bị sếp của họ sa thải tuy nhiên trường hợp của một người đàn ông tại Mỹ có lẽ là chưa từng có từ trước. Người đàn ông này vừa bị công ty cho nghỉ việc vì một lí do rất nực cười đó là mắc bệnh “xì hơi”. Nguyên nhân chính của việc này là do người này bị mắc bệnh về đường tiêu hóa nên không thể kiểm soát được hành động thiếu tế nhị đó của mình.



Ông Richard Clem – nhân viên của công ty Pork Roll ở Trenton, New Jersey (Mỹ) đang ở trong một tình trạng dở khóc dở cười. Tháng trước vợ của ông đã đâm đơn kiện nhà tuyển dụng của công ty chồng khi đuổi việc chồng mình chỉ vì lí do rất “củ chuối” là anh này “đánh hơi” quá nhiều trong giờ làm việc.

Cả hai vợ chồng đều làm việc trong công ty này. Ông Richard Clem bị sa thải từ tháng 2/2014 do “bụng ông bị đầy hơi”, theo các văn bản ghi lại của tòa án. Bà Louann Clem cho biết việc chồng mình bị sa thải là vi phạm Luật bảo vệ người Mỹ bị khuyết tật.

Richard Clem đã bắt đầu làm việc ở Case Pork Roll từ năm 2004 với vai trò kiểm soát tài chính và ông tin rằng mình đã làm tốt công việc này. Tại thời điểm ông còn đang làm việc, ông nặng khoảng 190,5 kg, sau đó vào tháng 10 năm 2010 ông đã phẫu thuật để giảm cân và làm teo bụng. Clem đã giảm được 54,4 kg rồi lại tăng thêm 4,5 kg. Vì béo nên ông đã mắc phải sự cố không mong muốn là luôn trung tiện có mùi hơi khó chịu và tiêu chảy nặng.

Năm 2013, các triệu chứng này có diễn biến theo chiều hướng xấu đi, gây nên “gián đoạn nghiêm trọng ở nơi làm việc”, theo như hồ sơ vụ kiện.
Chủ công ty Thomas Dolan đã liên tục than phiền về vấn đề của ông Richard Clem. Dolan đã bị cho là buộc Richard Clem làm việc ở nhà và đã nói những câu như “Chúng tôi không thể làm việc ở văn phòng và tiếp khách khi có mùi khó chịu thế này,” và “Bảo Rich rằng chúng tôi đang nhận những than phiền của một số người về mùi khó chịu.”

Richard Clem đã bị sa thải vào ngày 28/2/2014. Bà Louann Clem cũng nghỉ việc cùng ngày đó vì cho rằng cho chồng bà nghỉ việc là sự xúc phạm và phân biệt vì triệu chứng bệnh của ông là điều không ai mong muốn cả. Luật sư của vợ chồng Clem – ông David Koller cho biết dù vấn đề về đường tiêu hóa của thân chủ có thể gây sự chú ý, nhưng đó không phải là “tội”.

Nhưng việc kiện cáo này có thể không thành công vì cuộc kiểm tra “mùi hương” vừa diễn ra. “Tôi không biết liệu có nhà tuyển dụng có thể tạo điều kiện về không gian làm việc do ông Richard Clem không bởi vì ông đang làm cho các nhân viên khác khó chịu. Thêm nữa, vấn đề về này cũng làm cho ông Richard Clem khó làm được tốt việc của mình.”, nhân viên tiến hành cuộc kiểm tra cho biết.

hoalyly@vietbf sưu tầm