4 câu hỏi dành cho các hãng tuyển dụng nhân sự đẳng cấp thế giới

[goodidea]

Đây là 4 câu hỏi dành cho các hãng tuyển dụng nhân sự đẳng cấp thế giới để đánh giá khả năng trí tuệ của ứng viên:
Câu hỏi 1: làm thế nào để nhét một con hươu cao cổ vào tủ lạnh?
Câu trả lời đúng: " mở tủ lạnh, nhét con hươu cao cổ vào đó, đóng tủ lại.
* Câu hỏi cho phép giải thích, bạn không có khuynh hướng tìm kiếm cách trả lời rối rắm cho 1 câu hỏi đơn giản.
Câu hỏi 2: làm thế nào để nhét con voi vào tủ lạnh?
Câu trả lời không đúng: Mở tủ lạnh, nhét con voi vào đó, rồi đóng tủ lại.
Câu trả lời đúng: Mở tủ lạnh, lôi con hươu cao cổ ra, rồi nhét con voi vào và đóng tủ lại.
* Câu hỏi này giải thích bạn có khả năng tính đến hành động trước đó của mình.
Câu hỏi 3: Sư tử mời tất cả thú rừng tới dự họp, có một con không đến. đó là con gì?
Câu trả lời đúng: Đó là con voi; chú ta đang ở trong tủ lạnh, nhớ chứ?
* Câu hỏi này để kiểm tra trí nhớ của bạn.
OK. Thậm chí nếu bạn không may trả lời sai 3 câu hỏi trên, bạn vẫn còn cơ hội chứng minh mình có khả năng gì đó qua câu hỏi sau:
Câu hỏi 4: Bạn cần phải đi qua một con sông nhung nhúc cá sấu, vậy bạn phải làm thế nào?
Câu trả lời đúng: Bơi qua sông, vì lũ cá sấu đã đi dự cuộc họp ở nhà sư tử.

*VietBF@sưu tập