Microsoft sa thải 9.000 nhân viên trên toàn cầu

[june04]

Ngày 2/7, Microsoft thông báo cắt giảm khoảng 9.000 nhân viên, tương đương gần 4% nhân sự toàn cầu, trên nhiều bộ phận và cấp bậc.


Hồi tháng 5, Microsoft đã sa thải hơn 6.000 nhân viên toàn cầu. Ảnh: Reuters.

Thông báo được đưa ra vào ngày thứ hai của năm tài chính 2026 của Microsoft. Theo thông lệ, ban lãnh đạo tập đoàn sẽ thực hiện tái cơ cấu vào đầu năm tài chính mới.

"Chúng tôi tiếp tục thay đổi cơ cấu tổ chức để công ty và các đội ngũ có thể hoạt động hiệu quả và thành công trong thị trường biến động", người phát ngôn của Microsoft chia sẻ qua email.

Từ đầu năm đến nay, Microsoft đã thực hiện nhiều đợt cắt giảm nhân sự. Hồi tháng 1, tập đoàn sa thải gần 1% số lượng nhân viên dựa trên kết quả đánh giá hiệu suất. Đến tháng 5, hơn 6.000 người bị cho nghỉ việc và ít nhất 300 nhân sự tiếp tục bị cắt giảm vào tháng 6.

Trước đó, năm 2023, tập đoàn này cũng sa thải khoảng 10.000 người. Tính đến cuối tháng 6/2024, Microsoft có khoảng 228.000 nhân viên.

Đợt sa thải quy mô lớn nhất trong lịch sử của Microsoft diễn ra vào năm 2014, khi công ty cắt giảm tới 18.000 nhân viên sau thương vụ mua lại mảng thiết bị và dịch vụ của Nokia.

Lần này, tương tự động thái hồi tháng 5, Microsoft tiếp tục tìm cách tinh giản bộ máy quản lý, giảm bớt các "lớp" trung gian giữa nhân viên và lãnh đạo cấp cao.

Về tình hình kinh doanh, trong quý kết thúc vào tháng 3, Microsoft ghi nhận doanh thu gần 70 tỷ USD và lợi nhuận ròng gần 26 tỷ USD - vượt xa dự báo của giới phân tích Phố Wall, qua đó tiếp tục giữ vững vị thế là một trong những doanh nghiệp có lợi nhuận cao nhất trong chỉ số S&P 500, theo dữ liệu của FactSet.

Ban lãnh đạo Microsoft dự báo doanh thu quý kết thúc vào tháng 6 sẽ tăng 14% so với cùng kỳ năm ngoái, nhờ sự phát triển của dịch vụ đám mây Azure và các gói phần mềm hỗ trợ doanh nghiệp.

Trong phiên giao dịch sáng 2/7, cổ phiếu Microsoft giảm khoảng 0,6%, trong bối cảnh chỉ số S&P 500 gần như đi ngang.

Năm nay, không riêng gì Microsoft, một số công ty phần mềm khác như Autodesk, Chegg và CrowdStrike cũng đã thực hiện cắt giảm nhân sự.

Cùng ngày 2/7, công ty xử lý bảng lương ADP cho biết khu vực tư nhân tại Mỹ đã mất 33.000 việc làm trong tháng 6. Điều này trái ngược với kỳ vọng tăng khoảng 100.000 việc làm của các chuyên gia do Dow Jones khảo sát.