7 doanh nhân đặc biệt thuộc thế hệ Y

Những người trẻ sinh ra vào thời điểm 1980-2000 (thế hệ Y) sở hữu khối óc và tham vọng tạo ra nhiều việc làm hơn nữa cho thế giới.

1. Matthew Segal và Jarrett Moreno

Tổ chức phi lợi nhuận OUR TIME

Matthew Segal và Jarrett Moreno, những doanh nhân tuổi 26 đã nung nấu dự định thành lập tổ chức phi lợi nhuận nhằm góp phần giải quyết tình trạng thất nghiệp cho giới trẻ.

Và thế là OUR TIME ra đời và đang tài trợ cho dự án một triệu việc làm mới trong lĩnh vực công tác xã hội, chủ yếu là trong chương trình tình nguyện quốc gia mang tên AmeriCorps.

Hiện OUR TIME đã thu thập được khoảng 112.000 chữ ký ủng hộ dự án này. Người sáng lập ra OUR TIME, Matthew Segal chia sẻ, anh mong muốn giới trẻ tham gia vào những chương trình tình nguyện ý nghĩa như Teach for America, City Year hay Habitat for Humanity.

Với mỗi USD mà các tổ chức và cá nhân đầu tư vào công tác xã hội, trung bình sẽ có 1,95 USD lợi nhuận được tạo ra chi cho các thành viên và cộng đồng.” Hiện OUR TIME còn điều hành website bán hàng trực tuyến Buy Young cho các doanh nhân dưới 30 tuổi kinh doanh các mặt hàng do doanh nghiệp của họ sản xuất.

2. Peter Thiel

Chương trình Thiel Fellowship

Người đồng sáng lập PayPal kiêm một trong những nhà đầu tư đầu tiên của mạng xã hội Facebook đã lập ra Thiel Fellowship – chương trình trao học bổng trị giá 100.000 USD dành cho những người dưới 20 tuổi để họ thực hiện các nghiên cứu và biến ý tưởng kinh doanh thành hiện thực.

Những người trẻ tuổi có niềm đam mê công nghệ sinh học, năng lượng hay chế tạo người máy được lựa chọn sẽ được các chuyên gia đến từ thung lũng Silicon trực tiếp hướng dẫn. Tuy nhiên, ứng viên cho chương trình Thiel Fellowship phải đáp ứng một yêu cầu quan trọng, đó là không được phép theo học đại học trong thời gian 2 năm nhận học bổng.

Peter Thiel quan niệm, đại học có thể là điểm gián đoạn đối với những doanh nhân mới bước chân vào con đường kinh doanh, do đó những người trẻ tuổi có thực lực không cần mài đũng quần trên giảng đường đại học mà vẫn làm nên chuyện lớn. Ông khuyến khích giới trẻ nên đi theo con đường mà Bill Gates, Steve Jobs hay Mark Zuckerberg đã từng theo đuổi: bỏ học để khởi nghiệp.

3. Andrew Yang

Tổ chức Venture for America

Andrew Yang cho rằng việc các trường đại học uy tín đổ xô vào lĩnh vực tư vấn tài chính và quản lý quả là điều đáng hổ thẹn, bởi theo ông, guồng máy kinh tế của quốc gia chính là thế giới của những doanh nhân mới khởi nghiệp.

Vị luật sư đại diện 37 tuổi này đã lập ra tổ chức Venture for America từ mùa hè năm ngoái. Tương tự như ý tưởng hoạt động của chương trình Teach for America, VFA trả lương từ 32.000 – 38.000 USD/năm cho 40 ứng viên có năng lực làm việc tại các công ty mới thành lập tại Detroit, Cincinnati, Las Vegas, New Orleans và Providence. Chương trình kéo dài 2 năm này sẽ tuyển từ 80 – 200 ứng viên và sắp sửa mở rộng ra nhiều thành phố khác ở nước Mỹ trong năm tới.

4. Shara Senderoff

Tổ chức Intern Sushi

Shara Senderoff, người sáng lập kiêm CEO website Intern Sushi hiểu công việc của một thực tập sinh đơn điệu và nhàm chán cỡ nào. Nữ doanh nhân trẻ 27 tuổi này cũng biết rõ để những nhà tuyển dụng trong những lĩnh vực “khó nhằn” như điện ảnh, truyền hình, thời trang hay thể thao nhìn qua bản lý lịch của ứng viên thôi cũng đòi hỏi phải có những mối quan hệ ngoài lề khác.

Intern Sushi ra đời với mục đích hỗ trợ những ứng viên tiềm năng và tham vọng có những bước tiến đáng kể trong quá trình xin việc. Các ứng viên sẽ gửi video thay vì đơn xin việc và sơ yếu lý lịch bằng giấy thông thường, theo đó, họ có thể thỏa sức sáng tạo để thể hiện bản thân.

Bất cứ ai cũng có thể tham gia miễn phí, song để trở thành thành viên premium và nhận được nhiều ưu đãi hơn, người dùng phải trả phí 8,99 USD/tháng. Hiện đã có hơn 2.600 doanh nghiệp tham gia vào diễn đàn này và nhiều công ty trong đó có chương trình truyền hình đối thoại trực tiếp The Ellen DeGeneres Show đã tuyển được g thực tập viên thông qua Intern Sushi.

Lời khuyên của Intern Sushi dành cho những người đang tìm kiếm việc làm là phải biết lựa chọn chứ đừng nên thử những công việc chỉ vì vẻ hào nhoáng bên ngoài. Hiện website này đã có trên 20.000 người dùng và sắp tới sẽ mở rộng quy mô hơn nữa.

5. Scott Gerber và Ryan Paugh

Tổ chức Young Entrepreneur Council

Người sáng lập ra Young Entrepreneur Council – Scott Gerber thú nhận anh không biết cảm giác khi làm một công việc “thực sự” sẽ như thế nào. Có thể vì lý do đó mà Scott Gerber cùng người đồng nghiệp 28 tuổi Ryan Paugh đã lập nên tổ chức Young Entrepreneur Council với 500 doanh nhân trẻ tuổi đời dưới 40 nhằm hướng dẫn và dìu dắt họ bước chân vào con đường khởi nghiệp.

Những công ty liên kết với YEC như Klout, LivingSocial và College Hunks Hauling Junk đã tạo ra hơn 20.000 việc làm kể từ khi tổ chức này được sáng lập vào năm 2010. Gerber cho biết anh muốn những người trẻ thuộc thế hệ Y xem kinh doanh như là một lựa chọn nghề nghiệp trong tầm tay.

Theo CafeF/TTVN