Kết thúc 16 năm học phổ thông và đại học, bạn hân hoan cầm trên tay tấm bằng để bắt đầu cuộc sống của người tự lập. Tuy nhiên không ít bạn trẻ dù kiến thức và nhiệt huyết tràn đầy vẫn thường mắc phải những lỗi phổ biến sau khi t́m việc.
Trong thị trường việc làm đầy cạnh tranh như hiện nay, dù sở hữu một tấm bằng cử nhân hay kỹ sư th́ t́m được công việc ưa thích cũng không phải dễ dàng với người mới ra trường. Vậy nên để không bị loại từ ṿng “gửi xe”, bạn cần tránh 8 sai sót thường gặp sau:
|
| (Ảnh minh họa). |
1. Không có ư tưởng rơ ràng về tŕnh độ bản thân
Rất nhiều sinh viên khi
tốt nghiệp ra trường không hiểu rơ tŕnh độ của ḿnh phù hợp với loại công việc nào. Và hậu quả là họ thường chọn những công việc quá tầm và trở nên bực bội khi không được mời phỏng vấn.
Để tránh rơi vào t́nh cảnh này, bạn cần phải t́m cách làm quen và tṛ chuyện với những người ở trong ngành mà bạn muốn gia nhập để hiểu rơ vị trí của ḿnh đang ở đâu và công việc nào là phù hợp với ḿnh.
2. Liệt kê quá nhiều chi tiết về quá tŕnh học tập
Không ít bạn trẻ mới tốt nghiệp do c̣n thiếu kinh nghiệm làm việc nên thường lấy quá tŕnh học tập làm nội dung chính cho bản lư lịch của ḿnh. Tuy nhiên nếu sa đà vào việc này, bạn cũng đang đánh mất cơ hội của ḿnh. Một nhà tuyển dụng thường chỉ dành khoảng 20 – 30 giây nh́n lướt qua bản lư lịch của ứng viên và họ thường muốn thấy kinh nghiệm của bạn có liên quan trực tiếp tới công việc bạn đang ứng tuyển ra sao, chứ không phải một danh sách những khóa học và môn học bạn đă ḥan thành.
3. Bản lư lịch quá dài ḍng
Ngay khi vừa mới tốt nghiệp, các sinh viên thường hiếm khi có đủ kinh nghiệm để tŕnh bày trọn vẹn một trang trong bản lư lịch của ḿnh. Do vậy nếu bạn tŕnh bày bản lư lịch của ḿnh một cách quá dài ḍng, nhà tuyển dụng sẽ có ấn tượng bạn không biết cách tŕnh bay hoặc tự cao. Hăy cố gắng viết chỉ trong một trang giấy nếu kinh nghiệm của bạn có hạn.
4. Không t́m hiểu từ những người xung quanh
Một số người thường cảm thấy việc t́m cơ hội việc làm từ bạn bè của bố mẹ có ǵ đó không hay. Tuy nhiên t́m việc thông qua những người quen biết là một việc làm b́nh thường và thậm chí rất hiệu quả. Những người quen biết có thể giới thiệu cho bạn công việc, tiến cử bạn với nhà
tuyển dụng và đem đến những thông tin quư giá về lĩnh vực bạn muốn tham gia.
Nếu bạn bỏ qua họ bởi bạn cảm thấy ngại hoặc không tin rằng việc này sẽ hiệu quả th́ bạn đă từ bỏ một công cụ rất hữu ích trong khi t́m việc.
5. T́m kiếm công việc trong mơ
Hiếm ai có thể đủ tŕnh độ để có được công việc mơ ước ngay khi vừa rời trường đại học và việc cứ cố công đi t́m chỉ khiến bạn đánh mất các cơ hội khác. Quan trọng hơn đó là bạn không thể biết chắc một công việc có thực sự “như mơ” hay không cho đến khi bạn bắt tay vào làm tại cơ quan đó.
Có thể bạn cho rằng ḿnh rất thích công việc đó tại cơ quan đó, không loại trừ khả năng sếp của bạn là một cơn ác mộng hoặc đồng nghiệp chẳng mấy thân thiện, hoặc công ty có thể bắt bạn tŕnh giấy khám bệnh mỗi lần bạn bị cảm cúm, hay công việc luôn căng thẳng. Lời khuyên cho bạn đó là hăy chọn một công việc bạn có thể làm tốt và cảm thấy vui vẻ.
6. Không diễn giải mối liên hệ giữa kinh nghiệm và vị trí ứng tuyển
Đa số sinh viên mới tốt nghiệp có nhiều kỹ năng tốt và rất nhiệt huyết, nhưng thường không biết cách giúp nhà tuyển dụng hiểu được những kỹ năng ấy phù hợp với công việc họ ứng tuyển. Những ngôn ngữ và cách thức tŕnh bày được xem là phù hợp trong trường học đôi khi lại không hiệu quả. Bởi vậy hăy luyện tập cách thuyết phục nhà tuyển dụng bằng cách chứng tỏ kinh nghiệm của bạn hỗ trợ tốt cho công việc ra sao.
7. Kiểu cách quá mức
Một số bạn trẻ mới ra trường cho rằng môi trường công việc phải rất trang trọng. Do vậy họ tỏ ra kiểu cách bất cứ khi nào có thể, từ những bức thư xin việc y như mẫu chuẩn, tới những đoạn email trang trọng không cần thiết với các đồng nghiệp mới…Trên thực tế, sẽ là tốt hơn khi bạn nhận ra rằng các đồng nghiệp và sếp, dù có lớn tuổi hơn rất nhiều cũng chỉ là con người b́nh thường như chính bản thân họ, và họ sẽ đánh giá cao nếu được cư xử theo cách này.
8. Quá suồng să
Kiểu cách quá mức là không nên, nhưng những người
mới ra trường cũng không nên quá suồng să. Hầu hết các cơ quan đều mong muốn nhân viên của ḿnh có một mức độ lịch thiệp nhất định: không dùng tiếng lóng, không chửi thề, không đi chân trần tới các buổi họp, không tṛ chuyện với các nhân viên lễ tân như thể bạn vừa gặp họ trong quán bar…
TM
News
Library
Technology
Giải Trí
Portals
Tin Sốt
Home
8 sai lầm thường gặp của người mới ra trường
