- Về bộ máy chính quyền xă "gia đ́nh trị", ông Dương Đ́nh Sáu lư giải: "Trước kia công tác lựa chọn cán bộ không khắt khe lắm nên mới có việc như vậy".
Những ngày qua, dư luận hết sức quan tâm và phẫn nộ với những phát ngôn của ông Dương Đ́nh Sáu - Bí thư Đảng ủy xă Thành Công (huyện Phổ Yên - tỉnh Thái Nguyên) khi ông này chửi dân ngu và bố láo.
Ngoài ra, nhiều người dân xă Thành Công đă bày tỏ sự bức xúc trước việc Bí thư Đảng ủy xă Thành Công là ông Dương Đ́nh Sáu trong quá tŕnh làm cán bộ lănh đạo xă đă “không công tâm”, “không dân chủ”, “kéo bè kéo cánh” và “biến” bộ máy chính quyền xă Thành Công thành cơ cấu mô h́nh “gia đ́nh trị” với hàng loạt vị trí lănh đạo chủ chốt trong UBND xă đều là anh em, con cháu, họ hàng của ḿnh. Cụ thể: 11 vị trí cán bộ, công chức đă được biên chế và cán bộ nguồn (trong đó có nhiều vị trí chủ chốt) của xă Thành Công đều là “người nhà” của ông Dương Đ́nh Sáu như: Ông Dương Văn Thu – Phó Chủ tịch HĐND xă (là cháu); ông Dương Huy Vọng – Phó Chủ tịch HĐND xă (là cháu); ông Dương Văn Thu - Phó Chủ tịch HĐND xă (là cháu); ông Dương Văn Bảy – Phó Chủ tịch UBND xă (là em ruột); ông Dương Văn Tuyên – Phó Chủ tịch UBND xă (là em họ); ông Dương Văn Liêm – Trưởng Công an xă (là cháu họ); ông Dương Văn Chúc – cán bộ Địa chính xă (là con trai); ông Dương Văn Hùng – cán bộ Văn pḥng xă (là cháu); ông Dương Đức Chung – cán bộ Tư pháp xă (là cháu); ông Dương Văn Dũng – Xă Đội phó (là cháu); ông Dương Văn Cường – phụ trách Nông nghiệp xă (là cháu).
Trả lời về vấn đề, tổ chức bộ máy cán bộ xă Thành Công chiếm hơn nửa là anh họ hàng nhà ḿnh, ông Dương Đ́nh Sáu lư giải: “Xă Thành Công có hơn 15 ngh́n dân, trong đó bà con người dân tộc thiểu số chiếm khoảng 3.000 người. Tôi là người quê gốc ở đây, nên anh em xa, anh em gần chiếm đến 60 - 70%. V́ lối sống, sinh hoạt là làng xă, vùng nông thôn, anh em 5 - 7 đời vẫn đi lại với nhau. Trước kia công tác lựa chọn cán bộ không khắt khe lắm nên mới có việc như vậy”.

Ông Dương Đ́nh Sáu - Bí thư Đảng ủy xă Thành Công
Ông Sáu nói tiếp: “Những năm gần đây công tác chọn cán bộ vào làm việc tại xă đ̣i hỏi phải có bằng cấp, tŕnh độ chuyên môn nên cũng cần chuẩn hóa hết mọi thứ. Riêng cán bộ là người dân tộc ít người tôi rất lưu ư, lưu tâm và cần có tiếng nói chung kể cả từ lúc tôi c̣n làm chủ tịch UBND xă. Con em dân tộc có tŕnh độ cũng được cân nhắc để đưa đi đào tạo về làm cán bộ nguồn.
Vừa rồi, tôi cũng đă sắp xếp và lấy 2 vị trí là con em người dân tộc ra làm việc tại xă rồi. Một người vừa học xong trường trung cấp địa chính cho ra là cán bộ địa chính xă, c̣n một người mới học xong lớp 10 cũng lấy và đang cho đi học văn hóa tiếp rồi”.
Tuy nhiên, nhiều người dân ở xă Thành Công lại cho rằng, việc tổ chức, xây dựng bộ máy chính quyền xă, đào tạo cán bộ nguồn của ông Dương Đ́nh Sáu có phần thiên vị họ hàng nhà ông này hơn. Bởi những người không phải họ hàng nhà ông Sáu dù có tŕnh độ, đạt chuẩn về bằng cấp, chuyên môn nhưng cũng không được vị bí thư Đảng ủy xă Thành Công cân nhắc vào các vị trí làm việc. Ông Dương Đ́nh Sáu là bí thư Đảng ủy xă nhưng con trai ông Sáu là Dương Đ́nh Chúc lại đang làm cán bộ địa chính xă. Cơ cấu cán bộ, nhân sự như trên đă vi phạm Nghị định số 114/2003/NĐ-CP của Chính phủ và Thông tư 03/2004/TT-BNV của Bộ Nội vụ.
Về vấn đề này, ông Sáu cho hay: “Cháu (tức nói ông Dương Đ́nh Chúc - cán bộ Địa chính xă Thành Công - PV) thi công chức vào đây từ 3 năm trước. Sau khi nhận thức thấy vị trí đó không đúng với quy định của Nhà nước, cháu đi học hơn 1 năm nay rồi và xin chuyển bàn giao đang chờ điều động đi các xă rồi.
Chúng tôi tiếp thu toàn bộ nội dung của bài báo. Tiến tới chúng tôi sẽ điều chỉnh cho tốt, sắp xếp hợp lư bộ máy cán bộ xă để có tiếng nói chung, tạo hài ḥa cho toàn bộ bà con trong xă, thôm xóm đều có cán bộ làm ở UBND xă. V́ lợi ích, nhiệm vụ chính trị chung của địa phương, những thứ chưa làm được sẽ cố gắng làm tốt. C̣n những ǵ chưa được, vi phạm cần phải điều chỉnh, rút kinh nghiệm sâu sắc để lấy lại ḷng tin trong nhân dân”.
tm