HOME

24h

USA

GOP

Phim Bộ

Phim-Online

News-Clips

Breaking
News Library Technology Giải Trí Portals Tin Sốt Home

Go Back   VietBF > World Box| Thế Giới > Vietnam News | Tin Việt Nam > 2005-2023 Vietnam News


 
 
Thread Tools
  #1  
Old  Default Quốc hội: Làm ǵ cũng được tín nhiệm!?
Phó chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp Lê Thị Nga cho rằng nếu cứ giữ ba mức “tín nhiệm cao”, “tín nhiệm”, “tín nhiệm thấp” th́ đă mặc định tất cả các chức danh đều được tín nhiệm.


Phó chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp Lê Thị Nga

Phát biểu trước Quốc hội chiều 20-11 về việc sửa đổi nghị quyết về lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu tín nhiệm, bà Lê Thị Nga cho rằng nếu cứ giữ ba mức độ tín nhiệm như trên là bất hợp lư.

Hạn chế quyền của đại biểu

Dự thảo vẫn giữ nguyên ba mức: "tín nhiệm cao", " tín nhiệm" và "tín nhiệm thấp". Quy định này chưa phù hợp bởi các lư do sau:

Thứ nhất, xuất phát từ bản chất của lấy phiếu là “thăm ḍ mức độ tín nhiệm", cho nên phải nhằm trả lời câu hỏi: Chức danh cụ thể đó có được Quốc hội tín nhiệm không? Nếu được tín nhiệm th́ ở mức độ nào?

Quy định ba mức như trên đă dẫn đến việc chưa cần tiến hành lấy phiếu th́ chúng ta đă mặc định trước kết quả: tất cả các chức danh đều được tín nhiệm, việc lấy phiếu chỉ c̣n có ư nghĩa xác định tín nhiệm cao, vừa, hay thấp mà thôi.

Cử tri đặt câu hỏi: Sau cả năm thực thi nhiệm vụ, có những lĩnh vực chuyển biến tích cực, có những lĩnh vực chưa chuyển biến nhiều, thậm chí một số mặt có dấu hiệu đi xuống, vậy th́ dựa trên căn cứ thực tiễn nào, căn cứ khoa học và pháp lư nào mà Quốc hội ấn định là tất cả những người đứng đầu đều được tín nhiệm trước khi lấy phiếu?

Thứ hai, việc không quy định mức “không tín nhiệm” vô h́nh trung chúng ta đă hạn chế quyền của đại biểu trong trường hợp đại biểu không tín nhiệm một chức danh nào đó và qua đó đă hạn chế luôn cả quyền này của cử tri v́ lá phiếu đánh giá của đại biểu Quốc hội là thực hiện sự ủy nhiệm của cử tri.

Đại biểu không có cách nào để thể hiện chính kiến của ḿnh, nếu ghi thêm chữ “không tín nhiệm” th́ phiếu trở thành không hợp lệ.

Thứ ba, căn cứ cơ bản nhất của đánh giá tín nhiệm là "kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn". Việc không quy định mức "không tín nhiệm" là chưa đồng bộ với Điều 29 Luật cán bộ, công chức, theo đó trong bốn mức đánh giá cán bộ th́ có một mức là "không hoàn thành nhiệm vụ".

Thứ tư, xem xét toàn bộ quy tŕnh lấy phiếu, chúng tôi thấy đă có những giới hạn khá thận trọng, ít có khả năng xảy ra hệ quả xấu đối với người được lấy phiếu (như các quy định về trên 2/3 số phiếu thấp hoặc hai năm liên tiếp quá nửa số phiếu thấp và qua nhiều thủ tục xem xét của cơ quan có thẩm quyền...).

Chúng tôi đề nghị sửa theo hướng giữ nguyên các giới hạn thận trọng như hiện hành và quy định hai mức là: "tín nhiệm" và "không tín nhiệm". Trong ô tín nhiệm chia nhỏ thành hai mức: "tín nhiệm" và "tín nhiệm cao".

Không công bằng với người được lấy phiếu

Thực tiễn chúng ta lấy phiếu: Lần một vào tháng 6-2013 (sau 22 tháng kể từ khi bầu, phê chuẩn), lần 2 vào tháng 11-2014 (sau 17 tháng kể từ lần lấy phiếu trước). Với thời hạn, thời điểm như vậy, theo tôi đă đủ điều kiện cho cử tri, đại biểu đánh giá về kết quả hoạt động của các chức danh này.

Cử tri đánh giá kết quả hai lần lấy phiếu đă phản ánh khá khách quan, sát với t́nh h́nh kết quả điều hành trên các lĩnh vực và kết quả lấy phiếu vừa xong c̣n thể hiện Quốc hội thực sự đă ghi nhận khá công tâm sự chuyển biến trong chỉ đạo, điều hành của một số chức danh.

Dự thảo quy định lấy phiếu vào kỳ họp cuối của năm thứ 3 là chưa hợp lư v́ cuối năm thứ 3 (tức sau gần 30 tháng kể từ khi được bầu hoặc phê chuẩn) là quá muộn, làm giảm hiệu quả của giám sát.

Chỉ lấy phiếu một lần duy nhất trong nhiệm kỳ là chưa hợp lư bởi các lư do sau:

Thứ nhất, không đảm bảo mục đích lớn nhất của lấy phiếu tín nhiệm là nâng cao hiệu quả giám sát. Trong điều kiện tổ chức bộ máy của chúng ta hiện nay th́ giám sát bằng h́nh thức lấy phiếu tín nhiệm của Quốc hội, công bố trước toàn dân đang được cử tri đánh giá là h́nh thức giám sát có hiệu quả nhất, có tác động tích cực đến hiệu quả quản lư điều hành và đến đời sống nhân dân.

Thực tiễn hoạt động Quốc hội nhiều khóa cho thấy kiểm tra lại kết quả giám sát lần trước, “tái giám sát”, “tái chất vấn” là phương pháp hiệu quả nhất để duy tŕ và nâng cao hiệu quả giám sát. Lấy phiếu tín nhiệm cũng không nằm ngoài thực tiễn đă được kiểm chứng này.

Thứ hai, lấy phiếu một lần duy nhất không đảm bảo đúng mục đích là: "giúp người được lấy hiếu thấy được mức độ tín nhiệm của ḿnh để phấn đấu, rèn luyện, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động".

Nếu kết quả lấy phiếu lần đầu cho kết quả: mức độ tín nhiệm của Quốc hội đối với một chức danh không cao, sau đó vị này đă nỗ lực hành động và đă nâng cao được chất lượng hiệu quả thực thi nhiệm vụ.

Vậy tại sao chúng ta lại tự tước đi quyền ghi nhận của chính Quốc hội và quyền được ghi nhận của chức danh đó về những kết quả của sự nỗ lực khắc phục hạn chế sau lần đánh giá đầu tiên của Quốc hội?

Nếu chỉ lấy một lần duy nhất rồi dừng lại th́ họ măi măi bị mang tiếng là phiếu tín nhiệm thấp. Quốc hội đánh giá tín nhiệm thực chất là đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đă tốt hay c̣n hạn chế để người đứng đầu phấn đấu, rèn luyện, sửa chữa. Nhưng rèn luyện, sửa chữa rồi mà lại không cho cơ hội để được ghi nhận th́: vừa không đạt mục đích của lấy phiếu, vừa không công bằng và chưa thể hiện được tính nhân văn của chúng ta trong xây dựng chính sách (phân tích kết quả phiếu tín nhiệm của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Giao thông vận tải và nhất là của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước sau hai lần lấy phiếu đă minh chứng rất thuyết phục cho việc cần thiết phải có hai lần lấy phiếu trong một khóa).

Chúng tôi đề nghị cần quy định lấy phiếu hai lần vào kỳ họp thứ năm (tức kỳ họp đầu của năm thứ ba) và lần hai vào kỳ họp thứ tám (tức kỳ họp cuối của năm thứ tư) của nhiệm kỳ Quốc hội.


- therealrtz © VietSN
VIETBF Diễn Đàn Hay Nhất Của Người Việt Nam

HOT NEWS 24h

HOT 3 Days

NEWS 3 Days

HOT 7 Days

NEWS 7 Days

HOME

Breaking News

VietOversea

World News

Business News

Car News

Computer News

Game News

USA News

Mobile News

Music News

Movies News

History

Thơ Ca

Sport News

Stranger Stories

Comedy Stories

Cooking Chat

Nice Pictures

Fashion

School

Travelling

Funny Videos

Canada Tin Hay

USA Tin Hay


therealrtz
R10 Vô Địch Thiên Hạ
Release: 11-20-2014
Reputation: 234334


Profile:
Join Date: Nov 2014
Posts: 89,037
Last Update: None Rating: None
Attached Thumbnails
Click image for larger version

Name:	26.jpg
Views:	0
Size:	100.0 KB
ID:	692290  
therealrtz_is_offline
Thanks: 28
Thanked 6,647 Times in 5,922 Posts
Mentioned: 4 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 34 Post(s)
Rep Power: 111 therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10
therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10therealrtz Reputation Uy Tín Level 10
Old 11-20-2014   #2
Minhrau
R9 Tuyệt Đỉnh Tôn Sư
 
Minhrau's Avatar
 
Join Date: Apr 2012
Location: Dallas,Texas(bang đách què)
Posts: 35,562
Thanks: 0
Thanked 6,130 Times in 3,269 Posts
Mentioned: 3 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 1007 Post(s)
Rep Power: 53
Minhrau Reputation Uy Tín Level 8Minhrau Reputation Uy Tín Level 8Minhrau Reputation Uy Tín Level 8Minhrau Reputation Uy Tín Level 8
Minhrau Reputation Uy Tín Level 8Minhrau Reputation Uy Tín Level 8Minhrau Reputation Uy Tín Level 8Minhrau Reputation Uy Tín Level 8Minhrau Reputation Uy Tín Level 8Minhrau Reputation Uy Tín Level 8Minhrau Reputation Uy Tín Level 8Minhrau Reputation Uy Tín Level 8Minhrau Reputation Uy Tín Level 8Minhrau Reputation Uy Tín Level 8Minhrau Reputation Uy Tín Level 8Minhrau Reputation Uy Tín Level 8Minhrau Reputation Uy Tín Level 8
Default

làm ǵ cũng được bầy khĩ tính nhiệm mà
Minhrau_is_offline  
 
User Tag List



 
New Menu

Tin nóng nhất 24h qua

Tin nóng nhất 3 ngày qua

Tin nóng nhất 7 ngày qua

Tin nóng nhất 30 ngày qua

Albums

Total Videos Online

Tranh luận sôi nổi nhất 7 ngày qua

Tranh luận sôi nổi nhất 14 ngày qua

Tranh luận sôi nổi nhất 30 ngày qua

10.000 Tin mới nhất

Tin tức Hoa Kỳ

Tin tức Công nghệ

Super News

School Cooking Traveling Portal

Enter Portal

Series Shows and Movies Online

SERIES ONLINE 1

SERIES ONLINE 2
iPad Tablet Menu

HOME

Breaking News

VN News

VietOversea

World News

Business News

Other News

History

Car News

Computer News

Game News

USA News

Mobile News

Music News

Movies News

Sport News

DEM

GOP

Phim Bộ

Phim Lẻ

Ca Nhạc

Thơ Ca

Help Me

Sport Live

Stranger Stories

Comedy Stories

Cooking Chat

Nice Pictures

Fashion

School

Travelling

Funny Videos

NEWS 24h

HOT 3 Days

NEWS 3 Days

HOT 7 Days

NEWS 7 Days

HOT 30 Days

NEWS 30 Days

Member News
Diễn Đàn Người Việt Hải Ngoại. Tự do ngôn luận, an toàn và uy tín. V́ một tương lai tươi đẹp cho các thế hệ Việt Nam hăy ghé thăm chúng tôi, hăy tâm sự với chúng tôi mỗi ngày, mỗi giờ và mỗi giây phút có thể. VietBF.Com Xin cám ơn các bạn, chúc tất cả các bạn vui vẻ và gặp nhiều may mắn.
Welcome to Vietnamese American Community, Vietnamese European, Canadian, Australian Forum, Vietnamese Overseas Forum. Freedom of speech, safety and prestige. For a beautiful future for Vietnamese generations, please visit us, talk to us every day, every hour and every moment possible. VietBF.Com Thank you all and good luck.


All times are GMT. The time now is 05:28.
VietBF - Vietnamese Best Forum Copyright ©2005 - 2025
User Alert System provided by Advanced User Tagging (Pro) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2025 DragonByte Technologies Ltd.
Log Out Unregistered

Page generated in 0.06305 seconds with 12 queries