Walmart Canada trao 120 triệu đô la tiền thưởng cho nhân viên.
20 tháng 3 năm 2021
Walmart Canada đã trao khoản thưởng tiền mặt trị giá 120 triệu đô la hàng năm cho hơn 75.000 nhân viên vào thứ Sáu ( trung bình mỗi người nhận 1600$), nhờ vào hoạt động kinh doanh mạnh mẽ của công ty trong đại dịch COVID-19, đặc biệt là ở Canada.
Chương trình khuyến khích hàng năm của công ty dành cho nhân viên đạt mức 120 triệu đô la trong năm nay, nhiều hơn 30% so với năm 2020. Khoản thanh toán dựa trên hiệu suất bán hàng và mục tiêu dịch vụ khách hàng trên cơ sở từng cửa hàng. Năm nay, sẽ có thêm khoảng 15.000 nhân viên nhận được tiền thưởng so với năm ngoái.
“Đó là một năm đặc biệt,” Nabeela Ixtabalan, Phó chủ tịch điều hành phụ trách về nhân lực và các vấn đề công ty của Walmart Canada, cho biết trong một cuộc phỏng vấn.
Walmart Canada, một nhà bán lẻ thiết yếu vẫn mở cửa thông qua các đợt phong tỏa trên toàn quốc, gần đây đã báo cáo doanh số bán hàng cao hơn mong đợi trong bối cảnh thương mại điện tử tăng vọt. Bộ phận nhà bán lẻ lớn nhất thế giới của Canada đã chứng kiến doanh số thương mại điện tử ròng tăng 229% chỉ trong quý gần đây nhất, mức tăng trưởng mạnh nhất trong các thị trường quốc tế của công ty.
Walmart Canada là một trong những nhà bán lẻ hàng tạp hóa cung cấp tiền thưởng và tăng lương tạm thời 2 đô la (/giờ) cho nhân viên thông qua đại dịch COVID-19.
Walmart đã kết thúc đợt tăng lương tạm thời vào tháng 5, nhưng Ixtabalan cho biết công ty đã không loại trừ việc cung cấp hỗ trợ thêm cho nhân viên của mình trong tương lai.
“Đây là một năm mà không ai trong chúng tôi có thể dự đoán, vì vậy chúng tôi luôn tìm cách hỗ trợ các cộng sự của mình,” cô nói, chỉ vào 125 triệu đô la mà công ty đã đầu tư thông qua tiền thưởng và tăng lương.
“Chúng tôi không loại trừ bất cứ điều gì, nhưng chúng tôi đang tiếp tục tìm kiếm những cách thức mới để khen thưởng và ghi nhận những công việc khó khăn mà họ đang làm. "
Khoản thưởng khuyến khích được đưa ra vài ngày sau khi công ty tuyên bố sẽ đóng cửa sáu địa điểm trên toàn quốc trong khi đầu tư 500 triệu đô la để nâng cấp các địa điểm khác trên toàn quốc. Ixtabalan cho biết công ty đang làm việc với từng địa điểm để cung cấp các vị trí cho nhân viên tại các cửa hàng lân cận khác, bao gồm cung cấp hỗ trợ cho các cộng sự có thể phải đi làm.
Doanh số bán hàng tại Walmart International đạt 34,9 tỷ đô la trong quý gần đây nhất, tăng 5,5% so với cùng thời điểm năm ngoái, nhờ hiệu quả hoạt động mạnh mẽ ở Canada và Mexico.
Ngành bán lẻ, đạt 8,6% tăng trưởng trong quý, vượt qua kỳ vọng của các nhà phân tích.
English:
Walmart Canada hands out $120M in bonuses to employees.
March 20, 2021
Walmart Canada handed out $120 million worth of annual cash bonuses to more than 75,000 employees on Friday, thanks to the company’s strong performance through the COVID-19 pandemic, particularly in Canada.
The company’s annual incentive program for employees topped $120 million this year, 30 per cent more than in 2020. The payout is based on sales performance and customer service goals on a store-by-store basis. This year, approximately 15,000 more employees will receive the bonus than last year.
“It’s been such an exceptional year,” Nabeela Ixtabalan, Walmart Canada’s executive vice president of people and corporate affairs, said in an interview.
“It’s another way that we’re offering an incentive and support for them, considering everything that’s happened this year.”
Walmart Canada, an essential retailer that has remained open through lockdowns across the country, recently reported stronger-than-expected sales amid surging e-commerce growth. The Canadian division of the world’s largest retailer saw net e-commerce sales grow 229 per cent in the most recent quarter alone, the strongest growth of the company’s international markets.
Walmart Canada was among the grocery retailers that offered bonuses and a temporary $2 pay raise to employees through the COVID-19 pandemic. Executives from Loblaw, Metro and Sobeys had to testify in front of a House of Commons committee after the three grocery retailers scrapped the pay raise on the same day in June. Walmart had ended the temporary pandemic pay raise in May, but Ixtabalan said the company has not ruled out offering additional support to its employees going forward.
“This has been a year that none of us could have predicted or expected, so we’re always looking for ways to support our associates,” she said, pointing to the $125 million the company invested through bonuses and pay raises.
“We’re not ruling anything out, but we’re continuing to look for new ways to reward and recognize associates for the hard work they’re doing. It’s going to be a combination of things.”
The incentive payout comes a few days after the company announced it would shutter six locations across the country while investing $500 million to upgrade other locations across the country. Ixtabalan said the company is working with each location to offer employees positions at other nearby stores, including offering supports for associates that may have to commute.
Sales at Walmart International hit $34.9 billion in the company’s most recent quarter, an increase of 5.5 per cent compared to the same time last year, driven by strong performances in Canada and Mexico. Same-store sales, a key metric in the retail industry, reached 8.6 per cent in the quarter, surpassing analyst expectations.
