Peppermint Grove nằm ở vùng ngoại ô thành phố Perth, Tây Úc, có tất cả những tiện nghi mà bạn mong đợi ở một trong những nơi giàu có nhất đất nước: những biệt thự rộng lớn ven sông, những trường học độc quyền và một câu lạc bộ du thuyền.
Nhưng gần đây có một dấu hiệu mới cho thấy tầng lớp thượng lưu ở Perth đang bắt đầu vượt qua ranh giới ngăn cách giữa người giàu đơn thuần và người siêu giàu. Nhìn lướt qua cửa sổ của một đại lý bất động sản, bạn sẽ thường thấy những bất động sản được quảng cáo với cụm từ nổi tiếng: “Hoàn hảo cho văn phòng gia đình”.
Các trung tâm tài chính như Dubai, London, New York và Singapore từ lâu đã thống trị thế giới xa hoa riêng tư của các văn phòng gia đình - những công ty thường phục vụ cho một khách hàng có khối tài sản trị giá hơn 100 triệu USD với các dịch vụ có thể bao gồm quản lý tiền bạc, thuế, quyên góp từ thiện và thậm chí cả giúp việc gia đình.
Dãy biệt thự rộng lớn ven sông tại Peppermint Grove. (Nguồn: Bloomberg)
Theo nhà cung cấp dữ liệu đầu tư Preqin Ltd, kể từ năm 2019, khi người giàu ngày càng giàu hơn, số lượng văn phòng gia đình trên toàn thế giới đã tăng hơn gấp ba, lên gần 4.600 văn phòng vào năm ngoái.
Nhưng những người giàu có không chỉ sống ở những thành phố quyến rũ trên toàn cầu. Các văn phòng gia đình hiện đang mọc lên ở những nơi như Perth, trên bờ biển Ấn Độ Dương, cách Adelaide 1.300 dặm, khu đô thị lớn nhất nhì và gần Jakarta hơn Sydney.
Sau gần hai thập kỷ bùng nổ khai thác mỏ, Perth, với dân số hơn 2 triệu người, có 64 triệu phú. Theo thước đo đó, thành phố này nằm trong số những thành phố giàu nhất thế giới, ngang bằng với Stockholm và thậm chí đứng trước Berlin và Dublin, theo dữ liệu từ công ty tư vấn quyền công dân Henley & Partners.
Andrew Forrest và gia đình ông đứng đầu danh sách những người Úc giàu nhất với khối tài sản trị giá 29,2 tỷ USD tính đến giữa tháng 5, theo Bloomberg Billionaires Index. Ông lớn lên ở vùng hẻo lánh và thành lập công ty khai thác quặng sắt Fortescue Ltd. có trụ sở tại Perth.
Andrew và Nicola Forrest gọi văn phòng gia đình của họ là Tattarang, thường đầu tư vào các công ty đại chúng và tư nhân cũng như làm việc với Quỹ từ thiện Minderoo của họ.
“Mô hình riêng biệt của Tattarang giúp những người sáng lập tài trợ cho các doanh nghiệp mạnh và bền vững trong các lĩnh vực mà chúng tôi tin rằng chúng tôi sẽ có tác động lớn nhất, ví dụ như năng lượng tái tạo, khoáng sản quan trọng, thực phẩm nông nghiệp và công nghệ y tế”, một phát ngôn viên cho biết.
Các gia đình giàu có khác kinh doanh trong lĩnh vực buôn bán công cụ cho thợ mỏ cũng như các doanh nghiệp được hưởng lợi khi quy mô của ngành khai thác mỏ cũng đã tăng hơn gấp đôi kể từ năm 2000, lên 13% GDP của Australia.
Số lượng các văn phòng gia đình tăng hàng năm. (Nguồn: Bloomberg)
Ông Shaun Parkin, người giúp các gia đình thành lập và quản lý văn phòng của họ cho biết ông làm việc hoặc đã gặp gỡ hơn 20 công ty trong số này, mỗi công ty trong số đó quản lý tài sản trị giá khoảng 131 triệu USD. Parkin, người sáng lập công ty tư vấn địa phương Hall Road Investments, cho biết: “Rất nhiều người tôi gặp nhưng tôi không hề biết họ giàu có đến vậy. Và thực tế là hầu hết mọi người đều giàu như vậy”.
Emilio Pagano, Giám đốc điều hành của Lance East Office, cho biết ông thường xuyên nói chuyện với hơn 10 đồng nghiệp của mình về các khoản đầu tư dài hạn thu hút khuynh hướng kinh doanh của khách hàng. Lance East quản lý tiền và hoạt động từ thiện của Laurence Escalante, người sáng lập VGW Holdings Ltd. – một công ty cờ bạc trực tuyến được quản lý chặt chẽ. Laurence Escalante có tài sản cá nhân khoảng 2 tỷ USD, theo Bloomberg Billionaires Index.
Theo Pagano, các khách hàng của văn phòng gia đình thường cảm thấy thoải mái với rủi ro vì di sản khai thác mỏ của Tây Úc. Đối với tất cả các cơ hội, một địa điểm ở xa đặt ra một thách thức: Bạn tìm nhân viên có kiến thức ở đâu để cạnh tranh hoặc đàm phán với các ông lớn về tài chính? Số liệu điều tra dân số cho thấy Perth chỉ có 13.000 nhà quản lý hoặc chuyên gia dịch vụ tài chính toàn thời gian, so với con số 108.000 ở Sydney.
Các văn phòng gia đình thường được điều hành bởi một CEO hoặc giám đốc đầu tư và có tới 10 nhân viên. Những người trong cuộc cho biết công việc tốp đầu thường thuộc về người từng làm việc trong bộ phận điều hành kinh doanh của người sáng lập và đã là cố vấn đáng tin cậy.
Theo báo cáo từ công ty tư vấn KPMG và công ty tuyển dụng văn phòng gia đình Agreus Group, các CEO thường nhận mức lương từ 396.001 đến 500.000 AUD, cùng với tiền thưởng hàng năm từ 21% đến 30%. Con số này cao hơn so với các đồng nghiệp của họ ở châu Âu, mặc dù ít hơn ở Mỹ.
Ngành công nghiệp hiện đang hướng tới thế hệ tiếp theo. Các ông trùm khai thác mỏ ngày nay một ngày nào đó sẽ giao lại công việc kinh doanh hoặc tài sản của họ cho con cái họ. Trong nền kinh tế đang bùng nổ, các cơ hội trong ngành xây dựng và dịch vụ có thể tạo ra lượng khách hàng văn phòng gia đình tiếp theo.
Tayyab Mohamed, người đồng sáng lập của Agreus, cho biết thị trường có thể phát triển lớn hơn nhiều: “Tôi sẽ không ngạc nhiên nếu trong vài năm nữa Perth trở thành một hệ sinh thái nhộn nhịp”.
