Wfh là gì?

[nguoiduatinabc]

Wfh là cụm từ đang được sử dụng rộng rãi tại nhiều nơi. Nhất là lúc đại dịch Covid-19 đang có diễn biến phức tạp. Vậy Wfh là gì.

Wfh là gì?

Wfh là viết tắt của cụm từ tiếng Anh work from home dịch sang tiếng Việt có nghĩa là làm việc từ xa, làm việc tại nhà hoặc các địa điểm khác ngoài văn phòng công ty. Đây là hình thức làm việc đang ngày càng trở nên phổ biến trong bối cảnh dịch Covid-19 lây lan nhanh chóng trên khắp thế giới.



Tại sao chúng ta phải làm việc từ xa, work from home?

Trong thời điểm dịch Covid-19 bùng phát, làm việc từ xa là lựa chọn hợp lý để hạn chế sự lây lan của dịch bệnh. Phương án này giúp đảm bảo an toàn sức khỏe và tâm lý người lao động. Khi dịch đã được kiểm soát hoặc dập tắt, nhân viên sẽ quay trở lại làm việc bình thường.

Ngay cả khi không có dịch bệnh thì nhiều trường hợp nhân viên vẫn cần hoặc nên làm việc từ xa như:

- Trường hợp bất khả kháng không thể tới công ty: bệnh truyền nhiễm nhẹ như đau mắt đỏ, tai nạn khó đi lại như gãy chân...

- Thay đổi không gian giúp nhân viên làm việc hiệu quả, làm việc tại quán cafe, co-working space,…

- Nhân viên có lịch làm việc bên ngoài hoặc đi công tác.

Lợi ích khi lựa chọn hình thức làm việc từ xa

Làm việc từ xa giúp thay vì phải đến công ty và làm trong giờ hành chính, giúp nhân viên và doanh nghiệp có thể làm việc linh hoạt hơn.

Đối với nhân viên

Giảm thời gian, chi phí di chuyển, phát sinh khi đi làm.

Giảm rủi ro về tai nạn, sức khỏe do ô nhiễm,..
Chủ động thời gian làm việc.

Môi trường làm việc linh hoạt tùy thuộc theo sở thích cá nhân của mỗi người.

Đối với doanh nghiệp giúp


Giảm chi phí điện, nước...

Thích nghi với chuyển đổi số trong quản lý nhân sự.

Nhược điểm

Bên cạnh những ưu điểm trên thì hình thức làm việc từ xa cũng tồn tại nhiều hạn chế nhất định.

Có thể khiến nhân viên tự cô lập, thiếu chủ động và giảm tính chuyên nghiệp trong công việc.

Có thể xảy ra trường hợp một số nhân viên không biết cách quản lý tốt thời gian và công việc của mình, nên rất dễ rơi vào tình trạng làm việc không hiệu quả.

Nếu chỉ làm việc từ xa trong một thời gian dài có thể khiến nhân viên trong cùng một công ty không có cơ hội kết nối và hiểu về nhau, từ đó sự phối hợp trong công việc không thể đạt kết quả tốt nhất.