Nhân viên công nghệ Trung Quốc kiệt sức v́ bị giám sát - VietBF
 
 
 
News Library Technology Giải Trí Portals Tin Sốt Home

HOME

NEWS 24h

ZONE 1

ZONE 2

Phim Bộ

Phim Lẻ

Ca Nhạc

Go Back   VietBF > Other News|Tin Khác > Stories, Books | Chuyện, Sách


Số bài trả lời (Reply's) : 0   -   Số người đă xem (Viewers) : 328
Reply
 
Thread Tools
  #1  
Old  Default Nhân viên công nghệ Trung Quốc kiệt sức v́ bị giám sát
Click image for larger version

Name:	ct.png
Views:	0
Size:	572.4 KB
ID:	1807869  
Các công ty công nghệ Trung Quốc đang đẩy mạnh việc đưa công cụ giúp nâng cao năng suất của nhân viên văn pḥng, bao gồm việc quản lư và giám sát quá tŕnh làm việc của họ dựa trên phần mềm.

Nhiều gă khổng lồ công nghệ ở đất nước tỷ dân, vốn gặp phải sự cạnh tranh gay gắt về cơ hội kinh doanh mới, đang là những người đi tiên phong trong việc triển khai công nghệ và công cụ giám sát nhân viên.

Tuy nhiên, tờ Nikkei cho biết việc đó có thể gây ra t́nh trạng lạm dụng lao động.

Andy Wang, kỹ sư IT tại một công ty game có trụ sở tại Thượng Hải, nói rằng phần mềm giám sát DiSanZhiYan, hay "Con mắt thứ ba" đă được cài đặt trên máy tính xách tay của toàn bộ nhân viên để theo dơi màn h́nh trong thời gian thực, ghi lại các cuộc tṛ chuyện, hoạt động duyệt web và chỉnh sửa tài liệu.

Phần mềm sẽ tự động gắn cờ "đáng ngờ" khi nhân viên truy cập trang web t́m việc làm hay nền tảng livestream. Một báo cáo tóm tắt về hoạt động của nhân viên sẽ được tổng hợp hàng tuần.

Wang cho biết cấp trên thường xuyên đọc những báo cáo này. Kết quả có thể ảnh hưởng đến khả năng thăng chức hay được tăng lương của người lao động. Không những vậy, công ty có thể dùng nó làm bằng chứng khi muốn sa thải ai đó. Sau 2 năm, Wang quyết định bỏ việc. Anh chia sẻ: "Điều đó thật vô lư. Chúng tôi không thể làm việc không ngừng nghỉ trong văn pḥng mà đôi lúc cần nghỉ ngơi".

Năm ngoái, công ty IT Canon ở Bắc Kinh đă vấp phải chỉ trích mạnh mẽ khi áp dụng hệ thống quản lư chỉ cho phép những nhân viên tươi cười vào văn pḥng và pḥng họp. Lư do mà họ đưa ra là "mang lại sự vui vẻ hơn cho môi trường làm việc thời hậu đại dịch".

Zhongduantong, một công ty phần mềm khác, đă phát triển ứng dụng di động theo dơi vị trí của người lao động ở các thời điểm trong ngày. Năm 2018, một giám đốc bán hàng đă bị phạt 200 nhân dân tệ v́ làm việc riêng trong giờ ăn trưa. Hay một người khác ở Sơn Tây bị phạt v́ lướt Weibo trong 10 phút khi đi vệ sinh.

Gây tranh căi hơn là công nghệ dùng để theo dơi thời gian người lao động sử dụng nhà vệ sinh. Nền tảng Kuaishou đ́nh đám từng bị phản đối dữ dội khi lắp đồng hồ đếm ngược phía trên mỗi buồng vệ sinh ở văn pḥng.

Alibaba cũng đă phát triển một hệ thống nhà vệ sinh thông minh kết nối Internet, nơi một đầu ḍ hồng ngoại được lắp đặt để theo dơi t́nh trạng sử dụng và thậm chí là… mùi trong từng buồng.

Ngoài ra, các ông lớn công nghệ c̣n áp dụng chế độ làm việc khắc nghiệt: ByteDance (công ty mẹ của TikTok) chỉ cho phép cách tuần, nhân viên mới nghỉ trọn vẹn cuối tuần. Trong khi đó, nhân viên thuộc những dự án mới của Pinduoduo bị yêu cầu làm việc ít nhất là 300 giờ/tuần.

Tại Pinduoduo, công ty thương mại điện tử lớn bậc nhất tại Trung Quốc, một nữ nhân viên 22 tuổi đă tử vong vào tháng 12 năm ngoái sau khi gục ngă trên đường đi làm về lúc 1h30 sáng. Cô gái này làm việc từ 9 giờ sáng tới 9 giờ tối, 6 ngày/tuần. Sau đó, một trong những kỹ sư của công ty này đă nhảy lầu tự tử v́ không chịu nổi áp lực công việc.

Các chuyên gia cảnh báo rằng một số hoạt động theo dơi có thể là phi đạo đức, xâm phạm quyền riêng tư của nhân viên cũng như tạo thêm áp lực về thể chất và tinh thần. Về lâu dài, việc này sẽ gây ra sự mệt mỏi, thậm chí là kiệt sức.

Nick Srnicek, giảng viên Kinh tế Kỹ thuật số tại Đại học King's College of London, nhận định: "Công nghệ đang khiến người làm việc với máy móc phải tăng tốc độ và năng suất thay v́ ngược lại".

Theo một luật sư, dù Trung Quốc đă soạn thảo luật để ngăn chặn việc thu thập dữ liệu cá nhân rộng răi của các công ty công nghệ về người dùng của họ nhưng có rất ít sự bảo vệ pháp lư đối với quyền riêng tư của nhân viên tại những công ty này.

Ở Trung Quốc, việc giám sát nhân viên đang bị thúc đẩy bởi sự cạnh tranh khốc liệt, khi các gă khổng lồ công nghệ đối đầu nhau trong nhiều lĩnh vực hơn, từ thương mại điện tử, video ngắn đến tài chính trực tuyến và hơn thế nữa. Điều đó đ̣i hỏi nhân viên phải làm thêm giờ và chịu áp lực rất lớn, theo Nikkei Asia.

Trong khi đó, luật của Mỹ nghiêm cấm người sử dụng lao động can thiệp vào lời nói hay trao đổi trên mạng của nhân viên. C̣n Liên minh châu Âu (EU), các công ty cần hỏi ư kiến và nhận được sự đồng ư của nhân viên th́ mới được thu thập thông tin cá nhân của họ.

Tuy nhiên, theo Nikkei, sự chỉ trích gay gắt của nhân viên và cộng đồng mạng Trung Quốc có vẻ như không ảnh hưởng nhiều đến các công ty.

Bài cùng thể loại :



  • sunshine1104
    R9 Tuyệt Đỉnh Tôn Sư
    Release: 1 Week Ago
    Reputation: 22708


    Profile:
    Join Date: Feb 2015
    Posts: 44,384
    Last Update: None Rating: None
    Attached Thumbnails
    Click image for larger version

Name:	ct.png
Views:	0
Size:	572.4 KB
ID:	1807869  
    sunshine1104 is_online_now
    Thanks: 4
    Thanked 3,155 Times in 2,744 Posts
    Mentioned: 4 Post(s)
    Tagged: 0 Thread(s)
    Quoted: 16 Post(s)
    Rep Power: 52 sunshine1104 Reputation Uy Tín Level 7sunshine1104 Reputation Uy Tín Level 7
    sunshine1104 Reputation Uy Tín Level 7sunshine1104 Reputation Uy Tín Level 7sunshine1104 Reputation Uy Tín Level 7sunshine1104 Reputation Uy Tín Level 7sunshine1104 Reputation Uy Tín Level 7sunshine1104 Reputation Uy Tín Level 7sunshine1104 Reputation Uy Tín Level 7sunshine1104 Reputation Uy Tín Level 7sunshine1104 Reputation Uy Tín Level 7sunshine1104 Reputation Uy Tín Level 7sunshine1104 Reputation Uy Tín Level 7sunshine1104 Reputation Uy Tín Level 7sunshine1104 Reputation Uy Tín Level 7sunshine1104 Reputation Uy Tín Level 7
    Reply

    User Tag List

    Thread Tools

    Facebook Comments


     
    iPad Tablet Menu

    HOME

    Breaking News

    Society News

    VietOversea

    World News

    Business News

    Other News

    History

    Car News

    Computer News

    Game News

    USA News

    Mobile News

    Music News

    Movies News

    Sport News

    ZONE 1

    ZONE 2

    Phim Bộ

    Phim Lẻ

    Ca Nhạc

    Thơ Ca

    Help Me

    Sport Live

    Stranger Stories

    Comedy Stories

    Cooking Chat

    Nice Pictures

    Fashion

    School

    Travelling

    Funny Videos

    NEWS 24h

    HOT 3 Days

    NEWS 3 Days

    HOT 7 Days

    NEWS 7 Days

    HOT 30 Days

    NEWS 30 Days

    Member News

    Tin Sôi Nổi Nhất 24h Qua

    Tin Sôi Nổi Nhất 3 Ngày Qua

    Tin Sôi Nổi Nhất 7 Ngày Qua

    Tin Sôi Nổi Nhất 14 Ngày Qua

    Tin Sôi Nổi Nhất 30 Ngày Qua
    Diễn Đàn Người Việt Hải Ngoại. Tự do ngôn luận, an toàn và uy tín. V́ một tương lai tươi đẹp cho các thế hệ Việt Nam hăy ghé thăm chúng tôi, hăy tâm sự với chúng tôi mỗi ngày, mỗi giờ và mỗi giây phút có thể. VietBF.Com Xin cám ơn các bạn, chúc tất cả các bạn vui vẻ và gặp nhiều may mắn.
    Welcome to Vietnamese American Community, Vietnamese European, Canadian, Australian Forum, Vietnamese Overseas Forum. Freedom of speech, safety and prestige. For a beautiful future for Vietnamese generations, please visit us, talk to us every day, every hour and every moment possible. VietBF.Com Thank you all and good luck.


    All times are GMT. The time now is 03:48.
    VietBF - Vietnamese Best Forum Copyright ©2006 - 2021
    User Alert System provided by Advanced User Tagging (Pro) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2021 DragonByte Technologies Ltd.
    Log Out Unregistered

    Page generated in 0.08471 seconds with 13 queries