Gây chú ư khi trở thành Giám đốc Tăng trưởng tại một startup công nghệ chỉ mới 13 tuổi, ít ai ngờ Nguyễn Nam Long từng là cậu bé mê game, dành trọn mùa hè để chơi và ngủ cho đến khi tự t́m thấy đam mê lập tŕnh.
Hành tŕnh tự học, lập tŕnh mỗi mùa hè và người thầy đầu tiên là ba
Nguyễn Nam Long, hiện đang là học sinh lớp 7 tại Trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa (TPHCM). Bắt đầu tiếp xúc với công nghệ từ năm 6 tuổi, gia đ́nh đă chủ động tạo điều kiện cho Long làm quen với máy tính từ sớm.
Thay v́ lao vào mạng xă hội như nhiều bạn bè đồng trang lứa, Long chọn YouTube như một người bạn đồng hành, nơi cậu t́m kiếm tri thức, học hỏi kỹ năng lập tŕnh một cách tự nhiên.
7
Phía sau hành tŕnh vừa học, vừa chơi của Giám đốc nhí 13 tuổi là sự đồng hành âm thầm nhưng vững chắc từ gia đ́nh. Ảnh NVCC
Không học thêm, không luyện thi, Long dành phần lớn thời gian rảnh của ḿnh để mày ṃ lập tŕnh, từ việc viết những tṛ chơi nhỏ đến thực hiện các nghiên cứu khoa học mang tính ứng dụng cao.
Trong khi bạn bè cùng trang lứa bận rộn với các lớp học thêm, lớp tranh biện hay các hoạt động hè đông người, Long âm thầm chọn cho ḿnh một lối đi khác: ngồi bên máy tính, học từ những video tiếng Anh, thử nghiệm các ư tưởng lập tŕnh với sự hướng dẫn lặng lẽ từ cha, người thầy đầu tiên và kiên nhẫn nhất của Long.
Ba mẹ không ép em học thêm hay chạy theo thành tích. Em có rất nhiều thời gian rảnh để chơi game, chơi thỏa thích đến mức chán. Sau đó em tự t́m đến lập tŕnh như một thứ ǵ đó thật sự cuốn hút
Nguyễn Nam Long
“Ba mẹ không ép em học thêm hay chạy theo thành tích. Em có rất nhiều thời gian rảnh để chơi game, chơi thỏa thích đến mức chán. Sau đó em tự t́m đến lập tŕnh như một thứ ǵ đó thật sự cuốn hút”, Long kể.
Theo chia sẻ của anh Nam Nguyễn, bố của Long, thay v́ áp đặt lộ tŕnh học tập hay đặt ra kỳ vọng điểm số, anh chọn cách nuôi dạy con bằng sự kiên nhẫn và tin tưởng. Anh để Long tự t́m ra đam mê, điểm mạnh của bản thân, và âm thầm tạo điều kiện để con theo đuổi con đường đó.
Suốt 7 năm, Long không chỉ duy tŕ thành tích học sinh giỏi mà c̣n tích lũy được vốn hiểu biết sâu sắc về công nghệ, khả năng sử dụng ngoại ngữ linh hoạt, và đặc biệt là năng lực truyền đạt kiến thức.
“Ngoài thời gian học trên lớp, em sử dụng quỹ thời gian c̣n lại để chơi game, viết code, phát triển kỹ năng. Và điều quan trọng nhất là em làm những ǵ ḿnh thật sự yêu thích”, Long nói.
Mỗi mùa hè, cậu bạn lớp 7 này đều chọn một hướng đi mới để khám phá bản thân. Nếu như mùa hè năm ngoái là khoảng thời gian miệt mài viết game, thực hiện các dự án nghiên cứu khoa học, th́ năm nay, Long chọn một hành tŕnh thực tế hơn, trở thành một thành viên trong đội ngũ điều hành của công ty phần mềm.
“Sếp nhí” 13 tuổi và giấc mơ lan tỏa tri thức lập tŕnh cho các bạn nhỏ
Mùa hè này đặc biệt hơn bao giờ hết với Long khi cậu vừa chính thức đảm nhận vị trí Giám đốc Tăng trưởng tại Opla CRM, một startup phát triển ứng dụng gamification trong quản lư khách hàng, có trụ sở tại TP.HCM.
Trong vai tṛ này, Long chịu trách nhiệm phối hợp với các nhóm bán hàng, kỹ thuật và sản phẩm để xây dựng chiến lược tăng trưởng. KPI của cậu được đặt ra rất cụ thể là thu hút 1.000 người dùng quốc tế thử nghiệm phần mềm trong ṿng 100 ngày.
Thật ra đây là cơ hội mà ba gợi ư, nhưng để được nhận, em vẫn phải tự chứng minh rằng ḿnh có đủ kiến thức, kỹ năng và thời gian để hoàn thành tốt công việc
Nguyễn Nam Long
“Ngoài thời gian dành cho nghiên cứu khoa học, em quyết định làm việc toàn thời gian 4 ngày mỗi tuần. Thật ra đây là cơ hội mà ba gợi ư, nhưng để được nhận, em vẫn phải tự chứng minh rằng ḿnh có đủ kiến thức, kỹ năng và thời gian để hoàn thành tốt công việc”, Long chia sẻ.
Dù chỉ mới 13 tuổi, Long không gặp nhiều rào cản khi làm việc cùng những anh chị lớn hơn, bởi từ nhỏ cậu đă quen với việc trao đổi trong môi trường chuyên nghiệp.
Đặc biệt, Long không dùng Facebook, Instagram hay TikTok, những nền tảng quen thuộc với Gen Alpha mà chọn LinkedIn làm kênh duy nhất để xây dựng h́nh ảnh cá nhân và kết nối công việc. Những bài viết đầu tiên của Long, viết hoàn toàn bằng tiếng Anh, đă nhanh chóng thu hút sự chú ư từ cộng đồng khởi nghiệp và công nghệ quốc tế.
Hiện tại Long chịu trách nhiệm phối hợp với các nhóm bán hàng, kỹ thuật và sản phẩm để xây dựng chiến lược tăng trưởng với KPI 1.000 người dùng quốc tế trong 100 ngày. Ảnh NVCC
Theo Long, thế hệ Gen Alpha như cậu có nhiều lợi thế, tiếp cận công nghệ sớm, học nhanh và làm chủ công cụ số tốt. Tuy nhiên, hạn chế cũng không ít, đặc biệt là kinh nghiệm giao tiếp xă hội và kỹ năng quản lư thời gian, những điều mà Long đang từng bước học hỏi để hoàn thiện bản thân.
Một điểm thú vị là Long không đặt ra mục tiêu cụ thể trong tương lai xa. Cậu không vẽ sẵn con đường tương lai sẽ ra sao. Chính sự linh hoạt đó lại giúp Long cởi mở hơn với các cơ hội mới, và sẵn sàng dấn thân khi thấy điều ǵ đó đáng để thử sức.
Ngoài công việc, Long vẫn là một cậu bé đúng nghĩa sau mỗi giờ làm việc với đam mê bóng bàn, sưu tầm thẻ bài Pokemon.
Bật mí với Vietnamnet về dự định trong thời gian tới, Long cho biết hiện cậu đang ấp ủ dự án xây dựng các lớp học lập tŕnh cơ bản do chính em đứng lớp, với mong muốn chia sẻ kiến thức, truyền cảm hứng và giúp các bạn cùng độ tuổi, những bạn không có điều kiện đi học thêm bên ngoài có thêm cơ hội tiếp cận công nghệ sớm,
Ở tuổi 13, độ tuổi mà nhiều bạn bè c̣n đang loay hoay t́m kiếm sở thích và định h́nh bản thân, Nguyễn Nam Long đă chọn cách vừa học, vừa chơi, vừa đi làm.
Cậu không tự gây áp lực phải thành công sớm, nhưng với nền tảng đă tích lũy, Long sẵn sàng tiếp nhận mọi kiến thức, trải nghiệm thực tiễn để phát triển toàn diện theo cách của riêng ḿnh.
VietBF@ sưu tập